纽约中部社区基金会已开始招聘新的总裁兼首席执行官。 彼得-邓恩（Peter Dunn）担任这一职务长达 15 年之久，他于今年 1 月宣布将于 6 月底卸任。 他将继续担任马萨诸塞州大伍斯特社区基金会的总裁兼首席执行官。
社区基金会的董事会聘请BoardWalk Consulting协助开展这项工作。 BoardWalk 是一家专门从事非营利行业的猎头公司，曾成功地为全国各地的社区基金会安排了类似职位的候选人。
董事会还提名了一个遴选委员会，由 Bea González 和 Andy Breuer 担任共同主席，成员包括现任和前任董事会成员。 委员会负责对候选人进行面试，并向董事会推荐最终人选，供董事会批准。
“共同主席碧-冈萨雷斯（Bea González）说：”彼得在提升社区基金会的影响力、声誉和财务状况方面做出了令人赞叹的工作。 “我们将寻找一位充满活力的人士，在此基础上再接再厉，进一步推动社区基金会的光明未来”。
遴选委员会成员包括Rebecca Bronfein Raphael、Calvin Corridors、Dan Fisher、Steve Fournier、Susan Furtney、Kevin Schwab、Karin Sloan Delaney、Gwen Webber-McLeod 和 Christine Woodcock Dettor。
“联合主席 Andy Breuer 说：”加入我们遴选委员会的有九位现任和前任董事会成员，他们的不同经历和对基金会使命的共同承诺将有助于确保遴选工作的周到和全面。
该职位的 “领导简介“要求候选人 “是一位经验丰富的社区领导者，在领导合作努力解决不同利益社区的棘手问题方面具有广泛的经验”。
对该职位感兴趣的候选人可登录cnycf.org/careers 查看领导简介和申请说明。
