Майкл та Елейн Кроу заснували цей фонд у 2006 році, щоб покращити можливості для кар’єрного розвитку окремих працівників гуманітарних служб, які працюють на передовій і не є керівниками, надаючи їм можливості для професійного розвитку та навчання. Інвестуючи в навички та компетенції цих безцінних співробітників, ця ініціатива прагне підвищити потенціал кар’єрного зростання для некерівних працівників або працівників початкового рівня управління, а також організаційну спроможність неприбуткових організацій, в яких вони працюють. Фінансування використовується для підтримки професійних семінарів та тренінгів, не передбачених існуючими бюджетними планами.
Пожертвувати зараз