种族平等
纽约州中部的人们坚韧不拔，相信勤奋和决心的价值。 在这里，每个人都应该获得成功的机会。 然而，在今天，并非我们地区的每个人都享有平等的成功机会。 黑人、拉丁裔美国人、土著美国人和亚太裔美国人面临着不应有的和不公平的障碍，因为种族主义已经融入了我们的学校和工作场所的结构、经济状况以及健康和生活条件。 通过解决纽约州中部的结构性不平等问题，我们将进一步确保人人享有机会。
以下是我们将捐赠者的慷慨解囊与社区合作伙伴的辛勤工作相结合所取得的成果。 有了您的帮助，我们可以做得更多。
我们的影响
$1,902,139
in BE&E grants awarded since 2020 to Black-led organizations
252
Black-led organizations applied to CNYCF for the first time
我们的工作
有色人种仍然面临着白人所没有的晋升障碍。 与白人同龄人相比，他们不太可能获得聘用、职业发展和晋升。 而由于工作场所的隐性偏见和不公平待遇，他们的生活经历显然更加糟糕。 我们已经提供了帮助：
- 教育和激励各类社区领袖成为有效的非营利组织董事会成员
- 宣传针对有色人种青年女性的领导力培训技巧和建议
- 培养有色人种非营利组织新兴领导人的个人和专业能力
由于历史上的邻里隔离和医疗保健系统中的歧视性做法，有色人种更有可能没有保险，与医务人员之间存在语言障碍，暴露于环境污染中，并遭受缩短其寿命的复合因素的影响。 我们已经提供了帮助：
- 在因红线和种族隔离贷款做法而导致历史上投资不足的社区，使房屋符合铅安全标准
- 为生活在枪支暴力频发社区的青少年提供心理健康支持
- 使儿童治疗师多样化，以代表他们所服务的客户群体
- 聘用黑人助产士，购买黑人孕产妇保健社区宣传和教育材料
2019 年消费者财务状况调查》的数据显示，不同种族和族裔群体家庭之间长期存在的巨大贫富差距在过去几年中保持不变。 典型白人家庭的财富是典型黑人家庭的八倍，是典型西班牙裔家庭的五倍。 我们已经提供了帮助：
- 为潜在求职者提供服装、造型和职业提升服务
- 将低收入居民与高需求行业的就业机会联系起来
- 为少数族裔企业和少数族裔专业人士成立商会
- 为少数族裔和妇女拥有的商业企业 (MWBE) 提供劳动力培训和认证援助
- 创建黑人企业在线名录
艺术与文化部门产生、放大并再现关于谁属于谁、谁受重视的故事和叙事。 提升边缘化群体的艺术、文化、声音和经历的叙事对社会正义运动具有重大影响。 我们已经提供了帮助：
- 举办讲习班，将当地黑人艺术家和企业家聚集在一起
- 通过为个人提供分享其故事的媒体平台，提升黑人的声音
- 举办黑人艺术展览和虚拟艺术课程
建设健康、可持续和公平的社区需要社区成员的公民和社会参与。 我们已经提供了帮助：
- 就重要的社会公正问题（如 I-81 号公路替代方案的益处和挑战）开展公众对话
- 让难民等历来难以统计的人群更容易完成人口普查
- 推出手机应用程序，鼓励当地居民参与公民事务
教育差距因社区而异，从不公平地拨款和削减预算，到有色人种儿童受到更极端的纪律处分，不一而足。 这会使学生无法获得 21 世纪就业市场所需的充足知识和技能。 我们已经提供了帮助：
- 为有色人种学生提供辅导以及情感、身体和生活技能培训
- 指导锡拉库萨地区的学生从事视频制作工作
- 为黑人青年启动一项课后辅导计划，指导他们在科学、技术、熟练工种和制造业领域进行职业探索
- 为生活在高度贫困社区的学生提供就业、大学入学和大学成功服务
- 让锡拉丘兹市学区的学生能够接受高等教育
新闻与故事
麦迪逊县农村卫生委员会经麦迪逊县居民投票选定，将获得7.5万美元用于住房稳定工作
这笔获批的拨款将帮助该委员会将紧急经济援助与教育、资源引导及社区合作相结合。
通过创造力构建社区
听听前社区中心主任兼社区成员丹妮丝·摩尔的分享，她将讲述自己参加“女性携手克服障碍”（WOOT）组织的“魅力吧”（Charm Bar）活动的经历。该活动为自闭症谱系儿童的母亲和照护者们创造了一个促进交流、激发创造力并增进社区凝聚力的空间。
分权慈善捐赠：必知常见问题解答
对于希望获得退休收入并产生慈善影响的客户而言，分益捐赠可能是一个极具吸引力的规划机会。以下将介绍慈善年金与慈善余权信托之间的区别，以及何时选择哪种方案更为合适。
麦迪逊县居民受邀对社区设计的项目进行投票
获奖项目将于6月25日的社区庆祝活动上公布
社区基金会宣布新一届理事会成员名单
纽约中部社区基金会董事会近日选举产生了四名新成员。以下新成员被任命为董事会成员，自2026年7月1日起开始其首个三年任期：
LeadSafeCNY：我们的投资与影响一览
LeadSafeCNY 的每一笔投资，都在改变锡拉丘兹儿童现在和未来的生活。了解我们的进展。
纽约州中部社区基金会欢迎两位新聘人员
纽约中部社区基金会聘请帕里斯-巴伯斯（Paris Babers）担任活动与交流经理，聘请萨尔玛-缪斯（Salma Muse）担任奖学金与学生成功经理。
纽约中部社区基金会任命克里斯蒂-埃克（Kristi Eck）为首席创新与发展官
纽约中部社区基金会任命克里斯蒂-埃克（Kristi Eck）为新任首席创新与发展官。
奥斯威戈健康组织被奥斯威戈县居民选中，将获得 7.5 万美元用于青少年心理健康工作
获胜提案的重点是扩大该组织的门诊行为健康计划、校本治疗服务和青少年健康小组。
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