De la part de notre président-directeur général sortant : Notre nouveau plan stratégique et un adieu chaleureux

Peter Dunn, président-directeur général sortant, présente notre nouveau plan stratégique et fait le bilan de ses 15 années passées à la Community Foundation.

Alors que je termine ce mois-ci mes 15 années à la tête de la Community Foundation, je tiens à vous remercier une nouvelle fois pour le soutien constant que vous apportez à notre action en faveur du progrès de notre communauté. Je suis immensément fier de ce que nous avons pu réaliser ensemble au cours des 15 dernières années.

La Fondation communautaire s’est imposée comme une force dynamique et résiliente au service du bien dans notre région. Nous avons activé et augmenté l’ampleur de nos ressources philanthropiques et favorisé la collaboration avec nos partenaires en tant qu’outil clé de leadership. Nous avons créé le CNY Philanthropy Center (Centre de philanthropie de CNY) en tant que centre d’engagement pour les organisations à but non lucratif, les bailleurs de fonds et la communauté. Nous avons soutenu Say Yes Syracuse pour qu’elle devienne une ressource durable pour les étudiants et les familles qui espèrent un avenir brillant. Nous avons soulevé des questions essentielles telles que le saturnisme infantile, le soutien aux organisations dirigées par et au service de la communauté noire, et l’alphabétisation de la petite enfance. Nous avons également intensifié nos efforts pour créer des sources accessibles de données communautaires et renforcer la force et la capacité des partenaires locaux à but non lucratif.

Au cours de l’année et demie écoulée, notre personnel et notre conseil d’administration ont procédé à un examen de notre travail et ont demandé un retour d’information sur la manière dont nous pouvons renforcer notre impact. Le résultat est un
nouveau plan stratégique quinquennal
qui nous accompagnera tout au long de notre 100e année de service à notre région. J’ai le plaisir de vous présenter les grandes lignes de notre plan, intitulé ” Leading for All” (diriger pour tous) :

  • Une mission, une vision et un engagement nouveaux et actualisés qui intègrent nos objectifs en matière d’équité raciale et de préjugés systémiques, tout en nous engageant à mener avec plus d’audace les principaux efforts stratégiques.
  • Renouveler nos programmes de subventions et nos initiatives stratégiques clés tout en approfondissant notre engagement auprès des membres de la communauté afin de co-créer les efforts futurs.
  • Favoriser une culture communautaire de la philanthropie en invitant intentionnellement des donateurs issus de communautés historiquement exclues à soutenir les besoins futurs de notre région.
  • Renforcer notre engagement à déployer notre base d’actifs croissante de nouvelles manières qui soutiennent l’impact local, comme par le biais de prêts, de garanties de prêts et d’autres investissements communautaires en collaboration avec des partenaires à but non lucratif.
  • Renforcer nos relations avec les étudiants et les familles pour favoriser la réussite des étudiants grâce à nos programmes de bourses, notamment Say Yes Syracuse.
  • Utiliser le pouvoir de notre voix de communication pour le bien en racontant des histoires et en sensibilisant les gens de manière à faire avancer nos objectifs stratégiques avec nos partenaires.

Notre nouveau plan intervient à un moment de croissance institutionnelle soutenue, de transition dans notre direction exécutive, de défis communautaires enracinés et persistants et de nouvelles opportunités régionales prometteuses. À la Community Foundation, nous sommes Here for Good – une double signification intentionnelle qui évoque à la fois notre rôle dans la mise en place de ressources philanthropiques permanentes et dotées pour notre communauté et nos aspirations à favoriser activement un centre de l’État de New York prospère et équitable.

Dans le courant de l’été, je serai nommé directeur général de la Greater Worcester Community Foundation, dans le Massachusetts. Je laisse derrière moi un conseil d’administration, une équipe de direction et un personnel extrêmement compétents qui poursuivront notre nouveau plan stratégique et notre mission avec audace, compassion et grâce. Je tiens à vous remercier de votre confiance et de votre foi en notre travail et en notre avenir. Elle a eu un impact profond sur ce que nous avons pu accomplir depuis que j’ai pris la tête de l’organisation en 2008 et continuera à le faire lorsque le bâton sera passé au prochain dirigeant de l’organisation. Nous vous remercions à nouveau pour votre soutien, alors que nous nous apprêtons à célébrer notre 100e année de service à la communauté.


Consultez le plan stratégique
.

Articles connexes

Publications July 9, 2024

What Happens When I Leave A Bequest To The Community Foundation?

Giving Voice Spring 2024: Giving Matters

Publications July 9, 2024

Project Out Loud Aims To Unite And Amplify Queer Voices

Giving Voice Spring 2024: Cover Story

Publications July 8, 2024

President's Letter

Giving Voice Spring 2024: President's Letter

headshots
Non classifié(e) June 26, 2024

Annonce des nouveaux membres du conseil d'administration

Six nouveaux membres ont été élus par notre conseil d'administration pour un mandat de trois ...

Non classifié(e) June 20, 2024

Say Yes Syracuse célèbre 15 ans de soutien à des milliers d'étudiants, en accordant près de 15 millions de dollars de bourses d'études.

Say Yes Syracuse célèbre cette année 15 ans d'impact, transformant des vies et donnant des ...

Non classifié(e) June 13, 2024

LeadSafeCNY : Un regard sur nos investissements dans les quartiers

Une nouvelle carte thermique montre l'impact des investissements réalisés jusqu'à présent dans les quartiers dans ...

Staff headshots
Thèmes April 23, 2024

Ce que nous faisons : Mise à jour du personnel de la CNYCF

Découvrez l'expertise et l'engagement passionné des membres de notre équipe, qui suscitent des changements positifs ...

Publications July 9, 2024

What Happens When I Leave A Bequest To The Community Foundation?

Giving Voice Spring 2024: Giving Matters

Publications July 9, 2024

Project Out Loud Aims To Unite And Amplify Queer Voices

Giving Voice Spring 2024: Cover Story

Publications July 8, 2024

President's Letter

Giving Voice Spring 2024: President's Letter

headshots
Non classifié(e) June 26, 2024

Annonce des nouveaux membres du conseil d'administration

Six nouveaux membres ont été élus par notre conseil d'administration pour un mandat de trois ...

Non classifié(e) June 20, 2024

Say Yes Syracuse célèbre 15 ans de soutien à des milliers d'étudiants, en accordant près de 15 millions de dollars de bourses d'études.

Say Yes Syracuse célèbre cette année 15 ans d'impact, transformant des vies et donnant des ...

Non classifié(e) June 13, 2024

LeadSafeCNY : Un regard sur nos investissements dans les quartiers

Une nouvelle carte thermique montre l'impact des investissements réalisés jusqu'à présent dans les quartiers dans ...

Staff headshots
Thèmes April 23, 2024

Ce que nous faisons : Mise à jour du personnel de la CNYCF

Découvrez l'expertise et l'engagement passionné des membres de notre équipe, qui suscitent des changements positifs ...

Voir plus