En qué andamos: Actualizaciones del personal del CNYCF

Conoce la experiencia y el apasionado compromiso de los miembros de nuestro equipo, que impulsan cambios positivos e inspiran a otros en nuestra comunidad.

Nuestro personal se enorgullece no sólo de servir a nuestra comunidad, sino de forjar activamente su futuro. En nuestra serie Qué estamos haciendo, presentaremos las iniciativas y actividades de liderazgo intelectual que nuestros dedicados miembros del personal están encabezando y en las que están participando. Sigue leyendo para conocer la experiencia y el apasionado compromiso de los miembros de nuestro equipo, que impulsan cambios positivos e inspiran a otros en nuestra comunidad.

Melanie Littlejohn, presidenta y consejera delegada, recibió el Premio al Buen Ciudadano Empresarial de 100 Black Men of New York en honor a su larga trayectoria de apoyo ejemplar a la comunidad empresarial en todo el Estado de Nueva York y el Premio al Mejor Ejemplo de la organización Hermandad Zeta Phi Beta – Capítulo Kappa Xi Zeta por su “dedicación, trabajo duro y destacada actuación en Siracusa y en todo el estado de Nueva York”. También fue ponente destacada en el Centro de Préstamos de la Universidad de Siracusa Simposio sobre la reducción de la brecha de riqueza racial en nuestra ciudad y región; el Cumbre de Mujeres CNY para inspirar a las mujeres a liderar con confianza y determinación, resiliencia e innovación; y el Escuela de Gestión Martin J. Whitman de la Universidad de Siracusa Cena de Diversidad e Inclusión de la Comunidad de Aprendizaje de Becarios de Liderazgo sobre desigualdades estructurales en las comunidades de CNY. También actúa como panelista y mentora en Mentoring Monday, un evento que reúne a líderes experimentados y jóvenes profesionales.

Kimberly Sadowski, CPA, vicepresidenta y directora financiera, fue oradora invitada del grupo de afinidad de finanzas del Consejo de Liderazgo de Servicios Humanos.

Qiana Williams, responsable de programas, fue elegida para participar en la Beca PLACES de The Funder’s Network, un programa de liderazgo filantrópico creado para utilizar el aprendizaje, el coaching y las reflexiones para explorar el racismo estructural, el empoderamiento de la comunidad y las políticas equitativas de concesión de subvenciones.

Colby Cyrus, director del programa, se unió a otros antiguos alumnos en un panel de la Escuela Maxwell de Ciudadanía y Asuntos Públicos de la Universidad de Siracusa para ofrecer consejos a los nuevos estudiantes de posgrado.

Monica Merante, directora sénior de servicios filantrópicos, hizo una presentación en la Conferencia Anual de AdNet 2024 y fue ponente invitada sobre el tema de la gobernanza de los consejos para el Curso de Fundamentos de Excelencia de Fundaciones Comunitarias (CFE ) del Consejo de Fundaciones en abril.

 

Frank Ridzi, Vicepresidente de Inversión Comunitaria, es coautor, junto con Dashiell Elliot, de un capítulo de Social (In)Equality, Community Well-Being and Quality of Life sobre el Fondo Negro de Equidad y Excelencia.

Ahmeed Turner, vicepresidenta de becas y éxito estudiantil y directora ejecutiva de Say Yes Syracuse, participó en un panel sobre educación superior para FOCUS Greater Syracuse y es mentora de YMCA Boys and Young Men of Color.

Yeisha Núñez-Denson, contable, fue oradora invitada sobre el trabajo de la Fundación Comunitaria en la Exposición de la Calle Queens.

Kanischa Miller, asociada del programa, participó en el Instituto de Liderazgo Político de Leadership Greater Syracuse, en la Academia de Ciudadanos de FOCUS Greater Syracuse y en la Incubadora de Acceso de CPC.

Pragya Murphy, asesora senior de inversiones filantrópicas y de impacto, completó el programa de coaching para líderes emergentes de Emergent.

Para saber más sobre nuestro personal, visita: cnycf.org/staff

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