Ініціатива з розвитку персоналу

• 501(c)(3) звільнені від оподаткування неприбуткові організації
• Організації, що обслуговують мешканців округів Онондага, Медісон, Освего, Кортленд та Каюга
• Фінансування обмежується персоналом, який працює на передовій, не є керівниками або працівниками початкового рівня управління неприбуткових організацій, і зосереджується на індивідуальному кар’єрному просуванні працівників, які безпосередньо взаємодіють з клієнтами на повсякденній основі.
• Одна неприбуткова організація може отримати не більше двох грантів на розвиток персоналу протягом 12-місячного періоду. Гранти можуть бути надані окремим співробітникам або для навчання співробітників у групі

Наступні приклади професійного розвитку можуть претендувати на отримання гранту на розвиток персоналу:

• Професійні семінари та конференції
• Навчальні заняття, що варіюються від одноденних курсів з розвитку навичок до багатоденних семінарів з розвитку кар’єри. Це можуть бути як окремі співробітники, так і тренінги для групи співробітників
• Супутні витрати, такі як проїзд, проживання та догляд за дітьми
• Включає віртуальні семінари, конференції та тренінги

• Навчання в коледжах
• Навчання для середнього та вищого управлінського персоналу
• Тренінги були зосереджені на адміністративних функціях
• Тренінги/конференції, які відбуваються протягом двох тижнів після подачі заявки

• Щоб подати заявку, увійдіть на наш грантовий портал CNYCF за посиланням нижче або використовуючи логін грантоотримувача у верхній частині сторінки.
• Заявки на участь в Ініціативі з розвитку персоналу приймаються цілий рік.
• Грантові запити не повинні перевищувати $1,500
• Повідомлення про рішення, як правило, надсилаються протягом 10 робочих днів.

• Якщо ваша неприбуткова організація отримала грант на розвиток персоналу, ви зобов’язані подати фінальний звіт. Ці звіти допомагають нам оцінювати наші зусилля з надання грантів. Увійдіть на портал грантів CNYCF, щоб отримати доступ до форми звіту.