N.E.W.S. Усе залежить від тебе: побудуй свою кар’єру (очний формат)

Цей інтерактивний семінар (3 години) допомагає молодим лідерам взяти свою кар’єру у свої руки, розвиватися як керівники та будувати цілеспрямовані професійні шляхи.

ПРО ЦЮ ПОДІЮ

Цю сесію розробила та проводить Гвен Веббер-Маклеод, президент та генеральний директор компанії Gwen, Inc. Щороку Гвен працює з сотнями майбутніх лідерів. Вона надихає тих, хто має 2–5 років досвіду роботи, почати формувати філософію, навички та моделі поведінки ефективних лідерів. Гвен вважає, що прийняття концепції «завоювання своєї кар’єри» як філософії лідерства є основою для побудови кар’єри, яка не тільки допомагає вам розвиватися професійно, але й дає змогу жити відповідно до самовизначеної мети.

Зверніть увагу: цей семінар розроблено спеціально для фахівців на початку кар’єри. Хоча він призначений для тих, хто працює вже 2–5 років, до участі запрошуються всі, хто прагне реалізувати себе у професійній сфері!

основні теми навчання

Щоб реалізувати себе у кар’єрі, вам також потрібно розвинути певні лідерські навички та моделі поведінки, які дозволять втілювати цю філософію на практиці. Під час цього робочого заняття ви:

• Ознайомтеся з моделлю лідерства компанії Gwen, Inc. — «Впевненість, Компетентність, Сміливість і Спокій» — яка слугує основою для розвитку лідерських якостей
• Обговоріть, чому репутація надійного та високоефективного члена команди має ключове значення для побудови успішної кар’єри
• Обговоріть, як ці філософські підходи, навички та моделі поведінки допомагають вам побудувати кар’єру, яка не лише сприяє вашому професійному зростанню, але й дає змогу жити відповідно до визначеної вами самою мети.
• Знайдіть час, щоб обміркувати, як ви зможете застосувати знання, отримані під час робочої сесії, у своїй професійній діяльності після її завершення

Готуючись до цього заняття, пропонуємо вам приділити кілька хвилин, щоб поміркувати над наступним:

1. Уявіть собі свою кар’єру через 3–5 років. Де ви мрієте опинитися і якою б ви хотіли бачити свою кар’єру?
2. Зверніть увагу на назву цієї сесії. Що спадає вам на думку, коли ви це читаєте? Що це для вас означає?

Гвен працює, виходячи з принципу партнерства. Вона переконана, що спільний досвід, знання та навички зроблять цю навчальну сесію з розвитку лідерських якостей справді цінним досвідом. Я прагну, щоб ви досягли успіху.

*Участь у заході візьмуть перші 70 зареєстрованих учасників.

Представлено

Гвендолін (Гвен) Веббер-Маклеод, магістр наук (M.S.), сертифікований професійний коуч (CPC), є президентом та генеральним директором компанії «Gwen, Inc.» і міжнародно сертифікованим професійним коучем для керівників з понад 40-річним досвідом у сфері лідерства та організаційного розвитку. Гвен — популярна спікерка, авторка та коуч, яка присвятила себе допомозі лідерам у формуванні впевненості, компетентності, сміливості та спокою, водночас допомагаючи їм усвідомити власний лідерський потенціал. Вона є засновницею програми «Ти не можеш зазнати поразки: Because Your History Says You Can’t», яка вплинула на понад 1 000 чорношкірих жінок-лідерів, а також авторка книги «Your Leadership Journey: Living and Leading In and On Purpose». Її робота зосереджена на розширенні можливостей жінок, зокрема жінок-лідерів кольорової раси, щоб вони могли свідомо формувати свою кар’єру, зміцнювати лідерські якості та створювати тривалу особисту та професійну спадщину.