纽约州中部的人们坚韧不拔,相信勤奋和决心的价值。 在这里,每个人都应该获得成功的机会。 然而,在今天,并非我们地区的每个人都享有平等的成功机会。 黑人、拉丁裔美国人、土著美国人和亚太裔美国人面临着不应有的和不公平的障碍,因为种族主义已经融入了我们的学校和工作场所的结构、经济状况以及健康和生活条件。 通过解决纽约州中部的结构性不平等问题,我们将进一步确保人人享有机会。

以下是我们将捐赠者的慷慨解囊与社区合作伙伴的辛勤工作相结合所取得的成果。 有了您的帮助,我们可以做得更多。

我们的影响

$1,826,139

in BE&E grants awarded since 2020 to Black-led organizations

228

Black-led organizations applied to CNYCF for the first time

我们的工作

NTL 向参与者传授如何成为有效的董事会成员,目标是提高非营利组织董事会的多样性。

有色人种仍然面临着白人所没有的晋升障碍。 与白人同龄人相比,他们不太可能获得聘用、职业发展和晋升。 而由于工作场所的隐性偏见和不公平待遇,他们的生活经历显然更加糟糕。 我们已经提供了帮助:

  • 教育和激励各类社区领袖成为有效的非营利组织董事会成员
  • 宣传针对有色人种青年女性的领导力培训技巧和建议
  • 培养有色人种非营利组织新兴领导人的个人和专业能力
手持教学道具的女子
Sequoia Kemp 是 Sankofa 生殖健康和治疗中心的共同创始人,她正在利用一笔资助为黑人妇女提供社区朵拉护理。

由于历史上的邻里隔离和医疗保健系统中的歧视性做法,有色人种更有可能没有保险,与医务人员之间存在语言障碍,暴露于环境污染中,并遭受缩短其寿命的复合因素的影响。 我们已经提供了帮助:

  • 在因红线和种族隔离贷款做法而导致历史上投资不足的社区,使房屋符合铅安全标准
  • 为生活在枪支暴力频发社区的青少年提供心理健康支持
  • 使儿童治疗师多样化,以代表他们所服务的客户群体
  • 聘用黑人助产士,购买黑人孕产妇保健社区宣传和教育材料
纳唐特-琼斯(NaDonte Jones)在管道系统工地前。
新泽西州琼斯冷热水管道公司(NJ Jones Plumbing)的老板纳唐特-琼斯(NaDonte Jones)认为,UMEA 帮助他开创了自己的事业并建立了学徒计划。

2019 年消费者财务状况调查》的数据显示,不同种族和族裔群体家庭之间长期存在的巨大贫富差距在过去几年中保持不变。 典型白人家庭的财富是典型黑人家庭的八倍,是典型西班牙裔家庭的五倍。 我们已经提供了帮助:

  • 为潜在求职者提供服装、造型和职业提升服务
  • 将低收入居民与高需求行业的就业机会联系起来
  • 为少数族裔企业和少数族裔专业人士成立商会
  • 为少数族裔和妇女拥有的商业企业 (MWBE) 提供劳动力培训和认证援助
  • 创建黑人企业在线名录
贾利尔-坎贝尔和他的一个手工玩偶站在一起
Jaleel Campbell 的艺术作品正在利用资助举办玩偶制作讲习班。

艺术与文化部门产生、放大并再现关于谁属于谁、谁受重视的故事和叙事。 提升边缘化群体的艺术、文化、声音和经历的叙事对社会正义运动具有重大影响。 我们已经提供了帮助:

  • 举办讲习班,将当地黑人艺术家和企业家聚集在一起
  • 通过为个人提供分享其故事的媒体平台,提升黑人的声音
  • 举办黑人艺术展览和虚拟艺术课程
促进社区讨论围绕 I-81 号公路的益处和挑战。
NYCLU 利用一笔赠款在市区和郊区开展外联活动,鼓励就各种 I-81 州际公路替代方案进行公开对话。

建设健康、可持续和公平的社区需要社区成员的公民和社会参与。 我们已经提供了帮助:

