La Fundación Comunitaria anuncia tres nuevos miembros del Consejo Asesor del Fondo Negro para la Equidad y la Excelencia

El Consejo Asesor para la Equidad y la Excelencia de los Negros se encarga de revisar las propuestas de subvenciones y de hacer recomendaciones de financiación, así como de identificar lagunas y oportunidades para crear un Nueva York Central más equitativo y económicamente inclusivo para la comunidad negra.

La Fundación Comunitaria Central de Nueva York da la bienvenida a tres nuevos miembros del Consejo Asesor sobre Equidad y Excelencia Negras: Latoya Allen, Rickey T. Brown y Cjala Surratt. El consejo asesor se encarga de revisar las propuestas de subvenciones y hacer recomendaciones de financiación, así como de identificar las lagunas y oportunidades para crear un Nueva York Central más equitativo y económicamente inclusivo para la comunidad negra. Los miembros representan una muestra representativa de industrias y entornos que reflejan diversos puntos de vista.

La Fundación Comunitaria puso en marcha el Fondo para la Equidad y la Excelencia de los Negros en junio de 2020 para apoyar proyectos que fomenten la autosuficiencia y mejoren las condiciones físicas y económicas que afectan a la calidad de vida de los miembros de la comunidad negra. También pretende fomentar un diálogo que refuerce el compromiso de colaboración en asuntos relacionados con la raza y apoye el crecimiento social y educativo de la comunidad.

Los miembros actuales del Consejo Asesor del Fondo Negro para la Equidad y la Excelencia son Me’Shae Broooks-Rolling, CEPF®, M.P.A., Jalyn Clifford, Cal Corriders, el obispo Ronald Dewberry, Shawni Davis, Lekia K. Hill, la Dra. Tanisha M. Jackson, el ministro Mark Muhammad y Christopher Montgomery.

Biografías de los nuevos miembros del Consejo:

Latoya Allen es la subdirectora ejecutiva de Home HeadQuarters (HHQ), encargada de la comunidad, los programas especiales y la difusión de la propiedad de la vivienda. Es asesora de vivienda certificada por el HUD y educadora para compradores de vivienda por primera vez, ayudando a guiar a las poblaciones de alquiler, vivienda pública y otras poblaciones con grandes necesidades a través del proceso de adquisición de vivienda de HHQ. La Sra. Allen también ayuda a dirigir, desde el punto de vista de la equidad, los esfuerzos programáticos y de desarrollo inmobiliario de la organización, proporcionando orientación, planificación operativa y convocatorias vecinales para recabar la opinión de las partes interesadas. Orgullosa residente de toda la vida en Siracusa, Nueva York, y producto del Distrito Escolar de la Ciudad, Latoya también es Consejera electa del 4º Distrito para los electores de Siracusa que viven en la zona sur de la ciudad. Cuando fue elegida inicialmente en 2017, Latoya fue la mujer afroamericana más joven elegida para el Consejo Común de Siracusa. Latoya es la fundadora de Precious Lily, un programa de tutoría para chicas jóvenes, y es la fundadora de Rose2Rose, un grupo de apoyo que anima, motiva y apoya a las mujeres en sus carreras y vidas personales. Actualmente es miembro del consejo de Blueprint 15, de la Autoridad Aeroportuaria Regional de Siracusa, de Syracuse Strong y de la Fundación Educativa SCSD. Latoya es madre de dos niños y un perro muy grande, y vive en la zona sur de Siracusa.

