N.E.W.S. 非营利组织人力资源管理（线下课程）

活动简介

欢迎参加我们的互动研讨会（3小时），探讨在无法通过薪资竞争时，如何通过切实可行的方法吸引和留住优秀人才。

关于本次活动

欢迎参加本次互动式 N.E.W.S. 研讨会，主讲人为Reader HR Consulting 创始人兼首席顾问卡普里斯·里德（Caprice Reader），本次研讨会将重点探讨在无法通过薪资竞争时，如何通过切实可行的策略来招聘和留住优秀员工。

通过引导式讨论、真实案例分析、小组活动和互动练习，参与者将探索吸引人才并保持员工敬业度的创新且经济高效的方法。本次研讨会将重点探讨如何强化雇主品牌、创造有意义的职业发展机会，以及打造一种能够激发员工忠诚度和敬业度的企业文化。

届时将提供早餐茶点。

请注意：本课程专为希望寻找切实可行方法来加强组织内部招聘和员工留任的人力资源专业人士、经理和组织领导者设计。

主要学习内容

在本次互动研讨会中，参与者将：

• 探索吸引和留住优秀员工的创新且经济高效的策略
• 了解灵活性、以使命为导向的工作、认可和职业发展如何帮助企业在竞争激烈的招聘环境中脱颖而出
• 找出加强雇主品牌建设并创造有意义的职业发展机会的方法
• 探索通过优化入职培训、领导力建设及以员工为中心的福利制度来提高员工留任率的策略
• 通过案例研究、小组活动和讨论与同行协作，共同确定可在各自组织中应用的策略

参与者将获得可付诸实践的工具、实用的收获和新颖的想法，并可立即开始实施，以帮助打造一支忠诚、积极投入且高绩效的员工队伍。

*本活动仅限前 70 名注册者参加。

介绍人

创始人兼首席顾问卡普里斯·里德（Caprice Reader）凭借20年的人力资源专业经验，致力于帮助各类组织打造稳健、合规且以人为本的工作环境。 卡普里斯不提供“一刀切”的解决方案，而是与领导团队紧密合作，共同应对复杂的工作场所挑战，强化组织文化，并建立可持续的人力资源实践。雷德人力资源咨询公司以周到的指导、卓越的客户服务和实用的专业知识而著称，帮助组织充满信心地引领发展，同时保护最重要的资产——员工和业务。

停车说明

• 请做好在路边停车的准备。东费耶特街、东华盛顿街和杰纳西街均设有路边停车位。
• 请勿将车辆停放在美发沙龙正前方、毗邻慈善中心的停车场内——该停车场为私人停车场，您的车辆将被拖走。位于中纽约慈善中心正前方的停车场仅供中纽约社区基金会来宾及租户使用，无法保证活动参与者能在此停车。

如对活动有任何疑问或需要更多信息，欢迎随时联系巴黎·巴伯斯（Paris Babers，邮箱：pbabers@cnycf.org）。