  • 就重要的社会公正问题(如 I-81 号公路替代方案的益处和挑战)开展公众对话
  • 让难民等历来难以统计的人群更容易完成人口普查
  • 推出手机应用程序,鼓励当地居民参与公民事务
儿童在科技博物馆观看机器工作
社会变革管理计划为探索科技职业的黑人青年启动了一项课后辅导计划。

教育差距因社区而异,从不公平地拨款和削减预算,到有色人种儿童受到更极端的纪律处分,不一而足。 这会使学生无法获得 21 世纪就业市场所需的充足知识和技能。 我们已经提供了帮助:

  • 为有色人种学生提供辅导以及情感、身体和生活技能培训
  • 指导锡拉库萨地区的学生从事视频制作工作
  • 为黑人青年启动一项课后辅导计划,指导他们在科学、技术、熟练工种和制造业领域进行职业探索
  • 为生活在高度贫困社区的学生提供就业、大学入学和大学成功服务
  • 让锡拉丘兹市学区的学生能够接受高等教育

要进一步了解我们为将多样性、公平性和包容性融入社区基金会的工作所做的努力,请访问我们的公平承诺页面

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新闻与故事

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未分类 April 9, 2026

纽约州中部社区基金会宣布成立科特兰县咨询小组以支持当地捐赠活动

随着我们的社区资助计划首次扩展到科特兰县,我们已经选出了新的科特兰县咨询小组成员,以帮助指导当地的资助工作。

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未分类 March 31, 2026

纽约州中部社区在奥斯威戈县启动参与式预算编制,拉开百年庆典序幕

邀请社区成员帮助决定如何在当地投资 75,000 美元。

出版物 March 26, 2026

尼古拉斯和艾格尼丝-伦齐

五十多年来,尼古拉斯-伦齐(Nicholas Renzi)和阿格尼丝-伦齐(Agnes Renzi)在服务和机遇的坚定信念指引下,默默地投资于他们称之为家的科特兰社区。如今,他们非凡的慷慨通过一份持久的遗产得以延续,这份遗产将为当地居民和非营利组织提供世代相传的支持。

出版物 March 26, 2026

特雷莎-莫茨的遗产捐赠延续了希望与治愈的使命

在她的一生中,特蕾莎-莫茨用创造力、同情心和对人类尊严的坚定信念将人们团结在一起。今天,她的遗产将通过一份持久的礼物延续下去,这份礼物将为面临人生最严峻挑战的人们带来康复和希望。

hand holding growing money
出版物 March 23, 2026

纽约州遗产税悬崖与圣诞老人

纽约的遗产税 "悬崖 "创造了一个狭窄但关键的规划窗口:2026 年,接近该州 735 万美元免税额的遗产可能会面临不成比例的税收后果,因此必须仔细起草并使用慈善遗赠和 "圣诞老人 "条款等工具,为继承人保留更多遗产并支持慈善捐赠。

未分类 March 18, 2026

社区基金会向纽约中部住房基金投资 100 万美元

对纽约中部住房基金的 100 万美元投资将有助于加强健康、包容的社区建设。

未分类 March 12, 2026

纽约中部社区基金会欢迎三位新员工

纽约中部社区基金会已聘请丽贝卡-巴拉拉(Rebecca Balara)为通讯经理,伊兹-福斯(Izzy Foss)为项目助理,凯特-唐斯(Kate Downes)为项目经理。

未分类 February 27, 2026

卡尤加基金现在接受 2026 年赠款申请

卡尤加社区基金现接受居住在卡尤加县或为该县居民服务的免税非营利组织 [501(c)(3) 或其他公共支持组织] 提交的 2026 年资助申请。

博客 February 24, 2026

为护理人员创造休息、充电和联系的空间

聆听护理人员兼社区成员詹妮弗-科尔乔夫(Jennifer Kirchoff)分享大卫庇护所 2025 年护理人员峰会和健康务虚会如何为她提供休息和充电的空间,以及如何与其他理解她经历的人建立联系。

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