اختارت مؤسسة مجتمع وسط نيويورك سبع عشرة منظمة غير ربحية في وسط نيويورك تقودها وتخدم مجتمعات السود والآسيويين واللاتينيين والأمريكيين الأصليين والمثليين والمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمتحولين جنسياً ومزدوجي الجنس والمتحولين جنسياً وذوي الإعاقة لتلقي التدريب والتدريب الذي سيساعدهم على العمل بفعالية أكبر. تتعاون مؤسسة المجتمع مع منصة حصرية على الإنترنت تُدعى ” ريسيليا ” لإتاحة هذه الفرصة لمنظمات وسط نيويورك.
تقدم ريسيليا التكنولوجيا والتدريب الفردي لدعم الفعالية والإبداع وسير العمل في المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء البلاد. تتمتع المنظمات المختارة بإمكانية الوصول إلى مجموعة من الأدوات والموارد عند الطلب لدعم النمو والتأثير التنظيمي، بما في ذلك التدريبات عبر الإنترنت والمواد التعليمية والنماذج الخاصة بجمع التبرعات والتسويق والتخطيط الاستراتيجي وإدارة مجلس الإدارة.
تضم مجموعة هذا العام المنظمات التالية: نظم موارد الطلاب المتقدمة، وجمعية بيبي ماما؛ وجمعية بيبي ماما؛ وجمعية الفنانين السود الجماعية في نيويورك؛ وجمعية الفتيات السود سيحصلن على الحب؛ وBloweprint 15؛ وتحالف الإدماج الرقمي في وسط نيويورك؛ ومنظمة مناصرة الأمريكيين الجدد الصم؛ ومنظمة تركيز مواردنا من أجل تنوير المجتمع؛ ومنظمة الوصول إلى الغذاء جيران أصحاء الآن!؛ ومزارع القيراط الذهبي؛ وجمعية هيسكوك للمساعدة القانونية؛ ووزارات جون 6:12؛ ووكالة التنمية البشرية الوطنية؛ ومنظمة NEHDA؛ ومنظمة Restoreforlife؛ ومنظمة The Breedlove Readers؛ وكنيسة تاكر التبشيرية المعمدانية؛ ومنظمة بيكل بول للجميع.
تقول كيانا ويليامز، مسؤولة البرامج في مؤسسة المجتمع: “يساعد الدعم المستمر والأدوات المقدمة من خلال مؤسسة ريسيليا المنظمات الحيوية في مجتمعنا على تطوير مجالس إداراتها وجمع الأموال ورواية القصص التي ستساعدها على إحداث تأثير أكبر مع السكان الذين تخدمهم”.
وبالإضافة إلى التدريب، ستستفيد المنظمات المختارة أيضاً من التدريب غير الربحي على الوظائف الأساسية مثل جمع التبرعات وإدارة البرامج ورواية القصص وتطوير القيادة ومشاركة مجلس الإدارة. تتوفر أيضًا قاعدة بيانات للمنح داخل المنصة تضم أكثر من 60,000 من مقدمي المنح.
“قالت أرلينا هاريس، رئيسة مجلس إدارة مقهى سانكوفا، وهي عضو في مجموعة ريسيليا العام الماضي: “لقد كانت ريسيليا موردًا مؤثرًا للغاية لمجلس إدارتنا. “لقد استفدنا كثيراً من التخطيط الاستراتيجي والتقييم التنظيمي الذي وفر لنا خطوات لتحديد أولويات الخطة للمضي قدماً بطريقة مجدية.”
ستشارك مجموعة هذا العام في التدريب والتوجيه عبر الإنترنت لمدة 11 شهرًا وستستفيد من إمكانية الوصول المستمر إلى بياناتها عند الانتهاء.
