CNYCF Commits $1 Million Toward Racial Equity

Central New York Community Foundation is committing to invest a minimum of $1 million over the next few years through a new Black Equity & Excellence funding priority.

The recent tragedies and ensuing national conversation on race has brought to light a common truth – that anti-Black racism is still woven into the fabric of our country. We cannot put slavery behind us because its legacy surrounds us in 400 years’ worth of oppression – it structures our schools and workplaces, economic situations and the health and living conditions that disproportionately expose so many Black Americans to COVID-19. As a civic leader in the Central New York region, we must use our platform and resources to take action.

Therefore, to help increase the Black community’s ability to determine and sustain a more equitable future, the Central New York Community Foundation is committing to invest a minimum of $1 million over the next few years through a new Black Equity & Excellence funding priority.  Our support will focus on building community dialogue, increasing the capacity of Black-led organizations that are supporting historically underserved communities, and supporting projects that counteract systemic racism.

We consider this to be an imperative, and long overdue, investment in our community. Our focus on racial equity will not end with this funding opportunity but rather will be weaved as a priority through everything we do.

The structural racism we see today did not happen on its own – it’s been shaped by economics, history and legislation at the federal, state and local level for centuries. The resulting inequities in education, housing, healthcare, and employment opportunities continue to create deep disparities and divides that threaten the vibrancy and health of our region. We believe that addressing racial disparities is the first essential step towards reaching our vision for Central New York: to be a vibrant community with opportunity for everyone.

This conviction already drives many of our funding decisions and strategic initiatives. Our efforts to improve early childhood education, literacy, educational and professional opportunity and to put an end to childhood lead poisoning were implemented through an equity lens. But we need to do more. We must harness today’s energy – and outrage – to focus on solutions.

In addition to our $1 million investment, we are also committed to the following actions as an organization:

  • Working alongside others who are focused on racial equity. We cannot do this work alone. We will be partnering with residents, local foundations, civic leaders and nonprofits to change the narrative in our community.
  • Entering a diversity, equity and inclusion journey with our staff. Over the past year, we have been providing our staff with information and tools to expand their knowledge of bias and systemic racism. We are now ready to bring this work to the next level. We will be engaging The Race Matters Institute and the Association of Black Foundation Executives to conduct an intensive training on this issue and drive race equity within our organizational culture.
  • Engaging our board in equity discussions prior to crafting our upcoming strategic plan. Our commitment to improving racial equity will not end with our initial investment. We plan to integrate an equity lens throughout our infrastructure – from donor outreach and engagement to portfolio management, and nonprofit grantmaking.
  • Continuing and expanding our commitment to utilize Minority- and Women-Owned Business Enterprises (MWBE). From event caterers to investment managers in our portfolio, we will continue to prioritize the support of MWBE.

We acknowledge that we do not have all the answers, nor are we where we want to be as an organization, but we are committed to our racial equity journey now more than ever.

Silence is complicity. We promise to be a voice – and convener of voices for progress. We commit to asking questions, listening, creating a space for all voices to be heard, and being a part of the solution.

We stand with our Black colleagues and their families, residents, civic leaders, foundation and government partners, and supporters – eager to listen, to learn and to help create a community rich with opportunity.

We hope you will join us.

To learn more about or donate to the Black Equity & Excellence Fund, click here.

Related Stories

مؤسسة مجتمع وسط نيويورك ترحب بثلاثة موظفين جدد في مؤسسة مجتمع وسط نيويورك

قامت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك بتعيين ريبيكا بالارا في منصب مدير الاتصالات، وإيزي فوس في ...

صندوق كايوغا يستقبل الآن طلبات المنح لعام 2026

يقبل صندوق كايوغا المجتمعي الآن طلبات المنح لعام 2026 من المنظمات المعفاة من الضرائب والمنظمات ...

المدونات February 24, 2026

ما نحن بصدده | تحديثات موظفي CNYCF

لا يفخر موظفونا بخدمة مجتمعنا فحسب، بل يفخرون أيضاً بصياغة مستقبله بفاعلية. تابع القراءة لتتعرف ...

