Katrina Crocker

Беа Гонсалес, заступник голови ради директорів, пояснює, чому безпосереднє лідерство є рушійним елементом нашого нового стратегічного плану.

Пітер Данн, президент та головний виконавчий директор, який залишає посаду, представляє наш новий стратегічний план та розповідає про свою 15-річну роботу у Фонді громади.

Наш новий п'ятирічний стратегічний план поглиблює існуючу роботу та відкриває нові можливості, які суттєво покращать наш регіон через інклюзію, громадянську та громадську активність, а також зростання місцевої філантропії.

The position’s Leadership Profile calls for a candidate who “will be a seasoned community leader broadly experienced in leading collaborative efforts that address tough issues across diverse communities of interest.”

We invite you to explore new data disaggregated by race on CNY Vitals in the context of the structural and systemic racism that underlies these disparities.

To learn more about the impact Say Yes Syracuse is having on SCSD students, view its newly released 2021-2022 Report Card.