El CNYCF inicia la búsqueda de un nuevo Presidente y Director General

El Perfil de Liderazgo del puesto exige un candidato que "sea un líder comunitario experimentado con amplia experiencia en dirigir esfuerzos de colaboración que aborden cuestiones difíciles en diversas comunidades de interés".

La Fundación Comunitaria de Nueva York Central ha iniciado su búsqueda para contratar a un nuevo presidente y director general. Peter Dunn, que ocupó el cargo durante 15 años, anunció en enero que lo dejaría a finales de junio. Va a ocupar el cargo de presidente y director general de la Greater Worcester Community Foundation de Massachusetts.

El consejo de administración de la Fundación Comunitaria contrató a BoardWalk Consulting para que le ayudara en el proceso. BoardWalk, una empresa de búsqueda de ejecutivos especializada en el sector no lucrativo, ha colocado con éxito a candidatos en puestos similares en fundaciones comunitarias de todo el país.

El Consejo también nombró un comité de búsqueda, copresidido por Bea González y Andy Breuer e integrado por miembros actuales y antiguos del Consejo. El comité se encarga de entrevistar a los candidatos para su consideración y de recomendar un candidato final a la junta para su aprobación.

“Peter ha hecho un trabajo increíble impulsando el impacto, la reputación y la posición financiera de la Fundación Comunitaria”, dijo la copresidenta Bea González. “Buscaremos a una persona enérgica que pueda aprovechar este progreso e impulsar el brillante futuro de la Fundación Comunitaria”.

Los miembros del comité de búsqueda son Rebecca Bronfein Raphael, Calvin Corridors, Dan Fisher, Steve Fournier, Susan Furtney, Kevin Schwab, Karin Sloan Delaney, Gwen Webber-McLeod y Christine Woodcock Dettor.

“Nos acompañan en el comité de búsqueda nueve miembros actuales y antiguos del patronato, cuyas diversas experiencias y compromiso compartido con la misión de la fundación ayudarán a garantizar una búsqueda reflexiva y exhaustiva”, afirmó el copresidente Andy Breuer.

El Perfil de Liderazgo del puesto exige un candidato que “sea un líder comunitario experimentado con amplia experiencia en dirigir esfuerzos de colaboración que aborden cuestiones difíciles en diversas comunidades de interés”.

Los candidatos interesados en el puesto pueden consultar el Perfil de Liderazgo y las instrucciones para la solicitud en cnycf.org/careers.

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