La CNYCF lance la recherche d’un nouveau président-directeur général

Le profil de leadership du poste fait appel à un candidat qui "sera un dirigeant communautaire chevronné ayant une grande expérience de la conduite d'efforts de collaboration visant à résoudre des problèmes difficiles au sein de diverses communautés d'intérêt".

La Central New York Community Foundation s’est mise en quête d’un nouveau président-directeur général. Peter Dunn, qui a occupé cette fonction pendant 15 ans, a annoncé en janvier qu’il quitterait ses fonctions à la fin du mois de juin. Il va devenir président-directeur général de la Greater Worcester Community Foundation, dans le Massachusetts.

Le conseil d’administration de la Community Foundation a fait appel à BoardWalk Consulting pour l’assister dans ce processus. BoardWalk, une société de recrutement de cadres spécialisée dans le secteur à but non lucratif, a placé avec succès des candidats dans des fonctions similaires au sein de fondations communautaires dans tout le pays.

Le conseil d’administration a également nommé un comité de recherche, coprésidé par Bea González et Andy Breuer et composé de membres actuels et anciens du conseil d’administration. Le comité est chargé d’interviewer les candidats et de recommander un candidat final au conseil d’administration pour approbation.

“Peter a accompli un travail incroyable en renforçant l’impact, la réputation et la situation financière de la Community Foundation”, a déclaré Bea González, coprésidente du conseil d’administration. “Nous rechercherons une personne énergique capable de poursuivre ces progrès et d’assurer l’avenir prometteur de la Fondation communautaire”.

Les membres du comité de recherche sont Rebecca Bronfein Raphael, Calvin Corridors, Dan Fisher, Steve Fournier, Susan Furtney, Kevin Schwab, Karin Sloan Delaney, Gwen Webber-McLeod et Christine Woodcock Dettor.

“Le comité de recherche est composé de neuf membres actuels et anciens du conseil d’administration, dont les expériences diverses et l’engagement commun envers la mission de la fondation contribueront à garantir une recherche réfléchie et complète”, a déclaré Andy Breuer, coprésident du comité de recherche.

Le profil de leadership du poste fait appel à un candidat qui “sera un dirigeant communautaire chevronné ayant une grande expérience de la conduite d’efforts de collaboration visant à résoudre des problèmes difficiles au sein de diverses communautés d’intérêt”.

Les candidats intéressés par le poste peuvent consulter le profil de leadership et les instructions de candidature sur le site cnycf.org/careers.

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