职业生涯

标题： 活动与传播经理

报告人：数字传播干事

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述：活动与沟通经理将策划并执行有意义且有效的社区基金会现场和场外活动，并为 “说好锡拉丘兹 “和社区基金会附属基金提供一般沟通支持。

主要职责

• 与同事和附属基金合作，设计有吸引力的现场、混合和虚拟活动，推进基金会的使命，从而领导活动的规划和执行。管理活动时间表、预算和后勤；维护活动日历；利用技术提高效率；与供应商和场地建立良好关系。
• 监督活动执行，确保为与会者提供有意义、高质量的体验。管理活动宣传、推广和注册；协调员工和供应商的后勤工作；制作活动材料和视觉效果；提供现场和虚拟支持，包括摄影、技术管理和活动后文档。
• 为锡拉丘兹说 “是 “计划实施传播战略，包括创建和分发出版物、数字内容和宣传材料；管理电子邮件、短信和社交媒体外联工作；与锡拉丘兹市学区协调；宣传活动和研讨会；维护网站和联系人数据库；分享校友和学生的成功故事。
• 为附属基金提供传播和营销支持，包括协调活动宣传、公共关系、附属材料、 电子邮件活动和其他外联工作，以提高知名度和参与度。承担分配的其他传播支持职责。

首选资格

• 对纽约州中部地区、该地区的人民及其关注的问题有着浓厚的兴趣，并致力于解决这些问题
• 承诺在所有工作中以员工和董事会确立的多元化、公平和包容愿景为指导。
• 至少需要 3 年相关工作经验，尤其是项目和/或活动管理以及战略数字传播方面的经验。
• 精通计算机，包括 Microsoft Office 知识，并愿意学习所有适当的社区基金会软件
  • 熟悉 Adobe Suite 出版软件和社交媒体者优先考虑
• 出色的分析、组织和沟通能力
• 注重细节
• 能够安排工作并确定优先次序，同时管理多个优先事项

时间要求：这是一个全职非豁免职位，每周工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，有一定的灵活性。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的员工可以选择在周一和/或周五工作，但须经管理层批准。有时需要提前、延迟或在周末工作，以执行现场和场外活动。

薪酬与福利：薪资范围为 50,000 美元至 60,000 美元。员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和匹配的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书、简历和相关样本发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。

职位：计划经理

汇报对象赠款与计划高级总监

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述：计划经理将通过审查建议书、与潜在申请者互动和保存电子记录，为赠款分配流程和计划执行提供支持。该职位将发挥重要作用，支持社区团体在社区关注的主要领域开展工作，并提供资金以满足社区的主要需求。

主要职责

• 管理科特兰县的参与式预算编制（PB），包括与当地合作伙伴协调、支持项目规划和实施、组织材料和活动、记录成果以及确定关键主题和社区优先事项。
• 协调科特兰县启动咨询小组的工作，包括组织一年两次或根据需要召开的会议，以及促进成员就申请人审查和建议提出反馈意见。
• 通过协助申请人、评估提案、开展尽职调查以及为工作人员、董事会、捐助者和委员会准备书面和口头建议，支持社区赠款程序。监督资助项目，在资助数据库中保持准确记录。
• 通过研究社区需求并与社区投资团队合作制定和实施有效的计划，支持非营利组织的能力建设活动。
• 协助社区投资团队实施各种社区倡议，包括赠款门户网站和数据库管理
• 对社区基金会关注的重要问题进行研究
• 参加慈善领域的活动，如各种会议，以加强整体运作

首选资格：

• 对纽约州中部地区、该地区的人民及其关注的问题有着浓厚的兴趣，并致力于解决这些问题
• 联系科特兰县居民和非营利组织的需求、机会和优势
• 至少 3 年相关工作经验，有非营利、政府或社会服务部门直接服务经验者优先考虑
• 承诺在所有工作中以员工和董事会确立的多元化、公平和包容愿景为指导。
• 熟悉纽约中部地区及其机遇和挑战
• 有相关工作经验者优先
• 既能独立工作，又能作为有效的团队成员开展工作
• 能够安排工作并确定优先次序，同时管理多个优先事项
• 能够在纽约州中部五县服务区内出差

时间要求：这是一个全职、非豁免职位，每周需要工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，有一定的灵活性。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的员工可选择在周一和/或周五工作，但须经管理层批准。有时需要提前、延迟或周末上班，以履行现场和非现场职责。

福利：薪资范围为 50,000 美元至 60,000 美元。员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和匹配的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书和简历发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。