
Equidad racial
Los habitantes del centro de Nueva York son personas resistentes que creen en los valores del trabajo duro y la determinación. Aquí todo el mundo merece una oportunidad de éxito. Hoy, sin embargo, no todo el mundo en nuestra región tiene las mismas oportunidades de triunfar. La población negra, latina, nativa americana y asiática/de las islas del Pacífico se enfrenta a obstáculos inmerecidos e injustos debido al racismo que se ha entretejido en las estructuras de nuestras escuelas y lugares de trabajo, en las situaciones económicas y en las condiciones de salud y de vida. Si abordamos las desigualdades estructurales del centro de Nueva York, estaremos un paso más cerca de garantizar oportunidades para todos. He aquí una muestra de lo que conseguimos cuando combinamos la generosidad de nuestros donantes con el duro trabajo de nuestros socios comunitarios. Con tu ayuda, podemos hacer más.
Nuestro impacto
$1,570,989
en subvenciones BE&E concedidas desde 2020 a organizaciones dirigidas por negros
196
Organizaciones dirigidas por negros se presentaron por primera vez al CNYCF
Qué hacemos
- Educar e inspirar a un grupo diverso de líderes de la comunidad para que se conviertan en miembros eficaces de juntas directivas de organizaciones sin ánimo de lucro
- Publica consejos y sugerencias de formación en liderazgo para mujeres jóvenes de color
- Desarrollar las competencias personales y profesionales de los líderes emergentes sin ánimo de lucro de color
- Hacer que las viviendas sean seguras para el plomo en los barrios en los que históricamente no se ha invertido lo suficiente debido a las prácticas de préstamos segregatorios y a la exclusión social.
- Proporcionar apoyo de salud mental a los jóvenes que viven en barrios con altos niveles de violencia armada
- Diversificar a los terapeutas infantiles para que sean representativos de la población de clientes a la que atienden
- Contratar doulas negras y comprar materiales para la divulgación y educación de la comunidad negra en materia de salud materna
- Proporcionar servicios de vestuario, estilismo y mejora profesional a los posibles candidatos a un puesto de trabajo
- Conectar a los residentes con bajos ingresos con oportunidades de empleo en industrias de alta necesidad
- Crear una cámara de comercio para empresas propiedad de minorías y profesionales de minorías
- Ofrecer formación de la mano de obra y asistencia para la certificación de Empresas Propiedad de Minorías y Mujeres (MWBE).
- Crear un directorio online de empresas propiedad de negros
- Realizar talleres para reunir a artistas y empresarios negros locales
- Elevar las voces negras proporcionando una plataforma mediática para que las personas compartan sus historias
- Acoger exposiciones de arte negro y clases virtuales de arte
- Convocar un diálogo público sobre importantes cuestiones de justicia social, como los beneficios y los retos de las opciones de sustitución de la I-81
- Facilitar la cumplimentación del censo a poblaciones históricamente difíciles de contar, como los refugiados.
- Poner en marcha una aplicación telefónica que fomente el compromiso cívico de los residentes locales
- Ofrecer a los estudiantes de color tutoría y formación emocional, física y de habilidades para la vida
- Orientar a estudiantes del área de Siracusa para que sigan carreras en la producción de vídeo
- Poner en marcha un programa de tutoría extraescolar para jóvenes negros que les guíe en la exploración de carreras en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, los oficios cualificados y la fabricación.
- Proporcionar servicios de carrera, acceso a la universidad y éxito universitario a los estudiantes que viven en barrios de alta pobreza
- Hacer asequible la educación superior a los estudiantes del Distrito Escolar de la Ciudad de Siracusa
Para saber más sobre lo que estamos haciendo para incorporar la diversidad, la equidad y la inclusión al trabajo de la Fundación Comunitaria, visita nuestra página de compromiso con la equidad.
Marca la diferencia con nosotros
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