Réflexions

Frank Ridzi nous parle d'une nouvelle section sur l'équité raciale dans CNY Vitals, notre site web sur l'état de la communauté.

Yeisha Núñez-Denson, nous parle de son expérience dans le cadre de nos efforts visant à instaurer une culture de travail interne équitable et de sa participation à l'animation de notre discussion sur la lecture d'un livre. L'une de nos plus récentes employées, Yeisha Núñez-Denson, nous...

Juliet Maloff, responsable de la communication, explique comment nous modifions certains de nos récits pour donner davantage la parole à la communauté.

Bea González, vice-présidente du conseil d'administration, explique comment le leadership de proximité est un élément moteur de notre nouveau plan stratégique.

Colby Cyrus explains how a new grant opportunity was designed to help organizations enhance diversity, equity & inclusion.

Danielle Johnson explains how we are working to distribute our discretionary grant dollars equitably.

Ahmeed Turner explains how and why we prioritize with our staff the importance of learning about and practicing equity.

Guest writer Angela Outlaw-Matheny from Crewcial Partners explains how her personal experiences influenced her work in diversifying the investment managers in our portfolio.

Qiana Williams, program officer, shows us how participatory budgeting is helping residents form solutions to community problems.

Jan Lane, senior philanthropic advisor, explains the ways that leaving a legacy can help you address social justice causes.