Расова рівність

Мешканці Центрального Нью-Йорка – стійкі люди, які вірять у цінності наполегливої праці та рішучості. Тут кожен заслуговує на шанс досягти успіху. Сьогодні, однак, не всі в нашому регіоні мають рівні можливості для досягнення успіху. Чорношкірі, латиноамериканці, корінні американці та жителі островів Азії і Тихого океану стикаються з незаслуженими і несправедливими перешкодами через расизм, який вплетений у структуру наших шкіл і робочих місць, економічну ситуацію, умови охорони здоров’я та життя. Усуваючи структурну нерівність у Центральному Нью-Йорку, ми зробимо ще один крок до забезпечення можливостей для всіх. Ось приклад того, чого ми досягаємо, коли поєднуємо щедрість наших донорів з наполегливою працею наших партнерів у громадах. З вашою допомогою ми можемо зробити більше.

Наш вплив

$1,570,989

in BE&E grants awarded since 2020 to Black-led organizations

196

Black-led organizations applied to CNYCF for the first time

Що ми робимо

Leadership & Advancement

NTL навчає учасників, як стати ефективними членами правління з метою збільшення різноманітності в радах неприбуткових організацій.

Кольорові люди все ще стикаються з перешкодами на шляху до просування, яких не мають білі. Вони мають менше шансів, ніж їхні білі однолітки, бути прийнятими на роботу, отримати професійний розвиток і просування по службі. І їхній життєвий досвід очевидно гірший через приховану упередженість та несправедливе ставлення на робочому місці. Ми допомогли:

Навчати та надихати різноманітних лідерів громад, щоб вони стали ефективними членами правління неприбуткових організацій
Оприлюднити поради та рекомендації щодо навчання лідерству для кольорових молодих жінок
Розвивати особистісні та професійні компетенції нових лідерів неприбуткових організацій

Health & Wellness

Жінка тримає в руках навчальний реквізит — Секвойя Кемп, співзасновниця Центру репродуктивного здоров’я та зцілення “Санкофа”, використовує грант для надання допомоги чорношкірим жінкам.

Через історію сусідської сегрегації та дискримінаційні практики в системі охорони здоров’я кольорові люди частіше не мають страховки, відчувають мовний бар’єр у спілкуванні з медичним персоналом, піддаються впливу забруднення навколишнього середовища та страждають від комбінованих факторів, які скорочують їхнє життя. Ми допомогли:

Зробити будинки безпечними щодо свинцю в районах, які історично недоінвестували через перепланування та сегрегаційні практики кредитування
Надавати підтримку психічного здоров’я молоді, яка проживає в районах з високим рівнем насильства із застосуванням вогнепальної зброї
Диверсифікувати дитячих терапевтів, щоб вони були репрезентативними для клієнтів, яких вони обслуговують.
Найняти чорношкірі дулі та закупити матеріали для просвітницької роботи та навчання чорношкірої спільноти з питань материнського здоров’я

Business & Wealth Creation

НаДонте Джонс перед робочим майданчиком водопровідної системи. — НаДонте Джонс, власник компанії NJ Jones Plumbing, завдячує UMEA тим, що вона допомогла йому розпочати свій бізнес і створити програму стажування.

Дані Обстеження споживчих фінансів 2019 року показують, що за останні кілька років давні та суттєві розбіжності в добробуті між сім’ями різних расових та етнічних груп залишилися незмінними. Типова біла сім’я має у вісім разів більше статків, ніж типова чорна сім’я, і в п’ять разів більше, ніж типова іспаномовна сім’я. Ми допомогли:

Надавати потенційним кандидатам на роботу послуги з підбору гардеробу, стайлінгу та кар’єрного росту
З’єднати мешканців з низькими доходами з можливостями працевлаштування в галузях, що мають високу потребу в робочій силі
Створити торговельну палату для підприємств, що належать меншинам, та фахівців з числа меншин
Пропонувати допомогу в навчанні та сертифікації робочої сили для підприємств, що належать представникам меншин та жінкам (MWBE)
Створити онлайн-каталог підприємств, що належать чорношкірим

Мистецтво та культура

Джаліл Кемпбелл стоїть з однією зі своїх ляльок ручної роботи — *Художниця Джаліл Кемпбелл використовує грант для проведення майстер-класів з виготовлення ляльок.*

Сектор мистецтва та культури генерує, підсилює та відтворює історії та наративи про те, кому належить і кого цінують. Наративи, які підносять мистецтво, культуру, голоси та досвід маргіналізованих спільнот, можуть мати значний вплив на рухи за соціальну справедливість. Ми допомогли:

Проведення воркшопів для об’єднання місцевих темношкірих митців та підприємців
Посилити голоси чорношкірих, надавши медіа-платформу для людей, щоб вони могли поділитися своїми історіями
Проведення виставок блек-арту та віртуальних художніх класів

Civic Engagement

Сприяння громадському обговоренню переваг та викликів, пов'язаних з трасою I-81. — NYCLU використала грант для проведення інформаційно-просвітницької роботи як у місті, так і в передмісті, щоб заохотити відкритий діалог щодо різних варіантів заміни I-81.

Побудова здорових, сталих і справедливих громад вимагає громадянської та соціальної активності членів громади. Ми допомогли:

Скликати громадський діалог щодо важливих питань соціальної справедливості, таких як переваги та виклики варіантів заміни траси I-81
Спростити участь у переписі для груп населення, які історично важко піддаються перепису, таких як біженці
Запустити телефонний додаток, який заохочує громадянську активність місцевих жителів

Youth & Education

Дитина спостерігає за роботою машини в музеї MOST — MOST запустив програму позашкільного наставництва для чорношкірої молоді, яка вивчає кар’єру в галузі науки і технологій.

Нерівність в освіті відрізняється від громади до громади і може варіюватися від несправедливого фінансування та скорочення бюджету до застосування до кольорових дітей більш суворих дисциплінарних заходів. Це може позбавити студентів адекватних знань і навичок, необхідних для ринку праці 21 століття. Ми допомогли:

Пропонувати кольоровим учням репетиторство та тренінги з емоційного, фізичного розвитку та життєвих навичок.
Менторська підтримка студентів Сиракуз для розвитку кар’єри у сфері відеопродакшну
Запустити програму позашкільного наставництва для чорношкірої молоді, яка допоможе їм у пошуку кар’єри в галузі науки, технологій, кваліфікованої праці та виробництва.
Надавати послуги з розвитку кар’єри, доступу до коледжів та успішного навчання студентам, які живуть у районах з високим рівнем бідності.
Зробити вищу освіту доступною для учнів шкільного округу міста Сиракузи

Our Work

Щоб дізнатися більше про те, що ми робимо для включення питань різноманітності, справедливості та інклюзії в роботу Фонду громади, відвідайте нашу сторінку зобов’язань щодо забезпечення рівності.

Дізнатися більше