Dix-sept organisations à but non lucratif du centre de l’État de New York, dirigées par des communautés noires, asiatiques, latinos, amérindiennes, LGBTQIA+ ou des personnes handicapées, ont été choisies par la Central New York Community Foundation pour recevoir une formation et un accompagnement qui les aideront à travailler plus efficacement. La Community Foundation s’associe à une plateforme en ligne exclusive appelée Resilia pour offrir cette possibilité aux organisations du centre de l’État de New York.
Resilia propose des technologies et un coaching personnalisé pour soutenir l’efficacité, la créativité et le flux de travail dans les organisations à but non lucratif à travers le pays. Les organisations sélectionnées ont accès à une série d’outils et de ressources à la demande pour soutenir la croissance et l’impact de l’organisation, y compris des formations en ligne, du matériel éducatif et des modèles sur la collecte de fonds, le marketing, la planification stratégique et la gestion du conseil d’administration.
La cohorte de cette année comprend les organisations suivantes : Advance Student Resource Systems ; Baby Momma Association ; Black Artist Collective CNY ; Black Girls WILL Get Love ; Blueprint 15 ; Central New York Digital Inclusion Coalition ; Deaf New Americans Advocacy ; Focusing our Resources for Community Enlightenment ; Food Access Healthy Neighbors Now! ; Golden Carat Farms ; Hiscock Legal Aid Society ; John 6:12 Ministries ; NEHDA ; Restoreforlife ; The Breedlove Readers ; Tucker Missionary Baptist Church ; et Pickleball for All.
“Le soutien continu et les outils offerts par Resilia aident les organisations vitales de notre communauté à développer leurs conseils d’administration, à collecter des fonds et à raconter des histoires qui les aideront à avoir un plus grand impact sur les populations qu’elles servent”, a déclaré Qiana Williams, responsable de programme à la Community Foundation.
En plus de la formation, les organisations sélectionnées bénéficieront également d’un accompagnement sur des fonctions essentielles telles que la collecte de fonds, la gestion de programmes, la narration, le développement du leadership et l’engagement du conseil d’administration. Une base de données de plus de 60 000 organismes subventionnaires est également disponible sur la plateforme.
“Resilia a été une ressource extrêmement utile pour notre conseil d’administration”, a déclaré Arlaina Harris, présidente du conseil d’administration du Café Sankofa, membre de la cohorte Resilia de l’année dernière. “Nous avons grandement bénéficié de la planification stratégique et de l’évaluation organisationnelle, qui nous ont permis de définir les priorités d’un plan visant à aller de l’avant de manière significative.
La cohorte de cette année participera à une formation et à un accompagnement en ligne pendant 11 mois et bénéficiera d’un accès continu à ses données à l’issue de la formation.
