Carrières

INTITULÉ : Stagiaire en montage et production vidéo
RATTACHÉ(E) À : Responsable de la communication numérique
STATUT : Contrat à durée déterminée, temps partiel, non exempté

DESCRIPTION DU POSTE : La principale mission de ce poste consiste à aider la Fondation communautaire à produire et à diffuser des reportages vidéo sur ses parties prenantes via divers canaux de communication.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contribuez aux célébrations du centenaire de la Fondation communautaire par la production et la diffusion de récits sous forme de vidéos :
  • Monter et réaliser des séquences vidéo.
  • Menez des entretiens avec les bénéficiaires de subventions, les responsables locaux, les donateurs et d’autres parties prenantes.
  • Participer au tournage sur place.
• Participez à la campagne de « crowdsourcing » d’histoires organisée par la Fondation communautaire en filmant des séquences lors d’événements communautaires :
  • Tournez des courts-métrages dans divers lieux de la région.
  • Modifier et organiser les vidéos qui vous sont envoyées en vue de leur publication sur les différents canaux numériques.
• Aide relative aux podcasts :
  • Participer au tournage d’épisodes complets de podcasts, y compris l’organisation de tous les fichiers en vue de leur transfert au monteur.
  • Réaliser et produire du contenu vidéo supplémentaire destiné à être diffusé entre les épisodes.
• Projets liés à la vidéo, à la communication ou à la création, selon les missions qui vous seront confiées.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Une expérience en tournage et montage vidéo est requise.
• Les candidats doivent être inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur agréé pendant la durée du stage.
• Une formation dans le domaine de la communication ou dans un domaine connexe est souhaitée.
• Le candidat doit faire preuve d’un intérêt profond et d’un engagement sincère envers la philanthropie et les activités de la Fondation communautaire, ainsi que d’un attachement avéré à la région du centre de l’État de New York, à ses habitants et à leurs préoccupations.
• Le candidat doit être organisé, efficace et animé d’une véritable passion pour la narration vidéo dans le secteur associatif.
• L’engagement de mener toutes nos activités en nous inspirant de la vision en matière de diversité, d’équité et d’inclusion définie par notre personnel et notre conseil d’administration.
• Une bonne maîtrise des réseaux sociaux et d’Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, InDesign, etc.) est un atout.
• Il peut parfois être nécessaire de se rendre dans certaines communes de la région de Central New York. Le stagiaire est chargé d’organiser lui-même son transport vers les lieux d’intervention ; toutefois, les frais de kilométrage sont remboursés pour les déplacements effectués en dehors des limites de la ville de Syracuse.

TEMPS REQUIS : 15 à 20 heures par semaine. Bien que cela soit rare, certaines séances d’interview et de photographie peuvent nécessiter quelques heures en soirée en semaine ou le week-end. Une certaine flexibilité dans les horaires est possible.

Date de début : septembre 2026

Date de fin : mai 2027. Le stage peut se prolonger pendant l’été, en fonction de la disponibilité de l’étudiant. Le candidat doit être disponible pour travailler pendant les semestres d’automne 2026 et de printemps 2027.

RÉMUNÉRATION : 21 $/heure

LIEU DE TRAVAIL : Principalement à distance, avec des événements communautaires ponctuels en présentiel dans la région de Syracuse et des visites régulières au siège de la Central New York Community Foundation, situé dans le centre-ville de Syracuse.

COMMENT POSTULER : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur lettre de motivation et leur CV avant le 31 août à Cory Schad à l’adresse suivante : communications@cnycf.org. Il est vivement recommandé de joindre à votre candidature des exemples de vos réalisations vidéo.

AVERTISSEMENT : La présente description ne doit pas être interprétée comme énumérant l’ensemble des fonctions ou responsabilités qu’un titulaire de ce poste pourrait être amené à exercer. Cette description de poste se veut générale et est susceptible d’évoluer au fil du temps. Elle fait l’objet de mises à jour périodiques. À la discrétion de la direction, l’employé peut se voir confier, de temps à autre, des tâches différentes ou supplémentaires.