N.E.W.S. Ведення в перехідний період (очно)

Це південний семінар для лідерів (3 години), покликаний озброїти лідерів практичними стратегіями для управління організаційними змінами та перехідними періодами.

Консультація з питань доступності: Звертаємо вашу увагу, що ліфт у будівлі тимчасово не працює. Цей захід буде проходити на другому поверсі, і в цей час до нього можна піднятися лише сходами. Якщо це є для вас бар’єром, будь ласка, зв’яжіться з нами для отримання додаткових можливостей доступу за адресою: ccyrus@cnycf.org.

Основні теми навчання

• Модуль 1: Припущення про позитивні наміри
  • Переосмислення викликів з допитливістю та емпатією
  • Зміцнення довіри між командами під час невизначеності

• Модуль 2: Самодопомога та життєстійкість
  • Розуміння неврологічних та психологічних основ стресу
  • Розбудова стійкості
  • Вивчення різниці між ф’ючерсами за замовчуванням та навмисними ф’ючерсами

• Модуль 3: Розбудова впевненості
  • Розвиток впевненості лідера під час перехідного періоду
  • Створення психологічної безпеки для команд

• Модуль 4: Відкриті петлі зворотного зв’язку
  • Налагодження ефективних каналів комунікації
  • Створення механізмів постійного зворотного зв’язку та діалогу

*Участь у заході візьмуть перші 70 зареєстрованих учасників.

Представлено

Кейт – досвідчена лідерка та тренерка з організаційного розвитку з більш ніж 21-річним досвідом роботи у сфері управління неприбутковими організаціями та лідерами у складні часи та перехідні періоди. Її підхід поєднує глибоке розуміння людських зв’язків з практичними стратегіями, орієнтованими на людей, які допомагають людям і командам, які вони створюють, процвітати – навіть у перехідний період. Кейт захоплюється розвитком стійких людей, які досягають успіху в житті, лідерстві та підтримці всього, що знаходиться між ними.