Un espace sûr pour les nouveaux Américains sourds afin de développer l’éducation, le leadership et les aptitudes à la vie quotidienne sans limitation.

Monu Chhetri, fondateur et PDG de Deaf New American Advocacy, Inc. explique comment sa participation à Resilia a été cruciale pour le succès de son organisation.

La Community Foundation s’est associée à la plateforme en ligne Resilia pour offrir pour la première fois de nouvelles possibilités de formation et de coaching aux organisations à but non lucratif du centre de l’État de New York. Resilia propose des technologies et un coaching personnalisé pour soutenir l’efficacité, la créativité et le flux de travail dans les organisations à but non lucratif à travers le pays. Dix-huit organisations locales à but non lucratif dirigées par des communautés historiquement exclues et desservant ces communautés ont été choisies pour participer à la deuxième cohorte cette année.

Monu Chhetri
Monu Chhetri

Écrit par : Monu Chhetri, fondateur et directeur général, Deaf New American Advocacy, Inc.

Resilia a joué un rôle crucial dans le succès de Deaf New American Advocacy, Inc. (DNAA). Notre mission est de fournir un espace sûr pour les nouveaux Américains sourds (DNA) afin de développer l’éducation, le leadership et les compétences de vie sans limitation, d’une manière qui honore leur culture et leurs traditions.

Sans Resilia et le soutien indéfectible de la Central New York Community Foundation, nous n’aurions pas été en mesure de prospérer et d’acquérir une telle force au cours des deux années qui se sont écoulées depuis que nous sommes devenus une organisation à but non lucratif.

Je n’oublierai jamais la fois où j’avais trente minutes avant la clôture d’une demande de subvention et où, pris de panique, j’ai contacté Anthony à Resilia. Il m’a patiemment guidé tout au long du processus de soumission. Nous avons fait beaucoup de choses avec l’aide de Resilia, notamment L’établissement d’Asha Laaya, notre “ferme de l’espoir” financièrement productive, qui est en plein essor. Nous avons commencé par une ferme pilote d’un hectare, puis nous nous sommes étendus à une nouvelle ferme de 10 acres à Kirkville, dans l’État de New York.

Nous avons également connu du succès avec notre programme hebdomadaire pour les jeunes de la DNAA, en partenariat avec Syracuse University Impacts. Le programme a servi de ressource pour les familles de l’ADN qui ont l’occasion de travailler avec des étudiants de l’université de Syracuse, des enfants d’adultes sourds et des enfants sourds d’adultes sourds.

Nous sommes reconnaissants pour les subventions que nous avons reçues afin de développer des partenariats communautaires essentiels. De solides relations ont été nouées avec des organisations clés, auprès desquelles nous recueillons des informations cruciales.

Grâce à sa participation à Resilia, notre équipe a appris à fixer des objectifs, à élaborer des stratégies, à planifier des ambitions financières, à rédiger des demandes de subvention, à organiser des événements de collecte de fonds et de renforcement de la communauté, à rédiger divers communiqués et à gérer des lignes directrices fédérales rédigées dans un langage complexe pour les subventions.

Merci pour tout !

Les nouveaux Américains sourds se tiennent ensemble à l'extérieur

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