马沙拉斯领导力计划（LeadUP CNY）

• 为奥农达加县或麦迪逊县居民服务的 501(c)(3) 免税非营利组织的现任员工
• 雇员必须在非营利部门有三年的工作经验
• 需要承担计划管理和/或监督责任
• 来自中小型组织的申请者将获得优先考虑，因为这些组织的专业发展资源往往有限。

• 利用专业技能发展和有效自我反思的工具，确定优势和有发展机会的领域
• 提高沟通技能（解决冲突、有效反馈和倾听、协作、处理人际关系和演讲技能）
• 有明确的个性化发展计划 (IDP)，并在实现个人目标方面取得了显著进步
• 已定义的同行网络
• 接触社区现任领导人

个性化发展计划（IDP）

每位学员将与两位项目教练一起制定一份全面的 IDP。

计划内容

所有学习课程都将是体验式和参与式的。 学员们将通过演讲、体验式学习课程和作业来深化自己的技能和能力。 由来自营利性和非营利性部门的社区主要领导人组成的小组讨论将让与会者从不同角度了解领导力和社区需求。 这也是向现任社区领导人介绍下一代领导人的机会。

• 每批学员由 10-12 人组成
• 课程包括五个半天的大型小组学习课程，其中包括特定主题的演讲小组、技能培养活动和作业。 日期将在参与者队伍确定后选定。
• 课程还包括五次个人辅导会议：
• 至少一次与类似计划的同行团体进行交流/社交活动。
• 每位学员应愿意每月再抽出 4 至 8 个小时的额外时间来学习 IDP 和准备学习课程。

马思乐领导力提升”（LeadUp CNY）项目让我学会了如何在领导力的道路上积极参与，并帮助我认识到领导力并不是天生的，而是需要后天培养和成长的。它促使我接受自己的优点和缺点，并制定可衡量、可实现的短期目标，以帮助我实现更长远的目标。我了解到，我们在幕后所做的事情，以及我们对自己的投资，都会体现在我们对他人的领导风格中，而我从这个项目中获得的最大收获就是了解到，成为一名伟大的领导者并不是一个终点，而是一个永无止境的持续过程”。

“LeadUp (马思乐领导力提升) 计划带给我的远远超出了我的预期。除了领导力和管理方面的指导和内容外，我还很高兴找到了各行各业的朋友和同事。最大的收获仍然是我与一些非常棒的杰出人士建立了联系！”

“LeadUp 给了我一个机会，让我能够将脑海中的目标以可实现的形式写在纸上，并最终付诸实施！与当地其他志同道合的领导者建立联系非常有价值。再加上个人辅导课程，这是我有幸参加过的最好的职业发展机会之一。我会向任何希望拓展人际网络、实现新目标和提高领导技能的人推荐这个课程！”