马沙勒斯 M.A.D.E(使命驱动、成就、奉献和提升)领导力

我们的纽约中部地区正在不断发展壮大,我们拥有许多有才能的领导者,他们对当地社区产生了积极的影响。这个为期 6 个月的组织领导力课程专为非营利组织的中高层管理人员设计,这些管理人员已经证明了他们对使命驱动、成就、奉献和提升的承诺!这个群组式的领导力课程将来自不同非营利部门的专业人士聚集在一起,开启一段深刻的学习之旅。我们的 “玻璃咨询 “旨在释放领导潜能、提高能力、扩大同行支持网络,并提供探索和解决日常挑战的空间。

完成该项目后,参与者将有资格加入“Marsellus Forward”——这是一个将现任和往届Marsellus项目参与者联系起来,并促进资源、知识和最佳实践交流的校友网络。

本计划由社区基金会赞助,由第三方咨询公司协助实施。因此,参与者与顾问和团队成员共享的个人和专业信息都是保密的。

  • 为奥农达加县或麦迪逊县居民服务的 501(c)(3) 免税非营利组织的现任员工
  • 员工必须领导一个部门或管理旗舰项目
  • 必须对发展个人和专业领导技能感兴趣
  • 员工必须有两年非营利部门工作经验
  • 需要承担计划管理和/或监督责任
  • 来自中小型组织的申请者将获得优先考虑,因为这些组织的专业发展资源往往有限。

申请开始时间:2027年6月7日(星期一)
申请截止时间:2027年7月16日(星期五)

  • 申请开始时间:2027年6月7日(星期一)
  • 申请截止日期:2027年7月16日(星期五)


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有关该计划的其他信息

  • 肯定领导力的优势
  • 提高冲突管理技能
  • 加强领导沟通
  • 加强合作战略
  • 提高脚踏实地的领导技能
  • 建立强大的同伴支持网络

该计划包括演讲、特邀演讲人、结构化活动、案例研究和工作表,以确保参与者获得最大价值。

  • 每批学员由 10-12 人组成
  • 六次为期半天的讲习班(每月一次)
  • 每月虚拟接触点会议(半结构化,根据日程安排待定)
  • 个人发展计划(IDPs)
  • 一对一辅导(每位参与者三次,每次 1.5 小时)
  • 领导能力评估
  • 建立联系的机会

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