经过全国范围内的物色，纽约中部社区基金会董事会今天宣布，已选定梅兰妮-利特尔约翰（Melanie Littlejohn）担任该组织的下一任总裁兼首席执行官，任期自 2024 年 3 月 1 日起。 Littlejohn 在纽约国家电网工作了 29 年，最近的职务是客户与社区参与副总裁。
“董事会主席丹尼尔-费舍尔（Daniel J. Fisher）说：”梅兰妮是将社区基金会的社区领导力和影响力提升到新水平的正确领导者。 “她是一位谦逊、富有同理心的服务型领导，对社区及其需求有着深入的了解和热情。我们相信，梅兰妮将在前任领导层打下的基础上，借助我们优秀员工的力量，提供大胆、勇敢的领导，并通过与我们的服务对象同在来建立信任”。
利特尔约翰是在经过八个月的全面考察后被选中的，考察内容包括社区基金会和大纽约州中部社区许多支持者的意见和反馈。
“遴选委员会联合主席安德鲁-布鲁尔（J. Andrew Breuer）说：”社区基金会的员工、董事会和利益相关者都表达了对一位大胆、充满激情和脚踏实地的领导者的憧憬。 “过去三十年来，梅兰妮领导了无数的社区活动、工作组和委员会，证明了她是纽约州中部最值得信赖的企业公民和最有价值的社区倡导者之一。她是一位常年的桥梁建设者，对社区基金会的奉献久经考验。
遴选委员会在全国范围内进行了搜寻，以找到那些对本地区面临的挑战（如贫困和种族差异）有深刻理解，并已证明有能力在公平、多样性和包容性问题上发挥领导作用的候选人。
“遴选委员会联合主席 Bethaida González 说：”梅兰妮是一位跨界者、合作者和战略思考者，她将用心和热情领导社区基金会。 “她对社区需求的敏锐反应以及为满足这些需求而建立联盟的成功经验广为人知，备受尊重。她致力于以新的方式部署我们不断增长的资产基础，以支持对当地的影响，深化我们与社区的互动，并与我们的合作伙伴合作，建立更具包容性的慈善和社区投资文化”。
Littlejohn 在本月早些时候宣布，她计划于今年 2 月从国家电网退休，她领导的团队负责与纽约州的客户、主要社区领袖和政策制定者接触，以确保流程、规划和最佳实践的一致性。 她的工作重点是提高客户满意度，同时促进安全和可靠性措施、应急管理服务和经济发展举措。 她还负责设计和实施公司的企业社会责任计划，该计划旨在支持社区振兴、环境正义、社会公平和劳动力发展。
Littlejohn 自 1994 年加入国家电网，最初担任美国运营部包容与多元化总监。 在这个职位上，她负责公司在包容性、多样性和合规性方面的整体战略。
“国家电网纽约分公司总裁鲁道夫-温特（Rudolph Wynter）表示：”梅兰妮在国家电网担任领导职务近 30 年，在不同的岗位上，她都能为我们的同事、公司和我们所服务的社区带来最好的成果。 “我谨代表我们在纽约的 10,400 多名员工，祝贺梅兰妮和社区基金会共同谱写新的篇章。我们知道，他们将大有作为。
在加入国家电网之前，Littlejohn 曾担任奥农达加县城市联盟（Urban League of Onondaga County）执行董事和华尔街区银行家信托公司（Banker’s Trust Company）国际客户服务经理。 她拥有锡拉丘兹大学工商管理硕士（MBA）学位。 她在纽约州立大学石溪分校获得文科学士学位。
利特尔约翰积极参与多项公民和慈善活动。 她目前是美光社区参与委员会的联合主席，该委员会帮助推动公司的社区投资战略。 她还是奥农达加社区学院（Onondaga Community College）的董事会理事和副主席，并在 CenterState CEO 和 Pathfinder Bank 董事会任职。 在她的职业生涯中，她曾在多个委员会任职，其中包括 2011-2013 年期间担任主席的社区基金会。
利特尔约翰曾多次获得表彰其公民领导力的荣誉。 最近，她被伊娃-朱尔丹基金会（Yva Jourdan Foundation）评为 “2022 年杰出女性”（2022 Woman of Prestige），并荣获 FOCUS Greater Syracuse 颁发的 2019 年 “智慧守护者奖”（2019 Wisdom Keeper Award）。 她还致力于指导新晋领导人，并担任锡拉丘兹大学班级的学生导师和演讲嘉宾，这一点也得到了认可。
Littlejohn 计划将她的职业和生活经验运用到社区基金会的工作中，支持社区转型，让居民（包括受特定问题影响的居民和不同背景的捐赠者）充分参与进来。
“利特尔约翰说：”对我来说，没有比在这个基金会和这个巨大的社区中工作更好的地方了。 “我在国家电网工作了近 30 年，深知服务的力量以及合作的重要性，我们要让社区和邻里变得更好。对于纽约州中部来说，这确实是一个变革的时刻，因此在这个充满希望的时刻领导社区基金会是我的荣幸。
利特尔约翰接替彼得-邓恩（Peter Dunn），后者自 2008 年起担任社区基金会总裁兼首席执行官。 在邓恩的领导下，资产几乎翻了两番，从 2008 年的 1.1 亿美元增至 2022 年的近 4 亿美元。 年度赠款从 2008 年的 520 万美元增至 2022 年的 1 810 万美元，工作人员从 16 人增至 25 人。
在 Littlejohn 于 3 月 1 日就任新职之前，Thomas Griffith 将继续担任社区基金会的临时总裁兼首席执行官。
关于首席执行官遴选委员会：
社区基金会董事会致力于寻找合适的领导者，以推进本组织的使命，促进纽约中部地区的繁荣和公平。 董事会成立了一个由现任和前任董事会成员组成的遴选委员会，负责对候选人进行面试，并向董事会推荐最终人选，供董事会批准。 BoardWalk Consulting 是一家全国性的猎头公司，专门为基金会和非营利组织招聘首席执行官。 委员会成员有
联合主席Bethaida González，锡拉丘兹大学前社区参与副校长兼校长特别助理
联合主席J. Andrew Breuer，Heuber Breuer 总裁
Rebecca Bronfein Raphael，Curio Wellness 销售总监
开拓者银行锡拉丘兹市场区域总裁 Calvin Corriders
Daniel J. Fisher，Welch Allyn 前执行副总裁
Key Bank 纽约中部市场总裁 Stephen D. Fournier
Susan Furtney，公共卫生硕士，FACHE，Health Leads 首席战略官
中心州首席执行官、公共政策与政府关系及航空服务发展副总裁 Kevin E. Schwab
Karin Sloan Delaney, Esq.
格温-韦伯-麦克劳德（Gwen Webber-McLeod），格温公司总裁/首席执行官。
Christine Woodcock Dettor，律师，Bousquet Holstein 律师事务所合伙人
关于纽约中部社区基金会：
纽约州中部社区基金会是一家公共慈善机构，致力于将社区资金转化为社区变化。 该组织成立于 1927 年，它接受捐赠者的捐款，对其进行管理，使其不断增长，然后将资金分配给最需要的地区。 基金会已向造福纽约州中部的社区项目投资超过 2.7 亿美元。 它还充当公民领袖、召集人和战略倡议发起人，促进该地区的繁荣和公平，并解决我们这个时代最关键的问题。
