ترحب مؤسسة مجتمع وسط نيويورك بثلاثة أعضاء جدد في المجلس الاستشاري للإنصاف والتميز للسود: لاتويا ألين وريكي ت. براون وسيجالا سورات. والمجلس الاستشاري مكلف بمراجعة مقترحات المنح وتقديم توصيات التمويل بالإضافة إلى تحديد الثغرات والفرص المتاحة لخلق وسط نيويورك أكثر إنصافًا وشمولاً اقتصاديًا لمجتمع السود في نيويورك. يمثل الأعضاء قطاعًا عريضًا من الصناعات والخلفيات التي تعكس وجهات نظر مختلفة.
أطلقت مؤسسة المجتمع صندوق إنصاف السود وتميزهم في يونيو من عام 2020 لدعم المشاريع التي تشجع على الاكتفاء الذاتي وتحسين الظروف المادية والاقتصادية التي تؤثر على جودة حياة أفراد المجتمع الأسود. كما تسعى إلى تشجيع الحوار الذي من شأنه تعزيز المشاركة التعاونية في المسائل المتعلقة بالعرق ودعم النمو الاجتماعي والتعليمي في المجتمع.
من بين الأعضاء الحاليين في المجلس الاستشاري لصندوق الإنصاف والتميز للسود: ميشاي بروكس رولينغ، ماجستير في إدارة الأعمال (CEPF®)، وجالين كليفورد، وكال كوريديرز، والأسقف رونالد ديوبيري، وشوني ديفيس، وليكيا ك. هيل، والدكتورة تانيشا م. جاكسون، والوزير مارك محمد، وكريستوفر مونتغمري.
السير الذاتية لأعضاء المجلس الجدد
تشغل لاتويا ألين منصب نائب المدير التنفيذي لمؤسسة Home HeadQuarters (HHQ)، وهي مسؤولة عن البرامج المجتمعية والخاصة والتوعية بملكية المنازل. وهي مستشارة إسكان معتمدة من وزارة الإسكان والتعمير والتنمية الحضرية (HUD) ومعلمة لمشتري المنازل لأول مرة تساعد في توجيه المستأجرين والمساكن العامة وغيرهم من السكان ذوي الاحتياجات العالية من خلال خط أنابيب ملكية المنازل في HHQ. وتساعد السيدة ألين أيضًا في توجيه جهود المنظمة في مجال تطوير الممتلكات والجهود البرنامجية من منظور الإنصاف من خلال توفير التوجيه والتخطيط التشغيلي وعقد اجتماعات في الأحياء للحصول على آراء أصحاب المصلحة. تفتخر لاتويا بكونها مقيمة مدى الحياة في سيراكيوز بنيويورك، وهي من نتاج منطقة مدارس المدينة، كما أنها تشغل منصب عضو مجلس الدائرة الرابعة المنتخب عن ناخبي سيراكيوز الذين يعيشون في الجانب الجنوبي من المدينة. عندما انتخبت لاتويا في البداية في عام 2017، كانت لاتويا أصغر امرأة أمريكية من أصل أفريقي تُنتخب لعضوية المجلس العام في سيراكيوز. لاتويا هي مؤسسة برنامج “بريشس ليلي”، وهو برنامج إرشادي للفتيات الصغيرات، ومؤسسة مجموعة Rose2Rose، وهي مجموعة دعم تشجع النساء وتحفزهن وتدعمهن في حياتهن المهنية والشخصية. تعمل حاليًا كعضو مجلس إدارة في بلوبرينت 15، وهيئة مطار سيراكيوز الإقليمي، وسيراكيوز سترونج، ومؤسسة SCSD التعليمية. لاتويا أم لولدين وكلب كبير جداً وتعيش في الجانب الجنوبي من سيراكيوز.
ريكي ت. براون هو مؤسس ومدير شركة Diversify-NY, LLC، وهي شركة معتمدة من ولاية نيويورك كمؤسسة أعمال للأقليات ومزود للمساعدة الفنية. تتمثل الوظيفة الأساسية للشركة في تحديد وخلق وتعزيز الفرص التي تنهض بالأعمال التجارية المملوكة للأقليات والنساء من الأقليات، مع التخصص في التعاقدات الحكومية. يوفر التدريب على الأعمال التجارية والتطوير المهني لمؤسسات الأعمال المملوكة لنساء الأقليات. وهو يؤدي أدواراً بارزة بصفته خبيراً استراتيجياً في تطوير الأعمال ومدافعاً عن شؤون أعمال الأقليات في جميع أنحاء المنطقة. وقد قاد ريكي عدداً من مبادرات التنوع التي تركز على الاستثمارات الرأسمالية وتطوير المشاريع الرأسمالية للشركات المملوكة للأقليات مثل شركة سالينا 1، ومختبرات أكسيس لطب الأسنان، ومركز نيوجيرسي جونز للسباكة والتدريب. وهو يعمل حالياً في العديد من مجالس الإدارة، بما في ذلك وكالة سيراكيوز للتنمية الصناعية، ورؤى الإسكان، ومجتمع كريستوفر، ومؤسسة SCSD. تخرج ريكي من كلية ويتمان للإدارة في جامعة سيراكيوز، وهو حاصل على بكالوريوس العلوم في العلوم المالية. واليوم، يستفيد من خلفيته في الدفاع عن السياسات التي تفيد المحرومين اقتصاديًا.
