Initiative de promotion du personnel

• Organisations à but non lucratif exonérées d’impôts 501(c)(3)
• Organisations au service des résidents des comtés d’Onondaga, Madison, Oswego, Cortland et Cayuga
• Le financement est limité au personnel de première ligne, aux employés non cadres ou aux cadres débutants des organisations à but non lucratif, et se concentre sur l’avancement professionnel individualisé des travailleurs qui sont en contact direct avec les clients au quotidien.
• Un maximum de deux subventions pour l’avancement du personnel (une subvention par personne) peut être accordé à une même organisation à but non lucratif au cours d’une période de 12 mois.

Les exemples de développement professionnel suivants pourraient faire l’objet d’une subvention pour l’avancement du personnel :

• Séminaires et conférences professionnelles
• Cours de formation, allant de cours d’une journée sur le renforcement des compétences à des ateliers de plusieurs jours sur l’amélioration des carrières.
• Coûts associés tels que les frais de déplacement, d’hébergement et de garde d’enfants
• Comprend des séminaires, des conférences et des formations virtuelles.

• Frais de scolarité des établissements d’enseignement supérieur
• Formation pour le personnel d’encadrement intermédiaire ou supérieur
• Formations axées sur les fonctions administratives
• Formations/conférences qui ont lieu dans les deux semaines suivant l’introduction de la demande

• Pour postuler, remplissez notre formulaire en ligne en sélectionnant le lien ci-dessous.
• Les candidatures à l’initiative d’avancement du personnel sont acceptées tout au long de l’année.
• Les demandes de subvention ne doivent pas dépasser 1 000 $.
• Les décisions sont généralement notifiées dans un délai de 10 jours ouvrables.

Si votre association a reçu une subvention pour le développement du personnel, vous devez soumettre un rapport final. Ces rapports nous aident à évaluer nos efforts de subventionnement.