N.E.W.S. كل شيء يتوقف عليك: احصل على مستقبلك المهني (دورة حضورية)

تُمكّن هذه الجلسة التفاعلية (3 ساعات) القادة الناشئين من تولي زمام مسيرتهم المهنية، والتطور كقادة، ورسم مسارات مهنية هادفة.

حول هذا الحدث

صممت هذه الجلسة وقدمتها غوين ويبر-ماكلويد، الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة «Gwen, Inc.». تعمل غوين سنويًّا مع مئات القادة الناشئين. وهي تلهم أولئك الذين أمضوا ما بين سنتين وخمس سنوات في مسيرتهم المهنية للبدء في تطوير الفلسفات والمهارات والسلوكيات التي يتميز بها القادة الفعالون. وتشير غوين إلى أن تبني مفهوم «التمسك بمسيرتك المهنية» كفلسفة قيادية يُعد أساسيًا لبناء مسيرة مهنية لا تساعدك فقط على النمو المهني، بل تمكّنك أيضًا من العيش وفقًا للهدف الذي حددته لنفسك.

يرجى ملاحظة ما يلي: صُممت هذه الجلسة خصيصًا للمهنيين في مرحلة مبكرة من حياتهم المهنية. وعلى الرغم من أنها موجهة لمن أمضوا ما بين سنتين وخمس سنوات في حياتهم المهنية، فإن الباب مفتوح أمام أي شخص يرغب في تحقيق طموحاته المهنية!

المواضيع التعليمية الرئيسية

إن تحقيق طموحاتك المهنية يتطلب منك أيضًا تطوير مهارات وسلوكيات قيادية محددة لتطبيق هذه الفلسفة. خلال هذه الجلسة العملية، ستقوم بما يلي:

• تعرف على نموذج القيادة الخاص بشركة «غوين» (Gwen, Inc.)، والذي يرتكز على «الثقة بالنفس، والكفاءة، والشجاعة، والهدوء»، لتوفير إطار عمل للتطور كقائد
• ناقش لماذا يُعد اكتساب سمعة كعضو فريق يتمتع بثقة عالية وأداء متميز أمراً أساسياً لبناء مسيرة مهنية ناجحة
• ناقش كيف تساعدك هذه الفلسفات والمهارات والسلوكيات في بناء مسيرة مهنية لا تقتصر على مساعدتك في النمو المهني فحسب، بل تمكّنك أيضًا من العيش وفقًا للهدف الذي حددته لنفسك.
• خذوا الوقت الكافي لتحديد كيفية تطبيق ما تعلمتموه خلال جلسة العمل في مسيرتكم المهنية بعد انتهاء الجلسة

استعدادًا لهذه الجلسة، ندعوكم إلى تخصيص بضع دقائق للتفكير في ما يلي:

1. تخيل مسيرتك المهنية بعد 3 إلى 5 سنوات من الآن. أين تأمل أن تكون، وكيف تود أن تكون مسيرتك المهنية؟
2. تأملوا عنوان هذه الجلسة. ما الذي يتبادر إلى ذهنك عند قراءتها؟ ماذا تعني بالنسبة لك؟

تعمل غوين انطلاقًا من مبدأ الشراكة. وهي تؤمن بأن تبادل الخبرات والمعارف والمهارات سيجعل من جلسة العمل هذه المخصصة لتنمية المهارات القيادية تجربة متميزة. وأنا ملتزمة بتحقيق نجاحكم.

* هذه الفعالية مفتوحة لأول 70 مسجلاً.

مقدم من

غويندولين (غوين) ويبر-ماكلويد، حاصلة على درجة الماجستير (M.S.) وشهادة CPC، هي الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة «Gwen, Inc.»، ومدربة تنفيذية محترفة معتمدة دوليًا تتمتع بخبرة تزيد عن 40 عامًا في مجال القيادة وتطوير المؤسسات. تُعد غوين متحدثة ومؤلفة ومدربة مرغوبة، وتكرس جهودها لمساعدة القادة على بناء الثقة والكفاءة والشجاعة والهدوء، مع إدراكهم لإمكاناتهم القيادية. وهي مؤسِّسة مبادرة «لا يمكنك أن تفشل: Because Your History Says You Can’t، التي أثرت في حياة أكثر من 1,000 امرأة سوداء قيادية، ومؤلفة كتاب «Your Leadership Journey: Living and Leading In and On Purpose». يركز عملها على تمكين النساء، ولا سيما القيادات النسائية من ذوي البشرة الملونة، لتشكيل مساراتهن المهنية بشكل مدروس، وتعزيز قيادتهن، وبناء إرث شخصي ومهني دائم.