职业生涯

标题：奖学金和学生成功经理/锡拉丘兹说 “好

汇报对象奖学金与学生成功副总裁/锡拉丘兹说 “是 “计划执行主任

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述： 该职位负责协助社区基金会奖学金计划和 “说是锡拉丘兹”（SYS）计划的整体管理和协调工作。该职位负责管理奖学金的整个生命周期–从申请到颁发和续期–确保高效运作、准确记录，并为学生和合作伙伴带来积极的体验。奖学金经理与锡拉丘兹市学区（SCSD）及周边学区、合作院校、奖学金基金持有人和服务提供商密切合作，共同开展活动，支持学生进入大学并完成学位课程。

主要职责

• 奖学金计划。协助管理所有社区基金会奖学金计划：
  • 管理端到端的奖学金生命周期，包括申请、评审协调、授奖决定、付款、授奖后沟通和年度跟踪。
  • 答复学生、家长/监护人和外部合作伙伴有关奖学金奖励、付款、资格、注册状态、申请流程和例外情况/上诉的询问。
  • 与奖学金委员会、理事会和内部团队协调，支持社区基金会奖学金的审查和遴选过程，并准确记录委员会的决定。
  • 协助管理高中生和大学生的上诉程序。
• 社区外联。在各种活动中代表社区基金会和 SYS。与学区、学院和社区组织建立并维持关系，以加强外联和学生参与。
• 数据和信息。 支持社区基金会奖学金软件和 SYS 奖学金数据平台中的学生奖学金数据管理和数据报告流程：
  • 管理和维护奖学金数据库系统，包括申请配置、奖学金资格标准、申请人工作流程和自动跟进。
  • 确保及时将数据更新到软件中，以维护计划的完整性和奖学金准则的合规性。
• 与其他部门的团队合作。就学生奖学金的营销、推广、处理和管理与其他部门合作。
• 其他职责 分配的其他职责和项目。

首选资格：

• 对慈善事业和社区基金会的工作有浓厚的兴趣并做出承诺，对纽约中部地区、该地区的人民及其关注的问题有明确的承诺。
• 至少需要三年相关工作经验。 熟悉大学生录取程序、财政援助和/或奖学金支持计划并有直接相关经验者优先。
• 熟练掌握计算机，包括微软组件和数据库系统的知识，并愿意学习所有适当的社区基 金会软件。
• 注重细节，能够安排工作，确定优先次序，同时管理多个优先事项。

• 较强的人际交往、建立关系和网络技能。
• 出色的书面和口头沟通能力。 能自如地与不同的受众互动，包括学生和家长、高中和大学合作伙伴以及非营利组织和社区团体。

时间要求：这是一个全职、非豁免职位，每周需要工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，可灵活安排混合工作时间；偶尔可参加晚间活动。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的工作人员可以选择在星期一和/或星期五工作，但要视批准情况而定。

福利：薪资范围为 50,000 – 55,000 美元。 员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和配比的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书和简历发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。

标题： 活动与传播经理

报告人：数字传播干事

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述：活动与沟通经理将策划并执行有意义且有效的社区基金会现场和场外活动，并为 “说好锡拉丘兹 “和社区基金会附属基金提供一般沟通支持。

主要职责

• 与同事和附属基金合作，设计有吸引力的现场、混合和虚拟活动，推进基金会的使命，从而领导活动的规划和执行。管理活动时间表、预算和后勤；维护活动日历；利用技术提高效率；与供应商和场地建立良好关系。
• 监督活动执行，确保为与会者提供有意义、高质量的体验。管理活动宣传、推广和注册；协调员工和供应商的后勤工作；制作活动材料和视觉效果；提供现场和虚拟支持，包括摄影、技术管理和活动后文档。
• 为锡拉丘兹说 “是 “计划实施传播战略，包括创建和分发出版物、数字内容和宣传材料；管理电子邮件、短信和社交媒体外联工作；与锡拉丘兹市学区协调；宣传活动和研讨会；维护网站和联系人数据库；分享校友和学生的成功故事。
• 为附属基金提供传播和营销支持，包括协调活动宣传、公共关系、附属材料、 电子邮件活动和其他外联工作，以提高知名度和参与度。承担分配的其他传播支持职责。

