
Професійний та організаційний розвиток
Інвестиції в неприбуткових професіоналів можуть мати експоненціальний вплив на суспільство. Ми прагнемо побудувати довгострокові, стабільні відносини з вашою організацією, тому що підтримка вашої справи важлива для нас і нашої місії. Навчальні плани та програми розвиваються в міру зміни потреб, гарантуючи, що наша неприбуткова спільнота залишається сильною, здоровою та впливовою.
Співпраця з громадськими партнерами з метою з’єднати талановитих людей з Центрального Нью-Йорка з можливостями роботи в неприбуткових організаціях та надати онлайн-ресурси для членів та лідерів неприбуткових організацій.
Професійний та особистий розвиток для наступного покоління лідерів неприбуткових організацій в округах Онондага та Медісон.
Індивідуальні можливості розвитку лідерства для виконавчих директорів організацій в округах Онондага або Медісон.
Тренінги та семінари для співробітників та членів правління неприбуткових організацій, які надають різноманітні інструменти для професійного та організаційного розвитку.
Восьмитижнева навчальна програма, що пропонується у партнерстві з Фондом Гіффорда з метою збільшення кількості різноманітних членів правління неприбуткових організацій у нашій громаді.
Ми співпрацюємо з Resilia, організацією соціального впливу, щоб посилити неприбуткові організації, які працюють з людьми з інвалідністю, ЛГБТК+ та ЛГБТК в центральній частині Нью-Йорка, очолювані/обслуговують людей з інвалідністю. Завдяки цьому партнерству Resilia надасть 25 неприбутковим організаціям Центрального Нью-Йорка доступ до своєї ексклюзивної онлайн-платформи. Resilia пропонує технології та коучинг 1:1 для підтримки ефективності, креативності та робочого процесу в неприбуткових організаціях по всій країні.
Можливості професійного розвитку для працівників неприбуткових організацій, які не займають керівних посад або мають початковий рівень управління.
Допомагає мешканцям або низовим групам здобути практичні навички, які роблять їх сильнішими та ефективнішими лідерами громад та низових організацій.