La CNY Community Foundation choisit Melanie Littlejohn comme prochaine présidente-directrice générale

Le conseil d'administration de la Community Foundation a approuvé le recrutement de Melanie Littlejohn comme prochaine présidente-directrice générale.

À la suite d’une recherche nationale, le conseil d’administration de la Central New York Community Foundation a annoncé aujourd’hui qu’il avait choisi Melanie Littlejohn comme prochaine présidente-directrice générale de l’organisation, à compter du 1er mars 2024. M. Littlejohn travaille pour National Grid-New York depuis 29 ans, où il occupait dernièrement le poste de vice-président chargé de l’engagement des clients et de la communauté.

“Melanie est la dirigeante idéale pour amener la Community Foundation à un niveau supérieur de leadership et d’impact sur la communauté”, a déclaré Daniel J. Fisher, président du conseil d’administration. “C’est une dirigeante humble, empathique, au service des autres, qui a une connaissance intime et une passion pour la communauté et ses besoins. Nous sommes convaincus que Melanie s’appuiera sur les fondements posés par les dirigeants précédents et sur les forces de notre personnel exceptionnel pour assurer un leadership audacieux et courageux et instaurer la confiance en étant présente auprès de ceux que nous servons.

M. Littlejohn a été sélectionné à l’issue d’un processus de recherche approfondi de huit mois, au cours duquel de nombreuses parties prenantes de la Community Foundation et de la communauté du centre de l’État de New York ont fait part de leurs commentaires et de leurs suggestions.

“Le personnel, le conseil d’administration et les parties prenantes de la Community Foundation ont formulé la vision d’un leader audacieux, passionné et solide”, a déclaré J. Andrew Breuer, coprésident du comité de recherche. “En dirigeant d’innombrables initiatives, groupes de travail et comités communautaires au cours des trois dernières décennies, Melanie a prouvé qu’elle était l’une des entreprises citoyennes les plus fiables du centre de l’État de New York et l’une des avocates les plus appréciées de la communauté. Elle est une éternelle bâtisseuse de ponts, avec un dévouement éprouvé pour la Community Foundation”.

Le comité de recrutement a mené une recherche à l’échelle nationale afin de trouver des candidats qui apprécient les défis auxquels notre région est confrontée, tels que la pauvreté et les disparités raciales, et qui ont prouvé leur capacité à diriger sur les questions d’équité, de diversité et d’inclusion.

“Melanie est une personne qui dépasse les frontières, une collaboratrice et une penseuse stratégique qui dirigera la Community Foundation avec cœur et passion”, a déclaré Bethaida González, coprésidente du comité de recherche. “Elle est largement connue et respectée pour sa réactivité aux besoins de la communauté et son succès dans la mise en place de coalitions pour y répondre. Elle s’est engagée à déployer notre base d’actifs croissante de nouvelles manières qui soutiennent l’impact local, approfondissent notre engagement avec la communauté et construisent une culture plus inclusive de la philanthropie et de l’investissement communautaire en collaboration avec nos partenaires.”

Mme Littlejohn, qui a annoncé au début du mois son intention de prendre sa retraite de National Grid en février, dirige une équipe chargée de s’engager auprès des clients, des principaux dirigeants communautaires et des décideurs politiques dans tout l’État de New York afin de garantir la cohérence des processus, de la planification et des meilleures pratiques. Elle s’attache à satisfaire les clients tout en promouvant des mesures de sécurité et de fiabilité, des services de gestion des urgences et des initiatives de développement économique. Elle était également responsable de la conception et de la mise en œuvre du programme de responsabilité sociale de l’entreprise, qui vise à soutenir la revitalisation des quartiers, la justice environnementale, l’équité sociale et le développement de la main-d’œuvre.

Mme Littlejohn travaille pour National Grid depuis 1994, date à laquelle elle a rejoint la société en tant que directrice de l’inclusion et de la diversité pour les opérations aux États-Unis. À ce titre, elle était responsable de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’inclusion, de diversité et de conformité.

“Melanie est une dirigeante de National Grid depuis près de 30 ans, dans des fonctions variées où elle a su tirer le meilleur de ses collègues, de son entreprise et des communautés qu’elle dessert”, a déclaré Rudolph Wynter, président de National Grid-New York. “Au nom de nos plus de 10 400 employés à travers New York, je tiens à féliciter Melanie et la Community Foundation pour leur nouveau chapitre ensemble. Nous savons qu’ils feront de grandes choses”.

Avant de travailler pour National Grid, M. Littlejohn a été directeur exécutif de l’Urban League of Onondaga County et directeur des services à la clientèle internationale pour Banker’s Trust Company dans le district de Wall Street. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’université de Syracuse. Elle a obtenu une licence en arts libéraux à l’université d’État de New York à Stony Brook.

