Наші співробітники пишаються тим, що не просто служать нашій громаді, але й активно формують її майбутнє. У нашій серії “Що ми робимо” ми розповідатимемо про ініціативи та заходи з ідейного лідерства, які ініціюють і в яких беруть участь наші віддані своїй справі співробітники. Читайте далі, щоб дізнатися про досвід та пристрасну відданість членів нашої команди, які рухають позитивні зміни та надихають інших у нашій громаді.
Мелані Літлджон, президент та головний виконавчий директор, отримала нагороду Нагорода доброго корпоративного громадянина від 100 Black Men of New York на честь її багаторічної історії зразкової підтримки корпоративної спільноти в штаті Нью-Йорк, а також нагороду Finer Example Award від Зета Фі Бета Сорора – Каппа Сі Зета Капітул за її “відданість справі, наполегливу працю та видатні досягнення в Сиракузах та по всьому штату Нью-Йорк”. Вона також була учасницею дискусії на Центр кредитування Університету Сиракуз Симпозіум щодо скорочення расового розриву в багатстві в нашому місті та регіоні; симпозіум щодо скорочення расового розриву в багатстві в нашому місті та регіоні; симпозіум щодо Жіночий саміт CNY надихати жінок на впевнене лідерство, цілеспрямованість, стійкість та інновації; та Школа менеджменту Сиракузького університету ім. Мартіна Дж. Вітмена Вечеря з питань різноманітності та інклюзивності спільнот, присвячена структурній нерівності в громадах Нью-Йорка, для науковців-лідерів. Вона також виступає в якості експерта та наставника на Mentoring Monday– заході, який об’єднує досвідчених лідерів та молодих спеціалістів.
Кімберлі Садовскі, CPA, віце-президент та фінансовий директор, була запрошеним спікером для групи фінансистів Ради з питань лідерства у сфері гуманітарних послуг.
Кіана Вільямс, програмна директорка, була обрана для участі у програмі PLACES Fellowship The Funder’s Network, програмі лідерства у сфері філантропії, створеної з метою використання навчання, коучингу та рефлексії для дослідження структурного расизму, розширення прав і можливостей громад та справедливої політики надання грантів.
Колбі Сайрус, керівник програми, приєднався до своїх колег-випускників у групі Школи громадянства та суспільних відносин ім. Максвелла при Сиракузькому університеті, щоб дати поради новим студентам аспірантури.
Моніка Меранте, старший директор благодійних послуг, виступила на щорічній конференції AdNet 2024 і була запрошеним спікером на тему управління радою директорів на курсі “Основи досконалості фондів громад” (CFE ), організованому Радою з питань фундацій у квітні.
Френк Рідзі, віце-президент з інвестицій у громади, є співавтором глави у книзі ” Соціальна (не)рівність, добробут громади та якість життя “, присвяченій Фонду чорношкірого капіталу та досконалості (Black Equity & Excellence Fund), у співавторстві з Дашіеллом Елліотом.
Ахмед Тернер, віце-президент з питань стипендій та успішності студентів і виконавчий директор Say Yes Syracuse, брав участь у панелі з питань вищої освіти для FOCUS Greater Syracuse і служить наставником для хлопчиків і молодих людей з кольоровим кольором шкіри YMCA.
Єйша Нуньєс-Денсон, бухгалтер, була запрошеним доповідачем про роботу Фонду громади на виставці Queens Street Expo.
Каніша Міллер, асистент програми, брала участь в Інституті політичного лідерства Leadership Greater Syracuse, Громадянській академії FOCUS Greater Syracuse та Інкубаторі доступу CPC.
Прагья Мерфі, старша радниця з питань благодійності та імпакт-інвестицій, завершила програму коучингу Emerging Leaders від Emergent.
Щоб дізнатися більше про наших співробітників, будь ласка, відвідайте: cnycf.org/staff
