نظرة عامة على العام
قل نعم سيراكيوز
أصدر برنامج “قل نعم سيراكيوز” بطاقة تقرير 2020-2021 لإظهار النتائج الإيجابية التي يحققها البرنامج على طلاب منطقة سيراكيوز سيتي التعليمية من خلال توفير فرص جديدة لهم لمتابعة التعليم العالي. منذ عام 2009، التحق 5,293 طالباً من علماء سيراكيوز في كليات وجامعات مدتها سنتان وأربع سنوات بعد التخرج من المدرسة الثانوية، وتم توزيع ما مجموعه 12.9 مليون دولار من أموال المنح الدراسية التي تقدمها مؤسسة Say Yes. في عام 2021، تجاوز معدل تخرج الطلاب السود وسكان جزر آسيا/المحيط الهادئ في منطقة سيراكيوز سيتي التعليمية (SCSD) معدل تخرج الطلاب البيض، مما يشير إلى أن البرنامج يساعد الطلاب على تجاوز التحديات التي سببتها العنصرية المنهجية تاريخيًا. ارتفع معدل التخرج في SCSD بنسبة 32% على مدى السنوات العشر الماضية من 45% في عام 2010 إلى 77% في عام 2021.
التمويل المستلم لربط السكان بالإعفاءات الضريبية الموسعة
لقد تلقينا تمويلاً للمساعدة في ضمان اشتراك أكبر عدد ممكن من عائلات سيراكيوز في مزايا الائتمان الضريبي الفيدرالي الموسع. وقد منحتنا شبكة ممولي EITC مبلغ 50,000 دولار أمريكي من صندوق التواصل المجتمعي والفرص التابع لها لإجراء توعية استراتيجية محلية فائقة للمقيمين. وقد ساهمنا أيضاً بمبلغ 50,000 دولار أمريكي كمساهمة محلية في هذا الجهد. يساعد الائتمان الضريبي للدخل المكتسب والائتمان الضريبي للطفل العائلات في النفقات الضرورية مثل فواتير المنزل والطعام. وقد استخدمنا هذه الأموال لدعم تحالف CA$H وشركائه الرئيسيين ومؤسسة PEACE، وشركة PEACE، وشركة United Way of Central New York.
المنح الأولى الموزعة من صندوق د. روبرت ج.
عندما توفي بوب فيتكس في عام 2020، عينت تركته مؤسسة المجتمع كمتلقٍ لهدية إرث بقيمة 10 ملايين دولار لدعم الحدائق الخارجية ومناطق الترفيه في الهواء الطلق والبرامج التي تشمل الشباب والصيد وصيد الأسماك أو جهود الحفاظ على البيئة لتحسين موائل الحياة البرية والمساحات المفتوحة. قمنا هذا العام بتوزيع المنح الأولى من صندوق الدكتور روبرت ج. فيتكس. تلقت ثلاث منظمات مبلغاً إجمالياً قدره 301,000 دولار أمريكي لمشاريع من شأنها تنفيذ رؤية بوب.
التزامنا بالمساواة العرقية
في مؤسسة المجتمع، نعتقد أن معالجة العنصرية الهيكلية وغيرها من أوجه عدم المساواة أمر ضروري لتحقيق رؤيتنا لوسط نيويورك: أن نكون مجتمعًا نابضًا بالحياة مع توفير الفرص للجميع. ويواصل موظفونا تثقيفهم حول مواضيع امتيازات العرق الأبيض والتحيز الضمني والعنصرية المؤسسية من خلال الانخراط في حوار مفتوح في تقييم البروتوكولات والسياسات وممارسات التوظيف الداخلية لضمان توافقها مع تطلعاتنا في أن نكون منظمة مناهضة للعنصرية. في هذا العام، شارك جميع موظفينا في سلسلة من ورش العمل الافتراضية للمساواة العرقية بعنوان “نحو المساواة العرقية: القيادة من أجل التغيير، بتوجيه من الدكتورة جوهانا روجرز، نائبة الرئيس للمساواة العرقية والتأثير الاجتماعي في الرئيس التنفيذي لشركة CenterState. يمكنك متابعة تقدمنا على cnycf.org/reflections.