Littlejohn participe activement à de nombreuses initiatives civiques et philanthropiques. Elle est actuellement coprésidente du comité d’engagement communautaire de Micron, qui contribue à la stratégie d’investissement communautaire de l’entreprise. Elle est également membre du conseil d’administration et vice-présidente de l’Onondaga Community College et siège aux conseils d’administration du CenterState CEO et de la Pathfinder Bank. Elle a siégé à de nombreux conseils d’administration au cours de sa carrière, notamment celui de la Community Foundation, dont elle a été présidente de 2011 à 2013.

Mme Littlejohn a reçu de nombreuses distinctions en reconnaissance de son leadership civique. Plus récemment, elle a été nommée “2022 Woman of Prestige” par la Fondation Yva Jourdan et a reçu le prix “Wisdom Keeper” 2019 de FOCUS Greater Syracuse. Elle est également reconnue pour son engagement dans le mentorat des jeunes leaders et a été mentor d’étudiants et conférencière invitée dans des classes de l’université de Syracuse.

Mme Littlejohn entend mettre sa carrière et son expérience de la vie au service de la Community Foundation en soutenant la transformation des communautés et en impliquant pleinement les résidents, y compris ceux qui sont touchés par des problèmes spécifiques et les donateurs d’origines diverses.

“Pour moi, il n’y a pas de meilleur endroit que cette fondation et cette formidable communauté”, a déclaré M. Littlejohn. “Après presque 30 ans chez National Grid, je comprends le pouvoir du service et l’importance de la collaboration pour laisser nos communautés et nos quartiers un peu meilleurs que nous les avons trouvés. Nous vivons une période de transformation pour le centre de New York, et c’est un honneur pour moi de diriger la Community Foundation en cette période de grandes promesses.

M. Littlejohn succède à Peter Dunn, qui était président-directeur général de la Community Foundation depuis 2008. Sous la direction de M. Dunn, les actifs ont presque quadruplé, passant de 110 millions de dollars en 2008 à près de 400 millions de dollars en 2022. Les subventions annuelles sont passées de 5,2 millions de dollars en 2008 à 18,1 millions de dollars en 2022 et le personnel est passé de 16 à 25 personnes.

Jusqu’à ce que Mme Littlejohn prenne ses nouvelles fonctions le 1er mars, Thomas Griffith continuera d’assurer l’intérim de la fonction de président-directeur général de la Community Foundation.

À propos du comité de recherche du directeur général :

Le conseil d’administration de la Community Foundation s’est engagé à trouver le dirigeant adéquat pour faire avancer la mission de l’organisation, à savoir favoriser une région prospère et équitable du centre de l’État de New York. Le conseil d’administration a formé un comité de recherche composé de membres actuels et anciens du conseil d’administration, chargé d’interviewer les candidats et de recommander un candidat final au conseil d’administration pour approbation. Le comité de recherche a été conseillé tout au long du processus par BoardWalk Consulting, une société nationale de recherche de cadres spécialisée dans le recrutement de PDG de fondations et d’organisations à but non lucratif. Les membres du comité sont les suivants

Co-présidence : Bethaida González, ancienne vice-présidente de l’engagement communautaire et assistante spéciale du chancelier, Université de Syracuse

Co-présidence : J. Andrew Breuer, président, Heuber Breuer

Rebecca Bronfein Raphael, directrice des ventes, Curio Wellness

Calvin Corriders, président régional, marché de Syracuse, Pathfinder Bank

Daniel J. Fisher, ancien vice-président exécutif, Welch Allyn

Stephen D. Fournier, président du marché du centre de New York, Key Bank

Susan Furtney, MPH, FACHE, responsable de la stratégie, Health Leads

Kevin E. Schwab, vice-président de la politique publique, des relations gouvernementales et du développement des services aériens, CenterState CEO

Karin Sloan Delaney, directrice, Sloan DeLaney P.C.

Gwen Webber-McLeod, présidente-directrice générale de Gwen, Inc.

Christine Woodcock Dettor, associée, Bousquet Holstein, PLLC

À propos de la Central New York Community Foundation :

La Central New York Community Foundation est une organisation caritative publique qui transforme l’argent de la communauté en changement pour la communauté. Créée en 1927, elle reçoit les contributions des donateurs, les gère pour les faire fructifier au fil du temps et les distribue ensuite pour répondre aux besoins les plus importants de la région. La fondation a investi plus de 270 millions de dollars dans des projets communautaires en faveur du centre de l’État de New York. Elle joue également un rôle de leader civique, de rassembleur et de sponsor d’initiatives stratégiques qui favorisent une région prospère et équitable et abordent les questions les plus critiques de notre époque.

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