El Programa Marsellus de Desarrollo del Liderazgo de la Próxima Generación Como profesional sin ánimo de lucro con talento, demuestras dedicación, habilidad y pasión por tu trabajo. Tú y tus compañeros tenéis la habilidad y la dedicación necesarias para convertiros en directores ejecutivos, financieros o directores superiores de programas y dirigir con éxito las organizaciones impulsadas por la misión de nuestra comunidad. Marsellus LeadUp (Antes conocido como LeadUP CNY) está diseñado para ayudar a líderes emergentes como tú a prepararse para sus futuras responsabilidades mediante el desarrollo de habilidades de liderazgo personal y profesional. Aunque este programa está patrocinado por la Fundación Comunitaria, lo facilita una empresa consultora externa. Por ello, la información personal y profesional que los participantes compartan con los consultores y los miembros de la cohorte se mantendrá confidencial.

  • Empleados actuales de organizaciones sin ánimo de lucro exentas de impuestos 501(c)(3) que atiendan a residentes de los condados de Onondaga o Madison.
  • El empleado debe tener tres años de experiencia en el sector no lucrativo
  • Se requiere responsabilidad en la gestión y/o supervisión de programas
  • Se dará prioridad a los solicitantes de organizaciones pequeñas o medianas que a menudo disponen de recursos limitados para el desarrollo profesional.

Información adicional sobre el Programa

  • Identificación de puntos fuertes y áreas de oportunidad de crecimiento con herramientas para el desarrollo de habilidades profesionales y una autorreflexión eficaz
  • Crecimiento en habilidades de comunicación (Resolución de conflictos, Retroalimentación y escucha eficaces, Colaboración, Gestión de relaciones y Habilidades de presentación).
  • Un Plan de Desarrollo Individualizado (PDI) definido y un crecimiento demostrado hacia sus objetivos individuales
  • Una red paritaria definida
  • Exposición a los líderes actuales de la comunidad

Plan de Desarrollo Individualizado (PDI)

Cada participante trabajará con los dos entrenadores del programa para desarrollar un PDI exhaustivo.

Contenido del programa

Todas las sesiones de aprendizaje serán experienciales y participativas. Los participantes profundizarán en sus habilidades y competencias mediante presentaciones, sesiones de aprendizaje experimental y tareas. Las mesas redondas, formadas por líderes clave de la comunidad procedentes de los sectores lucrativo y no lucrativo, expondrán a los participantes diferentes perspectivas del liderazgo y las necesidades de la comunidad. También es una oportunidad para presentar a la próxima generación de líderes a los líderes actuales de la comunidad.

  • Cada cohorte está formada por 10-12 participantes
  • El plan de estudios consta de cinco sesiones de aprendizaje de medio día en gran grupo, con paneles de ponentes sobre temas específicos, actividades de desarrollo de habilidades y tareas. Las fechas se seleccionarán una vez finalizada la cohorte de participantes.
  • El plan de estudios también incluye cinco reuniones individuales de coaching:
  • Al menos un acto social o de creación de redes con grupos de compañeros de programas similares.
  • Cada participante debe estar dispuesto a dedicar entre cuatro y ocho horas más de tiempo cada mes para trabajar en el PDI y prepararse para las sesiones de aprendizaje.

Testimonios

“El programa LeadUp CNY (Marsellus LeadUp) me enseñó a ser un participante activo en mi viaje hacia el liderazgo y me ayudó a darme cuenta de que el liderazgo no es tan sencillo como nacer siendo un líder fuerte, sino que es algo que somos responsables de cultivar y hacer crecer. Me empujó a aceptarme tanto por mis puntos fuertes como por mis defectos y a fijarme objetivos a corto plazo que fueran medibles y alcanzables para ayudarme a alcanzar objetivos a más largo plazo. Aprendí que las cosas que hacemos entre bastidores y las inversiones que hacemos en nosotros mismos son las que se manifiestan en nuestro estilo de liderazgo con los demás, y lo que más me llevo del programa fue aprender que convertirse en un gran líder no es un destino, sino un proceso continuo que realmente nunca termina.”

“El programa LeadUp (Marsellus LeadUp) me dio más de lo que esperaba. Además de la orientación y el contenido sobre liderazgo y gestión, me encantó encontrar amigos y colegas en distintos sectores. El mayor beneficio sigue siendo las conexiones que hice con algunas personas fantásticas y brillantes”.

“LeadUp me dio la oportunidad de tomar los objetivos que tenía en la cabeza, ponerlos por escrito en un formato alcanzable y, finalmente, ¡ejecutarlos! La creación de redes con otros líderes locales de ideas afines fue muy valiosa. Eso, unido a las sesiones individuales de coaching, hizo que fuera una de las mejores oportunidades de desarrollo profesional en las que he tenido el placer de participar. Se lo recomendaría a cualquiera que quiera ampliar su red de contactos, alcanzar nuevos objetivos y perfeccionar sus habilidades de liderazgo”.

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