نظرة عامة على العام

في الصورة أعلاه: حفل استقبال بيتر دان الوداعي | مصدر الصورة: شانيه برادلي

وداع بيتر
في يناير، أعلنا في يناير أن رئيسنا ومديرنا التنفيذي منذ عام 2008، بيتر دن، سيتنحى عن منصبه في يونيو. لقد استفادت منطقتنا بشكل كبير من قيادة بيتر حيث قادنا خلال السنوات الخمس عشرة الماضية إلى نمو وتأثير هائلين. خلال فترة ولايته، زاد حجم المنح السنوية التي نقدمها من 5.2 مليون دولار في عام 2008 إلى 18.1 مليون دولار في عام 2022، وزاد عدد موظفينا من 16 موظفًا إلى 25 موظفًا. تحت قيادة بيتر، وسعنا نطاق عملنا وحضورنا وزدنا من تأثيرنا على وسط نيويورك من خلال توسيع نطاقنا الجغرافي من خلال جهود التمويل الإقليمية الجديدة في مقاطعات أوسويغو وكورتلاند وكايوجا. البحث جارٍ عن رئيس تنفيذي جديد ونتطلع إلى الترحيب بقائدنا الجديد في الأشهر القادمة!

التخطيط الاستراتيجي
شهد شهر يونيو الماضي اختتام خطتنا الاستراتيجية الخمسية السابقة. ومنذ ذلك الحين، شرعنا في رحلة تقييم لإثراء عملية تطوير خطتنا الجديدة التي ستأخذنا خلال عامنا المئوي من خدمة المنطقة. وقد كشفت الدراسات التي أجراها مركز العمل الخيري الفعال بالإضافة إلى مجموعات التركيز والمقابلات التي قادتها جوين ويبر-ماكلويد من شركة جوين إنك عن نتائج إيجابية بالإضافة إلى فرص لنا لتطوير عملنا.

التوعية المجتمعية
في إطار جهودنا لتوسيع نطاق عملنا في مجال الإنصاف وتكريم ممارسة العمل الخيري القائم على الثقة، قمنا بتنفيذ برنامج صارم للمشاركة المجتمعية لخلق روابط أكثر جدوى مع سكاننا والمجموعات الشعبية والمنظمات المجتمعية. تضع هذه الروابط الأساس لبناء علاقات الثقة والتعاون لتلبية احتياجات مجتمعنا بشكل أفضل.

فعالية الحوار والاحتفال بالمساواة والتميز للسود
انضم إلينا متلقو المنح ومقدمو الطلبات والداعمون والداعمون المستقبليون لصندوق إنصاف وتميز السود في حفلنا السنوي الافتتاحي للتواصل للاحتفال بتميز السود. وقد أتاحت المحادثات والاتصالات للشركاء والمستفيدين من المنح أن يجتمعوا معاً ويتبادلوا الخبرات فيما بينهم.

تقرير جديد يكتشف فرصًا جديدة لمستقبل الجمعيات الخيرية المحلية
قمنا هذا العام بتكليف بإجراء بحث أجرته شركة LOCUS Impact Investing. وأشارت النتائج إلى أن صافي القيمة الصافية مجتمعةً في مقاطعات أونونداغا وأوسويغو وكايوغا وماديسون وكورتلاند، والتي من المتوقع أن تشهد انتقالاً بنسبة 11% بين الأجيال، أي ما مجموعه 25 مليار دولار على مدى السنوات العشر القادمة. لقد أصدرنا هذه البيانات في محاولة لتشجيع السكان على تخصيص جزء من أصولهم لصالح المنطقة على المدى الطويل. تعرف على المزيد في 5forcny.org

الاعتراف باليوم الوطني للتعافي العرقي
واحتفالاً باليوم الوطني للتعافي العرقي، عقدنا شراكة مع ثلاث مؤسسات مجتمعية إقليمية أخرى لاستضافة فعالية افتراضية تستضيف فيها الكاتبة والخبيرة الاقتصادية الأكثر مبيعاً في صحيفة نيويورك تايمز هيذر ماكغي. كتابها الأكثر مبيعًا “مجموعنا: ماذا تكلف العنصرية الجميع وكيف يمكننا أن نزدهر” هو نظرة على التكلفة الحقيقية للعنصرية – ليس فقط بالنسبة للأشخاص الملونين، ولكن بالنسبة للجميع. اجتذبت الفعالية التي أقيمت على غرار الندوة عبر الإنترنت أكثر من 1000 شخص من جميع أنحاء الولاية الذين انضموا للاستماع إلى ما تعلمته ماكغي من مقابلاتها مع الأمريكيين من جميع الأعراق خلال رحلتها عبر البلاد.

