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Este taller virtual ayudará a los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro a comprender y reforzar los componentes básicos de la capacidad organizativa -incluidos la financiación, la dotación de personal, los sistemas y la gobernanza- y cómo afectan a la misión y al éxito a largo plazo. Los participantes explorarán el modelo Nonprofit Lifecycles™ del Nonprofit Lifecycles Institute, aprenderán a establecer objetivos basados en la capacidad y desarrollarán estrategias prácticas para aumentar la resiliencia. Los participantes también aprenderán a crear un plan de trabajo sostenible y viable para apoyar la planificación estratégica continua de la capacidad.
Puntos clave:
- Una comprensión clara de los componentes de capacidad de una organización sin ánimo de lucro;
- Una visión general del modelo Nonprofit Lifecycles™ y su relación con la evaluación de la capacidad;
- Cómo afecta la capacidad de una organización a la misión, los programas y la sostenibilidad;
- Consideraciones sobre la capacidad a la hora de establecer objetivos a corto y largo plazo y desarrollar planes estratégicos;
- Las mejores prácticas y estrategias de desarrollo de capacidades que deben incluirse en la planificación estratégica y que fomentan la resiliencia;
- Aprende a desarrollar y aplicar un Plan de Trabajo estratégico de desarrollo de capacidades para alcanzar con éxito las metas y objetivos de la planificación (incluyendo muestras/plantillas, etc.)
Presentado por:
Maria Fibiger, CLCC, Consultora / Presidenta, Consultoría Tres Perros
Con casi 20 años de práctica en consultoría combinados con experiencia profesional en los ámbitos de las organizaciones sin ánimo de lucro y la administración pública, María aporta una gran riqueza de conocimientos a su trabajo. Una profunda pasión y comprensión de la importancia de las organizaciones sin ánimo de lucro y de la estabilidad y el crecimiento socioeconómicos de una comunidad son la inspiración y el estímulo para el desarrollo empresarial de Three Dog Consulting, y más concretamente, el interés de María por cultivar métodos para ayudar con éxito a las organizaciones sin ánimo de lucro.

