
Développement professionnel et organisationnel
Investir dans les professionnels du secteur associatif peut avoir un impact exponentiel sur la communauté. Nous cherchons à établir une relation durable et cohérente avec votre organisation parce que le soutien de votre cause est important pour nous et pour notre mission. Les programmes d’études et les offres de formation évoluent en fonction des besoins, ce qui permet à la communauté des organisations à but non lucratif de rester forte, saine et influente.
Une collaboration avec des partenaires communautaires pour mettre en relation des personnes talentueuses du centre de l’État de New York avec des opportunités de travail au sein de conseils d’administration d’organisations à but non lucratif et fournir des ressources en ligne pour les membres et les dirigeants de conseils d’administration d’organisations à but non lucratif.
Développement professionnel et personnel pour la prochaine génération de dirigeants d’organisations à but non lucratif dans les comtés d’Onondaga ou de Madison.
Opportunités individualisées de développement du leadership pour les directeurs exécutifs d’organisations situées dans les comtés d’Onondaga ou de Madison.
Ateliers et séminaires pour le personnel des organisations à but non lucratif et les membres des conseils d’administration qui fournissent une variété d’outils pour le développement professionnel et organisationnel.
Un programme de formation de huit semaines offert en partenariat avec la Gifford Foundation pour augmenter le nombre de membres de conseils d’administration d’organisations à but non lucratif dans notre communauté.
Nous nous sommes associés à Resilia, une organisation à impact social, pour renforcer les organisations à but non lucratif basées dans le centre de l’État de New York et dirigées par des BIPOC, des LGBTQ+ et des personnes handicapées. Grâce à ce partenariat, Resilia offrira à 25 organisations à but non lucratif du centre de l’État de New York l’accès à sa plateforme en ligne exclusive. Resilia propose des technologies et un coaching individuel pour soutenir l’efficacité, la créativité et le flux de travail dans les organisations à but non lucratif à travers le pays.
Opportunités de développement professionnel pour les membres du personnel non cadres ou cadres débutants des organisations à but non lucratif.
Aide les résidents ou les groupes de base à acquérir des compétences pratiques qui leur permettront d’être plus forts et plus efficaces en tant que leaders de quartier et de base.