Comment le parcours d’une femme nourrit la vision d’un soutien et d’un plaidoyer inclusifs

Écoutez Chayna Short, fondatrice de Women Overcoming Obstacles Together, expliquer comment ses expériences transformatrices avec The Leadership Classroom (TLC) et notre projet de subventionnement participatif lui ont fourni des conseils pour développer, renforcer et faire croître son organisation.


Women Overcoming Obstacles Together (WOOT) a reçu une subvention de 10 000 dollars dans le cadre de notre processus de subventionnement participatif afin d’organiser des ateliers visant à fournir une éducation, des ressources et un soutien aux mères issues de minorités et aux personnes s’occupant d’enfants autistes. L’organisation a également été diplômée de notre programme The Leadership Classroom (TLC) et a reçu une subvention de 4 375 dollars pour organiser un événement communautaire visant à promouvoir la sensibilisation et l’activisme civiques.

Écrit par : Chayna Short, fondatrice de Women Overcoming Obstacles Together (Femmes surmontant les obstacles ensemble)

La participation au processus de subventionnement participatif de la Fondation communautaire et à la Leadership Classroom (TLC) a été une expérience transformatrice. Ces deux opportunités ont façonné ma vision et mon approche de mon organisation, Women Overcoming Obstacles Together (WOOT). J’ai été honorée d’être invitée à la table, où j’ai eu le privilège de collaborer avec d’autres organisations locales innovantes et des institutions établies dans la communauté.

Ma vision personnelle est de créer un monde où chaque mère ou aidant d’une minorité ayant un enfant autiste a accès aux ressources, au soutien et aux opportunités dont il a besoin pour atteindre son plein potentiel. J’imagine une société qui embrasse la neurodiversité, où l’inclusion et la compréhension sont la norme, et où chaque individu est célébré pour ses forces et ses contributions uniques. Grâce à mes activités de plaidoyer, à mon éducation et à mon dévouement sans faille, j’aspire à construire un avenir où aucun obstacle n’est insurmontable et où chaque mère, chaque soignant et chaque enfant peuvent s’épanouir et avoir un impact significatif sur leur communauté.

J’ai lancé WOOT pour offrir des soins personnels, une éducation et un soutien général aux femmes issues de minorités dont les enfants sont atteints du spectre autistique. En tant que mère noire d’enfants noirs handicapés, je connais de première main les disparités et les défis auxquels les mères comme moi peuvent être confrontées dans le domaine des soins de santé. J’ai été confrontée à des préjugés systémiques et j’ai dû surmonter des obstacles pour acquérir les connaissances nécessaires à l’accès aux soins pour mes enfants. Mon objectif est d’aider les femmes à apprendre comment faire tester leurs enfants pour l’autisme et d’autres handicaps dès le début, afin qu’elles puissent bénéficier des interventions nécessaires le plus tôt possible.

L’objectif du processus de subventionnement participatif de la Community Foundation est de renforcer l’engagement communautaire et de construire des communautés fortes. Cette mission a trouvé un écho profond en moi et m’engager dans ce processus m’a semblé être un moyen efficace de faire avancer mon objectif de soutien aux femmes. Le fait d’être assise aux côtés de personnes qui se consacrent au service et au soutien des personnes handicapées a été à la fois rafraîchissant et gratifiant.

Au cours du processus, nous nous sommes engagés dans des discussions animées, à la fois virtuelles et en personne, en partageant des idées et en abordant des préoccupations qui ont un impact sur les enfants, les adultes et notre communauté au sens large. Ce processus inclusif m’a permis non seulement de me responsabiliser, mais aussi de renforcer ma vision de WOOT. J’ai senti que ma voix était entendue et qu’elle comptait !

J’étais impatiente d’aller plus loin en participant à la Leadership Classroom afin de continuer à favoriser la croissance continue de mon organisation. Mon équipe et moi-même avons vu la mission et l’objectif de WOOT prendre vie grâce à la salle de classe. Nous avons noué des relations durables avec d’autres organisations locales, nous avons ri, appris et grandi ensemble.

Ce voyage a été d’une valeur inestimable, car il a réaffirmé mon engagement à soutenir les mères issues de minorités et les personnes qui s’occupent d’enfants atteints d’autisme. Grâce à ces expériences, je suis plus déterminée que jamais à faire une différence significative dans notre communauté.

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