纽约中部社区基金会欢迎三位新的黑人平等与卓越顾问委员会成员：Latoya Allen、Rickey T. Brown 和 Cjala Surratt。 咨询委员会负责审查赠款提案，提出资助建议，并找出差距和机会，为黑人社区创造一个更加公平、经济上更具包容性的纽约州中部地区。 成员代表了不同的行业和背景，反映了不同的观点。
社区基金会于 2020 年 6 月启动了黑人平等与卓越基金，以支持鼓励自给自足、改善影响黑人社区成员生活质量的物质和经济条件的项目。 它还致力于鼓励对话，以加强在种族相关问题上的合作参与，支持社区的社会和教育发展。
黑人平等与卓越基金顾问委员会的现任成员包括 Me’Shae Broooks-Rolling、CEPF®、M.P.A.、Jalyn Clifford、Cal Corriders、Ronald Dewberry 主教、Shawni Davis、Lekia K. Hill、Tanisha M. Jackson 博士、Mark Muhammad 部长和 Christopher Montgomery。
新理事简介：
拉托雅-艾伦 （
Rickey T. Brown 是 Diversify-NY, LLC 的创始人和负责人，该公司是纽约州认证的少数族裔商业企业和技术援助提供商。 该公司的主要职能是发现、创造和促进提高少数民族和少数民族妇女所拥有的企业的机会，并专门从事州承包业务。 它为少数民族妇女拥有的商业企业提供商业和职业发展培训。 他作为商业发展战略家和整个地区少数民族商业事务的倡导者，发挥着重要作用。 Rickey 率先发起了一系列多元化倡议，重点关注资本投资和少数族裔企业资本项目的开发，如 Salina 1st、Access Dental Laboratories 和 NJ Jones Plumbing and Training Center。 他目前在多个董事会任职，包括锡拉丘兹工业发展局、住房愿景、克里斯托弗社区和南加州社会发展署基金会。 Rickey 毕业于锡拉丘兹大学惠特曼管理学院，拥有金融学学士学位。 如今，他利用自己的背景，倡导有利于被剥夺经济权利者的政策。
Cjala Surratt 的艺术工作侧重于公平和恢复性正义，强调社会参与实践、特定场地项目和公共干预。 作为锡拉丘兹大学视觉与表演艺术学院的校友（22 届），她在过去的 20 年里一直为各种艺术、文化和社会正义组织从事公共关系、市场营销和社区外联工作。 作为红房子艺术中心（The Redhouse Arts Center）的公关总监，她负责推广戏剧制作、电影放映、现场音乐会和艺术展览。 作为社区民间艺术中心的营销总监，她的工作重点是代表和推广散居各地的非裔美国人视觉艺术家。 Cjala 是位于锡拉丘兹市中心的古董服装零售店 Black Citizens Brigade 的店主。 该项目是一个社区数字服务实验室和艺术画廊，为从事摄影和动态影像工作的新兴艺术家和代表性不足的艺术家提供服务。 她还是社区民间艺术中心顾问委员会、埃弗森艺术博物馆公平与参与委员会以及纽约州艺术委员会的成员。 苏拉特是 “黑人艺术家集体”（Black Artist Collective）和 “黑人领袖联盟”（Black Leadership Coalition）的共同创始成员，这两个组织都致力于将黑人和棕色人种社区的关切集中到政治、艺术和文化空间中。 2021 年，她获得了 “宗教间工作”（Interfaith Works）奖：种族正义催化剂奖。 目前担任的其他职务包括纽约中部艺术权力下放补助金（评委）、Creatives Rebuild New York：纽约中部和五指湖区（外联协调员/评委）、纽约州 HueArts（咨询委员会）和奥农达加县桂冠诗人评选小组（评委）。
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纽约州中部社区基金会是一家公共慈善机构，致力于将社区资金转化为社区变化。 该组织成立于 1927 年，它接受捐赠者的捐款，对其进行管理，使其不断增长，然后将资金分配给最需要的地区。 基金会已向造福纽约州中部的社区项目投资超过 2.7 亿美元。 它还充当公民领袖、召集人和战略倡议发起人，促进该地区的繁荣和公平，并解决我们这个时代最关键的问题。
黑人平等与卓越基金
社区基金会的黑人平等与卓越基金于 2020 年 6 月启动，以应对悲剧的发生和随之而来的全国性种族问题对话，这些对话揭示了一个共同的事实–反黑人的种族主义仍然交织在国家的结构之中。 该基金支持纽约州中部黑人社区的社区项目，以促进和鼓励自给自足，改善影响生活质量的物质和经济条件。 它还鼓励对话，以加强在种族相关问题上的合作参与，支持社区的社会和教育发展。
