Resumen del año

En la foto de arriba: Recepción de despedida de Peter Dunn | Crédito de la foto: Shanay Bradley

DESPEDIDA DE PETER
En enero, anunciamos que nuestro presidente y consejero delegado desde 2008, Peter Dunn, dejaría el cargo en junio. Nuestra región se ha beneficiado enormemente del liderazgo de Peter, que nos ha guiado a través de un enorme crecimiento e impacto durante los últimos 15 años. Durante su mandato, nuestras subvenciones anuales aumentaron de 5,2 millones de dólares en 2008 a 18,1 millones en 2022, y nuestra plantilla pasó de 16 a 25 empleados. Bajo la dirección de Peter, aumentamos nuestro alcance y visibilidad e incrementamos enormemente nuestro impacto en el centro de Nueva York ampliando nuestro alcance geográfico mediante nuevas iniciativas regionales de financiación en los condados de Oswego, Cortland y Cayuga. Nuestra búsqueda de Director General está en marcha y esperamos dar la bienvenida a nuestro nuevo líder en los próximos meses.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
El pasado mes de junio concluimos nuestro anterior plan estratégico quinquenal. Desde entonces, nos embarcamos en un viaje de evaluación para informar el desarrollo de nuestro nuevo plan, que nos llevará a lo largo de nuestro año centenario de servicio a la región. Los estudios realizados por el Centro para la Filantropía Eficaz, así como los grupos de discusión y las entrevistas dirigidas por Gwen Webber-McLeod, de Gwen, Inc. descubrieron resultados positivos, así como oportunidades para que avancemos en nuestro trabajo.

ALCANCE COMUNITARIO
En nuestro esfuerzo por ampliar nuestro trabajo de equidad y honrar la práctica de la filantropía basada en la confianza, pusimos en marcha un riguroso programa de compromiso comunitario para crear conexiones más significativas con nuestros residentes, grupos de base y organizaciones comunitarias. Estas conexiones sientan las bases para construir relaciones de confianza y colaboración para satisfacer mejor las necesidades de nuestra comunidad.

EVENTO DE CONVERSACIÓN Y CELEBRACIÓN DE LA EQUIDAD Y LA EXCELENCIA NEGRAS
Beneficiarios de subvenciones, solicitantes, simpatizantes y futuros simpatizantes del Fondo para la Igualdad y la Excelencia de los Negros se unieron a nosotros en nuestro acto anual inaugural de creación de redes para celebrar la excelencia de los negros. Las conversaciones y conexiones permitieron a los socios y beneficiarios reunirse y compartir experiencias entre sí.

UN NUEVO INFORME DESCUBRE UNA OPORTUNIDAD PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES BENÉFICAS LOCALES
Este año hemos encargado una investigación a LOCUS Impact Investing. Las conclusiones indicaban que se preveía que un patrimonio neto combinado de 245.000 millones de dólares en los condados de Onondaga, Oswego, Cayuga, Madison y Cortland experimentaría una transferencia del 11% entre generaciones, por un total de 25.000 millones de dólares en los próximos 10 años. Publicamos estos datos en un esfuerzo por animar a los residentes a reservar una parte de sus activos en beneficio de la región a largo plazo. Más información en 5forcny.org

RECONOCIMIENTO DEL DÍA NACIONAL DE LA CURACIÓN RACIAL
Para celebrar el Día Nacional de la Sanación Racial, nos asociamos con otras tres fundaciones comunitarias regionales para celebrar un acto virtual con la autora superventas del New York Times y economista Heather McGhee. Su bestseller, La suma de nosotros: lo que el racismo nos cuesta a todos y cómo podemos prosperar, es una mirada al verdadero coste del racismo, no sólo para la gente de color, sino para todos. El acto, de tipo seminario web, atrajo a más de 1.000 asistentes de todo el estado que se unieron para escuchar lo que McGhee aprendió entrevistando a estadounidenses de todas las razas durante su viaje por todo el país.

NUEVA PLATAFORMA DE FORMACIÓN PARA ORGANIZACIONES QUE SIRVEN A COMUNIDADES HISTÓRICAMENTE EXCLUIDAS
Nos asociamos con una plataforma online llamada Resilia para ofrecer por primera vez nuevas oportunidades de formación y asesoramiento a las organizaciones sin ánimo de lucro del centro de Nueva York. Resilia ofrece tecnología y coaching individualizado para apoyar la eficacia, la creatividad y el flujo de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro de todo el país. Veinticinco organizaciones locales sin ánimo de lucro dirigidas por comunidades negras, asiáticas, latinas, indígenas americanas y LGBTQIA+ o personas con discapacidad, y que prestan servicios a estas comunidades, fueron elegidas para participar en la primera cohorte de este año.

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
En 2022, pusimos en marcha un proyecto de presupuestos participativos para hacer frente a la intoxicación infantil por plomo en Siracusa, aumentando las pruebas de plomo a los niños. A lo largo de nueve meses, los habitantes de Siracusa, los líderes de la comunidad y las organizaciones sin ánimo de lucro se reunieron para diseñar soluciones que fueran más eficaces en sus barrios. En mayo, invitamos a todos los habitantes de Siracusa a participar en una votación en línea y presencial de un día de duración para elegir qué proyecto de toda la ciudad recibiría 150.000 dólares de subvención para ayudar a aumentar las pruebas y la concienciación sobre el plomo en la infancia. Más información sobre el proceso de presupuestos participativos y el proyecto ganador aquí.

SUBVENCIÓN DE 125.000 $ PARA LA REDUCCIÓN DE LA INTOXICACIÓN POR PLOMO
Nuestra iniciativa LeadSafeCNY recibió una tercera subvención de la Mother Cabrini Health Foundation para sufragar el coste de la sustitución de puertas y ventanas exteriores en unidades de alquiler en las que residen personas con bajos ingresos. La subvención de 125.000 dólares permitió a Home HeadQuarters ampliar su alcance a toda la ciudad y eliminar importantes riesgos de plomo en unidades de alquiler asequibles.

LANZAMIENTO DE LA INVERSIÓN DE IMPACTO RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
A principios de 2019 empezamos a explorar oportunidades de diferentes estrategias de inversión para seguir alineando nuestra misión de bien social con el rendimiento financiero, ampliar nuestra red de donantes y tener un impacto social al mismo tiempo. Este año hemos puesto en marcha un fondo de inversión de Impacto Sostenible y Responsable (ISR) para nuestros donantes y accionistas actuales y potenciales. Nuestro fondo de inversiones ISR pretende apoyar, promover y avanzar en los valores y áreas de impacto plasmados en nuestra misión y visión. Los principales valores identificados que guían nuestro fondo común de ISR son la comunidad, el liderazgo, la diversidad, la excelencia, el servicio, la empatía, la compasión, la justicia y el respeto.

FONDOS DE AFILIACIÓN
Nuestros cuatro Fondos Afiliados han tenido un año extraordinario de recaudación de fondos y concesión de subvenciones para apoyar a organizaciones sin ánimo de lucro de toda la región. En asociación con el John Ben Snow Memorial Trust, el Greater Pulaski Endowment Fund distribuyó 33.480 $ en subvenciones; además, el Cayuga Community Fund distribuyó 84.520 $ en subvenciones, la Oswego County Community Foundation distribuyó 32.260 $ en subvenciones y el Women’s Fund of Central New York distribuyó 50.000 $ en subvenciones.