Equidad y Excelencia Negra: Los talleres enfocan las oportunidades cinematográficas

Mylz Blake y Eric Jackson crearon Black Cub Productions (Black Cub) en 2018 para contrarrestar los estereotipos sobre los negros en la pantalla y detrás de la cámara. Los dos están aplicando ahora su filosofía a un nuevo taller para introducir a la juventud negra en la industria cinematográfica y capacitarla para contar sus propias historias. “Queremos cambiar la narrativa de cómo puede ser y sentirse ser negro”, dijo Blake. Los negros están infrarrepresentados en la producción cinematográfica y como talentos. Según el Informe sobre la Diversidad en Hollywood 2021 de la UCLA, sólo el 25% de los directores, el 26% de los guionistas y el 40% de los actores principales de las principales películas de 2020 eran negros, latinos, nativos/indígenas o asiáticos/de las islas del Pacífico. Las películas protagonizadas por personas de color tenían más probabilidades que las protagonizadas por blancos de contar con los presupuestos más reducidos, según el informe. Una subvención de nuestro Fondo para la Equidad y la Excelencia de los Negros (BE&E) permitió a Black Cub poner en marcha su taller de 10 semanas, La vida a través de mi propia lente, en el que jóvenes negros de 7º a 12º curso aprenden a utilizar la tecnología para contar sus historias y a establecer carreras en la industria de los medios de comunicación. Esta es una de las 27 subvenciones por un total de 544.889 dólares que concedimos en 2020 a través de las dos primeras rondas de subvenciones del Fondo BE&E. Black Cub colabora con la organización sin ánimo de lucro 100 Black Men of Syracuse para patrocinar Life Through My Own Lens. Creamos el fondo en junio de 2020, comprometiéndonos a invertir al menos 1 millón de dólares en organizaciones dirigidas por negros para invertir la pauta de su histórica infrainversión y construir el poder político, económico y social necesario para crear un cambio social duradero para la comunidad negra. Un consejo consultivo formado exclusivamente por negros revisa las propuestas de subvención y hace recomendaciones de financiación. Black Cub se especializa en estrategia de marca y medios de comunicación; muchos de sus clientes son organizaciones sin ánimo de lucro del centro de Nueva York. Blake y Jackson, amigos de la infancia de Los Ángeles que obtuvieron un máster en la Escuela de Comunicación Pública S.I. Newhouse de la Universidad de Siracusa, organizaron su primer taller en mayo de 2021 en el Centro Dunbar de Siracusa. Tienen previsto ofrecer una segunda sesión a finales de este año. En los talleres se enseñan habilidades técnicas y creativas, y los alumnos tienen la oportunidad de trabajar delante y detrás de la cámara para aprender sobre desarrollo cinematográfico y tecnología de audio y vídeo. También aprenden a hablar en público, así como habilidades organizativas y de redacción. Al final del programa, los participantes presentarán sus proyectos en un acto público. “A muchos jóvenes les interesa la narración, pero no tienen los recursos ni las herramientas para entenderla”, dijo Blake. “Esto les muestra cómo utilizar el poder de los medios de comunicación para sus propias narrativas”. Blake y Jackson esperan que el taller inspire a los jóvenes negros. “Como también somos negros, vivimos con lo que significa ser gente de color en este país”, dijo Blake. “Si los jóvenes negros no ven ejemplos de sí mismos en ciertos espacios, puede que no piensen que pueden hacerlo. Puede que ni siquiera consideren la industria cinematográfica. Pero creemos que la industria cinematográfica los necesita”.