对非营利组织专业人员的投资可以对社区产生指数级的影响。 我们寻求与贵组织建立长期、稳定的关系,因为支持贵组织的事业对我们和我们的使命非常重要。 课程和项目设置随着需求的变化而不断发展,确保我们的非营利社区保持强大、健康和影响力。
与社区合作伙伴合作,将纽约州中部的优秀人才与非营利组织董事会的服务机会联系起来,并为非营利组织董事会成员和领导人提供在线资源。
为奥农达加县或麦迪逊县的下一代非营利组织领导人提供专业和个人发展机会。
为奥农达加县或麦迪逊县各组织的执行董事提供个性化的领导力发展机会。
为非营利组织工作人员和董事会成员举办讲习班和研讨会,提供各种专业和组织发展工具。
与吉福德基金会合作开展的为期八周的培训计划,旨在增加社区内多元化非营利组织董事会成员的数量。
为非营利组织非管理人员或初级管理人员提供专业发展机会。
帮助居民或基层团体学习实用技能,使其成为更强大、更有效的邻里和基层领导者。
来自五个地方团体的领导者完成了 "领导力课堂"(TLC)课程,这是一个每月举办的系列培训课程,旨在培养技能和建立联系;每个团体都获得了一笔拨款,用于实施一个社区项目--从新生儿支持和凯伦文化保护到女孩领导力之旅、数字扫盲和悲伤-健康弹出式活动。
新的警犬移动装置意味着更健康的警犬、更安全的旅行以及更多退伍军人与他们所依赖的服务犬建立联系。在社区补助金的帮助下,"退伍军人之路"(Clear Path for Veterans)为其警犬项目提供了安全可靠的交通工具,从而使这一切成为可能。
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聆听 "妇女共同克服障碍 "组织的创始人 Chayna Short 讲述她在 "领导力课堂"(TLC)和我们的 "参与式资助 "项目中的转变经历如何指导她发展、加强和壮大自己的组织。