Дата і час
Місцезнаходження
Опис заходу
Приєднуйтесь до нас на інтерактивний семінар (3 години), де ми розглянемо практичні способи залучення та утримання талановитих співробітників, коли ви не можете конкурувати за рівнем заробітної плати.
ПРО ЦЮ ПОДІЮ
Приєднуйтесь до нас на інтерактивну сесію N.E.W.S. за участю Капріс Рідер, засновниці та головної консультантки компанії Reader HR Consulting, присвячену практичним стратегіям підбору та утримання видатних співробітників у ситуаціях, коли конкуренція за рахунок заробітної плати є неможливою.
Завдяки дискусіям під керівництвом модератора, аналізу реальних кейсів, груповим завданням та інтерактивним вправам учасники ознайомляться з креативними та економічно ефективними способами залучення талановитих фахівців та підтримання зацікавленості співробітників. Сесія буде присвячена зміцненню бренду роботодавця, створенню реальних можливостей для кар’єрного зростання та формуванню корпоративної культури, що сприяє лояльності та залученості співробітників.
Будуть запропоновані ранкові закуски.
Зверніть увагу: цей семінар призначений для фахівців з управління персоналом, менеджерів та керівників організацій, які шукають практичні способи покращення процесів підбору та утримання персоналу у своїх організаціях.
Основні теми навчання
Під час цього інтерактивного семінару учасники:
- Ознайомтеся з креативними та економічно ефективними стратегіями залучення й утримання талановитих співробітників
- Дізнайтеся, як гнучкість, цілеспрямована робота, визнання та професійний розвиток можуть допомогти організаціям виділитися в умовах конкурентного ринку праці
- Визначте способи зміцнення бренду роботодавця та створення реальних можливостей для кар’єрного зростання
- Вивчіть стратегії підвищення рівня утримання персоналу завдяки ефективнішому адаптуванню нових співробітників, лідерству та пільгам, орієнтованим на співробітників
- Співпрацюйте з колегами за допомогою аналізу кейсів, групових завдань та дискусій, щоб визначити стратегії, які можна застосувати у власних організаціях
Учасники отримають дієві інструменти, практичні рекомендації та нові ідеї, які вони зможуть одразу ж почати впроваджувати, щоб сформувати відданий, зацікавлений та високоефективний колектив.
*Участь у заході візьмуть перші 70 зареєстрованих учасників.
Представлено

Каприс Рідер, засновниця та головна консультантка, має 20-річний досвід роботи в галузі управління персоналом, завдяки чому допомагає організаціям створювати міцні, відповідні нормам та орієнтовані на людей робочі середовища. Замість того, щоб пропонувати універсальні рішення, Капріс тісно співпрацює з керівними командами, щоб вирішувати складні виклики на робочому місці, зміцнювати організаційну культуру та впроваджувати стійкі практики управління персоналом. Компанія Reader HR Consulting, відома своїм продуманим консультуванням, винятковим обслуговуванням клієнтів та практичним досвідом, допомагає організаціям впевнено вести бізнес, одночасно захищаючи те, що найважливіше — своїх співробітників та свій бізнес.
Інструкція з паркування
- Будьте готові припаркуватися на вулиці. Місця для паркування на вулиці є на вулицях Іст-Фейет, Іст-Вашингтон та Дженесі.
- Будь ласка , не паркуйтеся на стоянці поруч із Philanthropy Center перед салоном — це приватна стоянка, і ваш автомобіль буде евакуйовано. Місця на стоянці безпосередньо перед CNY Philanthropy Center зарезервовані для гостей та орендарів Central New York Community Foundation, і їх наявність для учасників заходу не гарантується.
Якщо у вас є запитання щодо заходу або вам потрібна додаткова інформація, будь ласка, звертайтеся до Паріс Баберс (pbabers@cnycf.org).