Rickey T. Brown es fundador y director de Diversify-NY, LLC, una empresa comercial de minorías certificada por el Estado de Nueva York y proveedora de asistencia técnica. La función principal de la empresa es identificar, crear y promover oportunidades que hagan progresar a las empresas propiedad de minorías y de mujeres, con especialización en la contratación estatal. Proporciona formación empresarial y de desarrollo profesional a empresas minoritarias propiedad de mujeres. Desempeña funciones destacadas como estratega de desarrollo empresarial y defensor de los asuntos empresariales de las minorías en toda la región. Rickey ha encabezado varias iniciativas de diversidad centradas en inversiones de capital y en el desarrollo de proyectos de capital para empresas propiedad de minorías, como Salina 1st, Access Dental Laboratories y el Centro de Fontanería y Formación NJ Jones. Actualmente forma parte de varios consejos, como la Agencia de Desarrollo Industrial de Siracusa, Housing Visions, Christopher Community y la Fundación SCSD. Licenciado en Finanzas por la Whitman School of Management de la Universidad de Siracusa. En la actualidad, aprovecha su experiencia para defender políticas que beneficien a los desfavorecidos económicamente.

El trabajo artístico de Cjala Surratt se centra en la equidad y la justicia reparadora, haciendo hincapié en las prácticas socialmente comprometidas, los proyectos específicos para cada lugar y las intervenciones públicas. Ex alumna de la Facultad de Artes Visuales y Escénicas de la Universidad de Siracusa (’22), ha trabajado en relaciones públicas, marketing y divulgación comunitaria para diversas organizaciones artísticas, culturales y de justicia social durante los últimos 20 años. Como directora de relaciones públicas del Centro Artístico Redhouse, promocionó producciones teatrales, proyecciones de películas, conciertos en directo y exposiciones de arte. Como directora de marketing del Community Folk Art Center, centró sus habilidades en la representación y promoción de artistas visuales de la diáspora afroamericana. Cjala es propietaria de Black Citizens Brigade, una tienda de ropa vintage en el centro de Siracusa. Actualmente es Coordinadora de Comunicación de Urban Video Project, un laboratorio de servicios digitales de acceso comunitario y galería de arte para artistas emergentes y subrepresentados que trabajan en fotografía e imágenes en movimiento. También forma parte del Consejo Asesor del Centro Comunitario de Arte Popular, del Comité de Igualdad y Compromiso del Museo de Arte Everson y de la Comisión de las Artes del Estado de Nueva York. Surratt es miembro cofundador del Colectivo de Artistas Negros y de la Coalición de Liderazgo Negro, que tratan de centrar las preocupaciones de las comunidades negra y parda en la política, las artes y los espacios culturales. En 2021 recibió el premio Interfaith Works: Premio Catalizador de la Justicia Racial. Otros nombramientos actuales incluyen: Central New York Arts Decentralization Grants (jurado), Creatives Rebuild New York: Central New York and Finger Lakes Region (coordinador de divulgación/jurado), HueArts New York State (comité asesor), y Onondaga County Poet Laureate Selection Panel (jurado).

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La Fundación Comunitaria de Nueva York Central es una organización benéfica pública que convierte el dinero de la comunidad en cambio comunitario. Fundada en 1927, recibe aportaciones de donantes, las gestiona para que crezcan con el tiempo y luego distribuye la financiación para atender las mayores necesidades de la región. La fundación ha invertido más de 270 millones de dólares en proyectos comunitarios que benefician al centro de Nueva York. También actúa como líder cívico, convocador y patrocinador de iniciativas estratégicas que fomentan una región próspera y equitativa y abordan las cuestiones más críticas de nuestro tiempo.

Fondo para la Equidad y la Excelencia de los Negros

El Fondo para la Equidad y la Excelencia de los Negros de la Fundación Comunitaria se puso en marcha en junio de 2020 en respuesta a las tragedias y al consiguiente debate nacional sobre la raza que ha sacado a la luz una verdad común: que el racismo contra los negros sigue entretejido en el tejido del país. El Fondo apoya proyectos comunitarios para la comunidad negra del centro de Nueva York que promuevan y fomenten la autosuficiencia y mejoren las condiciones físicas y económicas que afectan a la calidad de vida. También fomenta el diálogo que reforzará el compromiso de colaboración en asuntos relacionados con la raza y apoyará el crecimiento social y educativo de la comunidad.

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