الفائزون بمنحة التميز والمساواة للسود يظهرون في قصة الغلاف في مجلة “بوست ستاندرد
منذ إنشاء صندوق الإنصاف والتميز للسود في يونيو 2020، قدمنا 44 منحة بقيمة إجمالية قدرها 800,000 دولار أمريكي لدعم المشاريع التي تتصدى لأوجه عدم المساواة. وقد تم تكريم الحاصلين على منحنا في مقال مفصل ظهر على الغلاف الأمامي لصحيفة The Post-Standard في نسختها المطبوعة وعلى الإنترنت. وعرضت قصصًا ملهمة لقادة سود يستخدمون دعم الصندوق لكسر الحواجز وتغيير الأنظمة ومنح جميع أفراد مجتمعنا فرصة النجاح.
صندوق أحلام دنبار ديزني دنبار ديزني
كان لدى بيتي وتيد ستارك حلم بأن تتاح الفرصة لكل طفل، بغض النظر عن ظروفه، لزيارة عالم ديزني. انطلقت رؤية الزوجين عندما قاما بإنشاء صندوق تبرعات لتقديم الدعم لجمعية دنبار لإرسال الطلاب الذين يجسدون صفات اللطف والشخصية في مغامرة مدفوعة التكاليف بالكامل إلى عالم ديزني. سيساعد الدعم المستمر من صندوق دنبار ديزني دريمز للأحلام في إثارة الفضول وتحفيز شباب مجتمعنا لسنوات عديدة قادمة.
10 سنوات من مجتمع التعلم في إدارة الأداء
صُمم برنامج مجتمع تعلم إدارة الأداء (PMLC) للمساعدة في تعزيز قدرة المنظمات المحلية على جمع البيانات واستخدامها لتخطيط البرامج والخدمات وتكييفها وتحسينها. عند اكتمال البرنامج بعد 10 سنوات، تلقى موظفو 103 منظمات غير ربحية من 103 منظمات دعماً للمنح بقيمة 1,642,199 دولاراً أمريكياً.
الآثار الاجتماعية والاقتصادية لدعم المنظمات التي يقودها السود: الأساس المنطقي لصندوق إنصاف وتميز السود
في يوليو نشرنا ورقة سياسات بعنوان “الآثار الاجتماعية والاقتصادية لدعم المنظمات التي يقودها السود: الأساس المنطقي لصندوق إنصاف وتميز السود. وتوضح الورقة البحثية المستندة إلى البيانات، لماذا نستثمر عن قصد لدعم المنظمات والمشاريع التي يقودها السود في مجتمعنا والاحتفاء بها. يمكنك قراءة الورقة البحثية على cnycf.org/equitypaper.
مجمّع الاستثمار SRI الاستثماري
أطلقنا هذا العام مجموعة جديدة من الاستثمارات ذات التأثير المسؤول المستدام (SRI) لحاملي الصناديق الحاليين والمستقبليين الذين يرغبون في تحقيق عائد تنافسي في السوق مع التركيز أيضًا على الفوائد الاجتماعية والبيئية. تركز مجموعة SRI الجديدة على العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs). الهدف من مجمع الاستثمار المسؤول اجتماعياً هو تحقيق عوائد قوية معدلة حسب المخاطر في الاستثمارات التي تدعم مجالات تأثير محددة تتراوح بين محو الأمية والقضاء على الفقر. يمكنك معرفة المزيد على cnycf.org/investment.
الصناديق التابعة
حققت الصناديق التابعة الأربعة التابعة لنا عامًا متميزًا في جمع التبرعات وتقديم المنح لدعم المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء المنطقة. وبالشراكة مع صندوق جون بن سنو التذكاري، وزع صندوق هبات بولاسكي الكبرى منحًا بقيمة 27,499 دولارًا أمريكيًا؛ بالإضافة إلى ذلك، وزع صندوق كايوغا المجتمعي منحًا بقيمة 73,708 دولارًا أمريكيًا، ووزعت مؤسسة مجتمع مقاطعة أوسويغو منحًا بقيمة 32,400 دولارًا أمريكيًا، ووزع صندوق المرأة في وسط نيويورك منحًا بقيمة 48,100 دولارًا أمريكيًا.