برنامج مارسيليوس للتطوير التنفيذي

• المديرون التنفيذيون للمنظمات غير الربحية المعفاة من الضرائب 501 (ج) (3) التي تخدم سكان مقاطعتي أونونداغا أو ماديسون

• يمتد المنهج الدراسي لمدة ستة أشهر من أكتوبر حتى أبريل ويستلزم
  • جلسات تدريب شهرية مدتها ساعة ونصف الساعة
  • جلسات شهرية للتعلم من الأقران مدتها ثلاث ساعات
  • اجتماعات معالجة شهرية مدتها ثلاث ساعات بقيادة المجموعة
• من المتوقع أن يحضر المشاركون كل اجتماع شهري وجلسة تدريب فردية وأن يكونوا منفتحين على استكشاف طرق لتعزيز مهاراتهم القيادية الفردية.
• يلزم استثمار وقت إجمالي يتراوح بين 8 و10 ساعات تقريباً في الشهر.

• التقييم بزاوية 360 درجة – يحدد نقاط القوة والفرص الفردية
• جلسات تدريب فردية – تتطلب استثماراً كبيراً للوقت والانفتاح الذهني
• جلسات التعلم من الأقران – يقوم المشاركون بتحديد الموضوعات التي تهمهم كمجموعة. تشمل أمثلة المواضيع ما يلي:
  • القيادة في الأوقات الديناميكية
  • تطوير نقاط قوتك كقائد
  • التعرف على الإرهاق ومكافحته
  • العلاقات بين الرئيس التنفيذي/مجلس الإدارة
  • تمكين الآخرين من العمل
  • معرفة حدودك وإدارة الوقت وتقليل الضغط العصبي
  • تخطيط التعاقب الوظيفي/استمرارية الأعمال
• اجتماعات المعالجة بقيادة المجموعة

“هذا التدريب ضروري لمجتمعنا. لقد ساعدني التواجد مع زملائي المديرين التنفيذيين على بناء ثقتي لأنني تعلمت أن زملائي يتعاملون مع قضايا مماثلة وحساسة في كثير من الأحيان. لقد وفّر لي برنامج المدراء التنفيذيين منتدى سرياً للتعلم من بعضنا البعض ومشاركة أفضل الممارسات.”

“لقد تمكنت من قضاء بعض الوقت وتطوير علاقاتي مع مجموعة من القادة الذين تعلمت أن أثق بهم، والذين قدموا لي الدعم بطرق لا يمكن أن تأتي إلا من الأقران. كانت هذه فرصة رائعة لتعزيز المهارات الحالية وبناء مهارات جديدة. كان الأمر يستحق تماماً استثمار الوقت والطاقة. أنا متحمس للمجموعة التالية من المشاركين.”

“تجربة قيّمة للغاية أوصي بها بشدة. لقد تمكنا من اكتساب البصيرة والمعرفة بالإضافة إلى تطوير علاقات داعمة مكنتنا من النمو ليس فقط على المستوى المهني بل على المستوى الشخصي أيضاً. لقد بنينا شبكة دعم قوية من المحترفين الرائعين الذين نستفيد منهم الآن بعد انتهاء الجلسات!”