首选资格

• 对纽约州中部地区、该地区的人民及其关注的问题有着浓厚的兴趣，并致力于解决这些问题
• 承诺在所有工作中以员工和董事会确立的多元化、公平和包容愿景为指导。
• 至少需要 3 年相关工作经验，尤其是项目和/或活动管理以及战略数字传播方面的经验。
• 精通计算机，包括 Microsoft Office 知识，并愿意学习所有适当的社区基金会软件
  • 熟悉 Adobe Suite 出版软件和社交媒体者优先考虑
• 出色的分析、组织和沟通能力
• 注重细节
• 能够安排工作并确定优先次序，同时管理多个优先事项

时间要求：这是一个全职非豁免职位，每周工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，有一定的灵活性。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的员工可以选择在周一和/或周五工作，但须经管理层批准。有时需要提前、延迟或在周末工作，以执行现场和场外活动。

薪酬与福利：薪资范围为 50,000 美元至 60,000 美元。员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和匹配的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书、简历和相关样本发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。

职位：计划经理

汇报对象赠款与计划高级总监

STATUS：正规、全职、非豁免

职位描述：计划经理将通过审查建议书、与潜在申请者互动和保存电子记录，为赠款分配流程和计划执行提供支持。该职位将发挥重要作用，支持社区团体在社区关注的主要领域开展工作，并提供资金以满足社区的主要需求。

主要职责

• 管理科特兰县的参与式预算编制（PB），包括与当地合作伙伴协调、支持项目规划和实施、组织材料和活动、记录成果以及确定关键主题和社区优先事项。
• 协调科特兰县启动咨询小组的工作，包括组织一年两次或根据需要召开的会议，以及促进成员就申请人审查和建议提出反馈意见。
• 通过协助申请人、评估提案、开展尽职调查以及为工作人员、董事会、捐助者和委员会准备书面和口头建议，支持社区赠款程序。监督资助项目，在资助数据库中保持准确记录。
• 通过研究社区需求并与社区投资团队合作制定和实施有效的计划，支持非营利组织的能力建设活动。
• 协助社区投资团队实施各种社区倡议，包括赠款门户网站和数据库管理
• 对社区基金会关注的重要问题进行研究
• 参加慈善领域的活动，如各种会议，以加强整体运作

首选资格：

• 对纽约州中部地区、该地区的人民及其关注的问题有着浓厚的兴趣，并致力于解决这些问题
• 联系科特兰县居民和非营利组织的需求、机会和优势
• 至少 3 年相关工作经验，有非营利、政府或社会服务部门直接服务经验者优先考虑
• 承诺在所有工作中以员工和董事会确立的多元化、公平和包容愿景为指导。
• 熟悉纽约中部地区及其机遇和挑战
• 有相关工作经验者优先
• 既能独立工作，又能作为有效的团队成员开展工作
• 能够安排工作并确定优先次序，同时管理多个优先事项
• 能够在纽约州中部五县服务区内出差

时间要求：这是一个全职、非豁免职位，每周需要工作 37.5 小时。 工作时间为上午 8:30 至下午 4:30，有一定的灵活性。 每周二至周四为指定的办公日。 选择混合工作时间安排的员工可选择在周一和/或周五工作，但须经管理层批准。有时需要提前、延迟或周末上班，以履行现场和非现场职责。

福利：薪资范围为 50,000 美元至 60,000 美元。员工福利包括医疗保险、年假和病假、12 天带薪假期、定期人寿保险、额外的伤残保险、停车费、由雇主出资和匹配的 401（k）退休储蓄计划、用于医疗或家属护理费用的可选弹性支出账户以及员工手册中列出的其他福利。

如何申请：请将意向书和简历发送至careers@cnycf.org。 申请将一直接受到职位被填补为止。