Programa Marsellus de Desarrollo Ejecutivo

• Directores ejecutivos de organizaciones sin ánimo de lucro exentas de impuestos 501(c)(3) que atiendan a residentes de los condados de Onondaga o Madison

• El plan de estudios tiene una duración de seis meses, de octubre a abril, e implica
  • Sesiones mensuales de coaching de una hora y media de duración
  • Sesiones mensuales de tres horas de aprendizaje entre iguales
  • Reuniones mensuales de tratamiento de tres horas dirigidas por el grupo
• Se espera que los participantes asistan a todas las reuniones mensuales y sesiones individuales de coaching y que estén abiertos a explorar formas de mejorar sus habilidades individuales de liderazgo.
• Se requiere una inversión total de tiempo de aproximadamente 8-10 horas al mes.

• Evaluación de 360 grados: identifica los puntos fuertes y las oportunidades individuales
• Sesiones individuales de coaching – requiere una inversión significativa de tiempo y apertura mental
• Sesiones de aprendizaje entre iguales – Los participantes identifican temas de interés en grupo. Algunos ejemplos de temas son:
  • Liderar en tiempos dinámicos
  • Desarrollar tus puntos fuertes como líder
  • Reconocer y combatir el burnout
  • Relaciones ejecutivo/presidente del consejo
  • Permitir que otros actúen
  • Conocer tus límites, gestionar el tiempo y reducir el estrés
  • Planificación de la sucesión/Continuidad empresarial
• Reuniones de tratamiento dirigidas por el grupo

“Esta formación es imprescindible para nuestra comunidad. Estar con otros directores ejecutivos me ayudó a reforzar mi confianza, porque supe que mis compañeros se enfrentan a problemas similares y, muchas veces, delicados. El MEDP proporcionó un foro confidencial para aprender unos de otros y compartir las mejores prácticas.”

“Pude pasar tiempo y desarrollar relaciones con un grupo de líderes en los que aprendí a confiar y que me proporcionaron un apoyo que sólo pueden ofrecer los compañeros. Fue una oportunidad increíble para reforzar las habilidades existentes y desarrollar otras nuevas. Valió totalmente la pena la inversión de tiempo y energía. Estoy entusiasmada con el próximo grupo de participantes”.

“Una experiencia increíblemente valiosa que recomiendo encarecidamente. Pudimos adquirir una visión y unos conocimientos, así como desarrollar relaciones de apoyo que nos permitieron crecer no sólo profesionalmente, sino también personalmente. Construimos una red de apoyo tan fuerte de grandes profesionales que utilizamos ahora después de que las sesiones hayan terminado!”