年度回顾

说 “是 “雪城
锡拉丘兹说 “好 “计划发布了 2020-2021 年成绩单，展示了该计划通过为锡拉丘兹市学区学生提供接受高等教育的新机会而取得的积极成果。 自 2009 年以来，已有 5293 名 “说到做到 “锡拉丘兹学者在高中毕业后进入两年制和四年制大学就读，共发放了 1290 万美元的 “说到做到 “奖学金。 2021 年，锡拉丘兹市学区（SCSD）黑人和亚太裔学生的毕业率超过了白人学生，这表明该计划正在帮助学生突破历史上由系统性种族主义造成的挑战。 在过去 10 年中，南加州统计局的毕业率提高了 32%，从 2010 年的 45%增至 2021 年的 77%。

为居民联系扩大的税收抵免所收到的资金
我们获得了资金，以帮助确保尽可能多的锡拉丘兹家庭登记享受扩大的联邦税收抵免福利。 EITC 资助者网络从其 “社区外联和机会基金 “中拨款 5 万美元，用于开展面向居民的超本地战略外联活动。 我们还为这项工作提供了 50,000 美元的地方配套资金。 所得税抵免和儿童税收抵免帮助家庭支付家庭账单和食品等必要开支。 我们将这些资金用于支持 CA$H 联盟和主要合作伙伴 PEACE, Inc.

罗伯特罗伯特-J-维特库斯基金
2020 年鲍勃-维特库斯去世时，他的遗产指定社区基金会接受 1,000 万美元的遗产捐赠，用于支持户外公园和娱乐区以及涉及青少年、狩猎和钓鱼或保护工作的项目，以改善野生动物栖息地和开放空间。 今年，我们发放了罗伯特-J-维特库斯博士基金的首批资助。 三个组织获得了总计 30.1 万美元的资助，用于开展实现鲍勃愿景的项目。

我们对种族平等的承诺
在社区基金会，我们相信解决结构性种族主义和其他不平等问题对于实现我们对纽约州中部的愿景至关重要：成为一个充满活力的社区，为每个人提供机会。 我们的工作人员继续围绕白人特权、隐性偏见和制度性种族主义等主题开展教育，在评估内部规程、政策和招聘实践时进行公开对话，以确保它们与我们成为一个反种族主义组织的愿望相一致。 今年，我们的全体员工参加了一系列名为 “迈向种族公平 “的虚拟种族公平研讨会：由 CenterState CEO 负责种族公平和社会影响的副总裁 Juhanna Rogers 博士指导。 您可以在 cnycf.org/reflections 上了解我们的进展。

后标准》封面故事介绍黑人平等与卓越补助金获得者
自 2020 年 6 月黑人平等与卓越基金成立以来，我们已提供了 44 笔赠款，总额达 80 万美元，用于支持消除不平等现象的项目。 《标准邮报》（Post-Standard）在印刷版和网络版的封面上刊登了一篇详细的文章，对我们的受资助者进行了表彰。 它介绍了黑人领袖利用基金的支持打破障碍、改变制度并为社区所有成员提供成功机会的鼓舞人心的故事。

邓巴迪斯尼梦想基金
贝蒂-斯塔克和泰德-斯塔克有一个梦想，那就是让每一个孩子，无论他们的境况如何，都有机会到迪斯尼世界游玩。 这对夫妇设立了一个捐赠者资助基金，为邓巴协会提供支持，让该协会送那些在善良和品格方面堪称典范的学生去迪斯尼世界探险，费用全免。 邓巴迪斯尼梦想基金 “的持续支持将在未来许多年里激发我们社区年轻人的好奇心和动力。

绩效管理学习社区 10 年
我们的绩效管理学习社区 (PMLC) 计划旨在帮助地方组织加强收集和使用数据的能力，以规划、调整和改进计划与服务。 该计划实施 10 年后，103 个组织的非营利性工作人员获得了 1642199 美元的资助。

支持黑人领导的组织的社会和经济影响：黑人平等与卓越基金的基本原理
七月，我们发表了一份政策文件《支持黑人领导的组织的社会和经济影响》：黑人平等与卓越基金的理由》。 该文件以数据为基础，概述了我们为什么要有意投资，以支持和表彰社区中黑人领导的组织和项目。 您可以在 cnycf.org/equitypaper 上阅读该论文。

SRI 投资池
今年，我们推出了一个新的可持续责任影响（SRI）投资池，面向那些希望获得有竞争力的市场回报，同时又重视社会和环境效益的现有和未来基金持有人。 我们新的社会责任投资组合侧重于环境、社会和治理 (ESG) 因素以及联合国可持续发展目标 (SDGs)。 我们的社会责任投资资金池的目标是在支持从扫盲到消除贫困等特定影响领域的投资中实现强劲的风险调整后回报。 如需了解更多信息，请访问 cnycf.org/investment。

附属基金
我们的四个附属基金在这一年的筹款和赠款活动中表现出色，为整个地区的非营利组织提供了支持。 大普拉斯基捐赠基金与约翰-本-斯诺纪念信托基金合作，分发了 27,499 美元的赠款；此外，卡尤加社区基金分发了 73,708 美元的赠款，奥斯威戈县社区基金会分发了 32,400 美元的赠款，纽约州中部妇女基金会分发了 48,100 美元的赠款。