职业生涯

职位：计划经理

汇报对象赠款与计划高级总监

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述：计划经理将通过审查建议书、与潜在申请者互动和保存电子记录，为赠款分配流程和计划执行提供支持。该职位将发挥重要作用，支持社区团体在社区关注的主要领域开展工作，并提供资金以满足社区的主要需求。

主要职责

• 管理科特兰县的参与式预算编制（PB），包括与当地合作伙伴协调、支持项目规划和实施、组织材料和活动、记录成果以及确定关键主题和社区优先事项。
• 协调科特兰县启动咨询小组的工作，包括组织一年两次或根据需要召开的会议，以及促进成员就申请人审查和建议提出反馈意见。
• 通过协助申请人、评估提案、开展尽职调查以及为工作人员、董事会、捐助者和委员会准备书面和口头建议，支持社区赠款程序。监督资助项目，在资助数据库中保持准确记录。
• 通过研究社区需求并与社区投资团队合作制定和实施有效的计划，支持非营利组织的能力建设活动。
• 协助社区投资团队实施各种社区倡议，包括赠款门户网站和数据库管理
• 对社区基金会关注的重要问题进行研究
• 参加慈善领域的活动，如各种会议，以加强整体运作

首选资格：

• 对纽约州中部地区、该地区的人民及其关注的问题有着浓厚的兴趣，并致力于解决这些问题
• 联系科特兰县居民和非营利组织的需求、机会和优势
• 至少 3 年相关工作经验，有非营利、政府或社会服务部门直接服务经验者优先考虑
• 承诺在所有工作中以员工和董事会确立的多元化、公平和包容愿景为指导。
• 熟悉纽约中部地区及其机遇和挑战
• 有相关工作经验者优先
• 既能独立工作，又能作为有效的团队成员开展工作
• 能够安排工作并确定优先次序，同时管理多个优先事项
• 能够在纽约州中部五县服务区内出差

时间要求：这是一个全职、非豁免职位，每周需要工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，有一定的灵活性。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的员工可选择在周一和/或周五工作，但须经管理层批准。有时需要提前、延迟或周末上班，以履行现场和非现场职责。

福利：薪资范围为 50,000 美元至 60,000 美元。员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和匹配的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书和简历发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。