الوصية ستدعم التعافي من الصدمات والأمل في مقاطعة كايوجا

وصية من تيريزا موتز بقيمة 1.8 مليون دولار أمريكي لتأسيس صندوق الأمل والشفاء من خلال ...

مؤسسة المجتمع تعلن عن عضو جديد في مجلس المساواة والتميز للسود

ترحّب مؤسسة مجتمع وسط نيويورك بعضو جديد في المجلس الاستشاري لصندوق الإنصاف والتميز للسود: مايكل ...

Group of people holding awards

تم توزيع أكثر من 765,000 دولار أمريكي على المنظمات غير الربحية في سنغافورة الشمالية

قامت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك مؤخرًا بتوزيع أكثر من 765,000 دولار أمريكي في شكل منح ...

Resilia Logo

فرصة مجانية لبناء القدرات للمنظمات غير الربحية في وسط نيويورك

مع اقترابنا من الذكرى المئوية لتأسيسنا في عام 2027، نعمل على توسيع نطاق دعمنا للمنظمات ...

المدونات December 23, 2025

ما نحن بصدده | تحديثات موظفي CNYCF

لا يفخر موظفونا بخدمة مجتمعنا فحسب، بل يفخرون أيضاً بصياغة مستقبله بفاعلية. تابع القراءة لتتعرف ...

Man standing with group of boys

تقديم منح بقيمة 325,000 دولار أمريكي للنهوض بالمجتمعات السوداء وخدمتها

قدمت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك منحًا بقيمة 325,000 دولار أمريكي في شكل منح من صندوق ...

مؤسسة مجتمع وسط نيويورك ترحب بثلاثة موظفين جدد في مؤسسة مجتمع وسط نيويورك

قامت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك بتعيين ريبيكا بالارا في منصب مدير الاتصالات، وإيزي فوس في ...

صندوق كايوغا يستقبل الآن طلبات المنح لعام 2026

يقبل صندوق كايوغا المجتمعي الآن طلبات المنح لعام 2026 من المنظمات المعفاة من الضرائب والمنظمات ...

المدونات February 24, 2026

ما نحن بصدده | تحديثات موظفي CNYCF

لا يفخر موظفونا بخدمة مجتمعنا فحسب، بل يفخرون أيضاً بصياغة مستقبله بفاعلية. تابع القراءة لتتعرف ...

الوصية ستدعم التعافي من الصدمات والأمل في مقاطعة كايوجا

وصية من تيريزا موتز بقيمة 1.8 مليون دولار أمريكي لتأسيس صندوق الأمل والشفاء من خلال ...

مؤسسة المجتمع تعلن عن عضو جديد في مجلس المساواة والتميز للسود

ترحّب مؤسسة مجتمع وسط نيويورك بعضو جديد في المجلس الاستشاري لصندوق الإنصاف والتميز للسود: مايكل ...

Group of people holding awards

تم توزيع أكثر من 765,000 دولار أمريكي على المنظمات غير الربحية في سنغافورة الشمالية

قامت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك مؤخرًا بتوزيع أكثر من 765,000 دولار أمريكي في شكل منح ...

Resilia Logo

فرصة مجانية لبناء القدرات للمنظمات غير الربحية في وسط نيويورك

مع اقترابنا من الذكرى المئوية لتأسيسنا في عام 2027، نعمل على توسيع نطاق دعمنا للمنظمات ...

المدونات December 23, 2025

ما نحن بصدده | تحديثات موظفي CNYCF

لا يفخر موظفونا بخدمة مجتمعنا فحسب، بل يفخرون أيضاً بصياغة مستقبله بفاعلية. تابع القراءة لتتعرف ...

Man standing with group of boys

تقديم منح بقيمة 325,000 دولار أمريكي للنهوض بالمجتمعات السوداء وخدمتها

قدمت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك منحًا بقيمة 325,000 دولار أمريكي في شكل منح من صندوق ...

عرض المزيد