مع اختتام 15 عامًا من قيادة مؤسسة المجتمع هذا الشهر، أود أن أشكركم مرة أخرى على دعمكم المستمر لعملنا للمضي قدمًا بمجتمعنا. أنا فخور للغاية بما تمكنا من تحقيقه معاً على مدار الخمسة عشر عاماً الماضية.
برزت مؤسسة المجتمع كقوة حيوية ومرنة من أجل الخير في منطقتنا. لقد قمنا بتفعيل وتنمية حجم مواردنا الخيرية وتعزيز التعاون مع الشركاء كأداة رئيسية للقيادة. لقد أنشأنا مركز CNY Philanthropy مركز CNY للأعمال الخيرية كمركز للمنظمات غير الربحية والممولين والمشاركة المجتمعية. لقد دعمنا برنامج “قل نعم سيراكيوز” ليصبح مورداً دائماً للطلاب والعائلات التي تأمل في مستقبل مشرق. لقد رفعنا قضايا رئيسية مثل التسمم بالرصاص في مرحلة الطفولة، ودعم المنظمات التي يقودها ويخدمها مجتمع السود، ومحو الأمية في مرحلة الطفولة المبكرة. كما قمنا بتعميق جهودنا لإنشاء مصادر بيانات مجتمعية يسهل الوصول إليها وبناء قوة وقدرات الشركاء المحليين من المنظمات غير الربحية.
على مدار العام ونصف العام الماضيين، أجرى موظفونا ومجلس إدارتنا مراجعة لعملنا وسعوا إلى الحصول على تعليقات حول كيفية تعميق تأثيرنا. والنتيجة هي
خطة استراتيجية خمسية جديدة
التي ستأخذنا إلى عامنا المائة في خدمة منطقتنا. يسرني مشاركة بعض النقاط البارزة في خطتنا ” القيادة للجميع“:
- رسالة ورؤية وتعهد جديدين ومحدثين يتضمنان أهدافنا لمعالجة قضايا المساواة العرقية والتحيز الممنهج، مع إلزام أنفسنا بالقيادة بجرأة أكبر حول الجهود الاستراتيجية الرئيسية.
- تجديد التزامنا بالبرامج الرئيسية لتقديم المنح والمبادرات الاستراتيجية مع تعميق مشاركتنا مع أفراد المجتمع للمشاركة في الجهود المستقبلية.
- تعزيز ثقافة مجتمعية للعمل الخيري من خلال الدعوة المتعمدة للمتبرعين من المجتمعات المستبعدة تاريخياً لبناء الدعم للاحتياجات المستقبلية لمنطقتنا.
- تعزيز التزامنا بتوظيف قاعدة أصولنا المتنامية بطرق جديدة تدعم التأثير المحلي، مثل القروض وضمانات القروض وغيرها من الاستثمارات المجتمعية بالتعاون مع شركاء غير ربحيين.
- تعزيز علاقاتنا مع الطلاب والعائلات للمساعدة في تعزيز نجاح الطلاب من خلال برامج المنح الدراسية لدينا، بما في ذلك برنامج “قل نعم سيراكيوز”.
- استخدام قوة صوتنا في مجال الاتصالات من أجل الخير من خلال سرد القصص وبناء الوعي بطرق تعزز أهدافنا الاستراتيجية مع شركائنا.
تأتي خطتنا الجديدة في وقت يشهد نمواً مؤسسياً مستداماً، وانتقالاً في قيادتنا التنفيذية، وتحديات مجتمعية متأصلة ومستمرة وفرصاً إقليمية جديدة واعدة. نحن في مؤسسة المجتمع، نحن هنا من أجل الخير – وهو معنى مزدوج مقصود يتحدث عن دورنا في بناء موارد خيرية دائمة وممنوحة لمجتمعنا وتطلعاتنا إلى تعزيز ازدهار وإنصاف وسط نيويورك.
سأنتقل في وقت لاحق من هذا الصيف لأصبح الرئيس التنفيذي الجديد لمؤسسة مجتمع وورسيستر الكبرى في ماساتشوستس. سأترك ورائي مجلس إدارة وفريق قيادة وموظفين على درجة عالية من الكفاءة سيواصلون تنفيذ خطتنا الاستراتيجية الجديدة ورسالتنا بقيادة جريئة وتعاطف وكياسة. أود أن أشكركم على ثقتكم وإيمانكم بعملنا ومستقبلنا. لقد كان لها تأثير عميق فيما تمكنا من تحقيقه منذ أن توليتُ قيادة المنظمة في عام 2008، وسوف تستمر في ذلك مع انتقال العصا إلى القائد القادم للمنظمة. شكراً لكم مرة أخرى على دعمكم لنا ونحن نقترب من عامنا المائة في خدمة المجتمع.
