马沙拉斯高管发展计划

• 为奥农达加县或麦迪逊县居民服务的 501(c)(3) 免税非营利组织的执行董事

• 课程从十月到次年四月，为期六个月，内容包括
  • 每月一个半小时的辅导课程
  • 每月三小时的同伴学习课程
  • 每月举行一次三小时的小组处理会议
• 参与者应参加每次月度会议和个人辅导课程，并乐于探索提高个人领导技能的方法。
• 每月共需投入约 8-10 个小时。

• 360 度评估–确定个人优势和机遇
• 个别辅导课程–需要投入大量的时间和开放的心态
• 同伴学习课程–参与者以小组为单位确定感兴趣的主题。 主题示例包括
  • 在充满活力的时代发挥领导作用
  • 发挥领导者的优势
  • 认识并消除职业倦怠
  • 行政/董事会主席关系
  • 促使他人采取行动
  • 了解自己的极限，管理时间，减轻压力
  • 继任规划/业务连续性
• 小组主导的处理会议

“这次培训对我们的社区来说势在必行。与其他执行主任在一起有助于建立我的信心，因为我了解到我的同行们也在处理类似的问题，而且很多时候是敏感问题。MEDP 提供了一个相互学习和分享最佳做法的保密论坛”。

“我有机会与一群领导者共度时光并发展关系，我学会了信任他们，他们提供的支持只有同行才能做到。这是一个加强现有技能和培养新技能的绝佳机会。投入时间和精力是完全值得的。我很期待下一批学员的到来。

“这是一次非常宝贵的经历，我强烈推荐。我们不仅获得了洞察力和知识，还发展了相互支持的关系，这不仅促进了专业成长，也促进了个人成长。我们建立了一个由优秀专业人士组成的强大支持网络，课程结束后，我们还会继续利用这个网络！”