يركز عمل جالا سورات في مجال الفنون على الإنصاف والعدالة التصالحية، مع التركيز على الممارسات الاجتماعية والمشاريع الخاصة بالموقع والتدخلات العامة. وهي خريجة كلية الفنون البصرية والمسرحية في جامعة سيراكيوز (22 عامًا)، عملت في مجال العلاقات العامة والتسويق والتوعية المجتمعية لمختلف المنظمات الفنية والثقافية ومنظمات العدالة الاجتماعية على مدار العشرين عامًا الماضية. وبصفتها مديرة العلاقات العامة في مركز ريدهاوس للفنون، قامت بالترويج للإنتاج المسرحي وعروض الأفلام والحفلات الموسيقية الحية والمعارض الفنية. وبصفتها مديرة التسويق في مركز الفنون الشعبية المجتمعية، ركزت مهاراتها على تمثيل الفنانين التشكيليين من الشتات الأمريكي الأفريقي والترويج لهم. جالا هي مالكة متجر Black Citizens Brigade، وهو متجر لبيع الملابس العتيقة بالتجزئة في وسط مدينة سيراكيوز. تشغل حاليًا منصب منسقة الاتصالات في مشروع الفيديو الحضري، وهو مختبر خدمات رقمية ومعرض فني متاح للمجتمع المحلي للفنانين الناشئين والممثلين تمثيلاً ناقصًا الذين يعملون في التصوير الفوتوغرافي والصور المتحركة. وهي تعمل أيضًا في المجلس الاستشاري لمركز الفنون الشعبية المجتمعية، ولجنة الإنصاف والمشاركة في متحف إيفرسون للفنون، ولجنة الفنون في ولاية نيويورك. سورات عضو مؤسس في مجموعة الفنانين السود وتحالف القيادة السوداء، وكلاهما يسعى إلى تركيز اهتمامات مجتمعات السود والسمر في السياسة والفنون والمساحات الثقافية. في عام 2021، حصلت على جائزة أعمال الأديان: جائزة محفز العدالة العرقية. تشمل التعيينات الحالية الأخرى ما يلي: المنح اللامركزية للفنون في وسط نيويورك (عضو لجنة تحكيم)، والمبدعون في إعادة بناء نيويورك: منطقة وسط نيويورك ومنطقة بحيرات الإصبع (منسق توعية/ محكّم)، وولاية نيويورك للفنون في هيو آرتس نيويورك (لجنة استشارية)، ولجنة اختيار الحائزين على جائزة شاعر مقاطعة أونونداغا (محكّم).
###
مؤسسة مجتمع وسط نيويورك هي مؤسسة خيرية عامة تعمل على تحويل أموال المجتمع إلى تغيير المجتمع. تأسست في عام 1927، وهي تتلقى المساهمات من المتبرعين وتديرها لتنمو مع مرور الوقت ثم توزع التمويل لتلبية احتياجات المنطقة الأكثر إلحاحاً. استثمرت المؤسسة أكثر من 270 مليون دولار في مشاريع مجتمعية تعود بالنفع على وسط نيويورك. كما أنها تعمل كقائد مدني ورائد مدني وراعٍ للمبادرات الاستراتيجية التي تعزز ازدهار المنطقة وإنصافها وتعالج أهم القضايا في عصرنا.
صندوق الإنصاف والتميز للسود
تم إطلاق صندوق المساواة والتميز للسود التابع لمؤسسة المجتمع في يونيو 2020 استجابةً للمآسي والمحادثات الوطنية التي تلت ذلك حول العرق والتي سلطت الضوء على حقيقة شائعة – وهي أن العنصرية ضد السود لا تزال منسوجة في نسيج البلد. يدعم الصندوق المشاريع المجتمعية لمجتمع السود في وسط نيويورك التي تعزز وتشجع على الاكتفاء الذاتي وتحسين الظروف المادية والاقتصادية التي تؤثر على نوعية الحياة. كما يشجع الحوار الذي من شأنه تعزيز المشاركة التعاونية في المسائل المتعلقة بالعرق ودعم النمو الاجتماعي والتعليمي في المجتمع.