منصة تدريب جديدة للمنظمات التي تخدم المجتمعات المستبعدة تاريخيًا
لقد عقدنا شراكة مع منصة على الإنترنت تُدعى “ريسيليا” (Resilia) لتوفير فرص تدريب وتدريب جديدة للمنظمات غير الربحية في وسط نيويورك لأول مرة. تقدم ريسيليا التكنولوجيا والتدريب الفردي لدعم الفعالية والإبداع وسير العمل في المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء البلاد. تم اختيار خمس وعشرين منظمة محلية غير ربحية تقودها وتخدم مجتمعات السود والآسيويين واللاتينيين والأمريكيين الأصليين والمثليين والمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمتحولين جنسياً ومزدوجي الجنس والمتحولين جنسياً وذوي الإعاقة للمشاركة في المجموعة الأولى هذا العام.

الميزنة التشاركية
في عام 2022، أطلقنا مشروع ميزانية تشاركية لمعالجة تسمم الأطفال بالرصاص في سيراكيوز من خلال زيادة اختبارات الرصاص للأطفال. على مدى تسعة أشهر، اجتمع سكان سيراكيوز وقادة المجتمع المحلي والمنظمات غير الربحية لتصميم حلول من شأنها أن تكون أكثر فعالية في أحيائهم. في شهر مايو/أيار، دعونا جميع سكان سيراكيوز للمشاركة في تصويت عبر الإنترنت وشخصياً لمدة يوم واحد لاختيار المشروع الذي سيحصل على مستوى المدينة على منحة بقيمة 150,000 دولار للمساعدة في زيادة اختبار الرصاص في مرحلة الطفولة والتوعية به. تعرف على المزيد عن عملية الميزنة التشاركية والمشروع الفائز هنا.

منحة بقيمة 125,000 دولار أمريكي للحد من التسمم بالرصاص
تلقت مبادرة LeadSafeCNY الخاصة بنا منحة ثالثة من مؤسسة الأم كابريني الصحية لتغطية تكلفة استبدال الأبواب والنوافذ الخارجية في الوحدات المستأجرة التي يقيم فيها الأفراد ذوو الدخل المنخفض. وقد سمحت المنحة البالغة 125,000 دولار أمريكي لـ Home HeadQuarters بتوسيع نطاق عملها على مستوى المدينة وإزالة مخاطر الرصاص الكبيرة من الوحدات المؤجرة بأسعار معقولة.

إطلاق الاستثمار المؤثر المستدام المسؤول
في أوائل عام 2019 بدأنا في استكشاف فرص استراتيجيات الاستثمار المختلفة لمواءمة رسالتنا المتمثلة في تحقيق الصالح الاجتماعي مع العائد المالي، وتوسيع شبكة مانحينا وإحداث تأثير اجتماعي في الوقت نفسه. قمنا هذا العام بتنفيذ مجموعة استثمارية مستدامة ومسؤولة الأثر (SRI) للمانحين الحاليين والمحتملين وحاملي الأموال. تسعى مجموعة استثماراتنا ذات المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى دعم وتعزيز القيم ومجالات التأثير المتجسدة في رسالتنا ورؤيتنا والنهوض بها. القيم الأساسية التي تم تحديدها والتي توجه مجموعة SRI لدينا هي المجتمع والقيادة والتنوع والتميز والخدمة والتعاطف والتراحم والرحمة والعدالة والاحترام.

الصناديق التابعة
حققت الصناديق التابعة الأربعة التابعة لنا عامًا متميزًا في جمع التبرعات وتقديم المنح لدعم المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء المنطقة. وبالشراكة مع صندوق جون بن سنو التذكاري، وزع صندوق هبات بولاسكي الكبرى 33,480 دولارًا في شكل منح، بالإضافة إلى ذلك، وزع صندوق مجتمع كايوجا منحًا بقيمة 84,520 دولارًا، ووزعت مؤسسة مجتمع مقاطعة أوسويغو منحًا بقيمة 32,260 دولارًا، ووزع صندوق المرأة في وسط نيويورك منحًا بقيمة 50,000 دولار.